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一、崗位職責
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
1. 依據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃，結合印尼當?shù)氐氖袌霏h(huán)境、政策法規(guī)，制定工廠的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，推動工廠業(yè)務持續(xù)增長，達成公司下達的各項經(jīng)營目標,助力公司在東南亞市場擴張戰(zhàn)略。
2. 對重大投資、合作項目、生產(chǎn)規(guī)模擴張等關鍵事項進行深入調(diào)研，全面分析評估，做出科學合理的決策，規(guī)避經(jīng)營風險。
（二）生產(chǎn)運營管理
1. 構建并優(yōu)化生產(chǎn)運營管理體系，制定高效的生產(chǎn)流程與標準作業(yè)規(guī)范，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付。
2. 有效管理生產(chǎn)資源，包括人力、設備、原材料等，合理安排生產(chǎn)任務，保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行，持續(xù)優(yōu)化庫存管理，減少資金占用。
3. 大力推動生產(chǎn)技術創(chuàng)新與工藝改進，引入先進的生產(chǎn)設備與技術，提升產(chǎn)品質(zhì)量與市場競爭力。
（三）溝通協(xié)調(diào)與關系維護
1. 與公司總部保持密切溝通，及時匯報工廠的運營情況，落實總部的各項決策與要求，積極爭取總部的資源支持。
2. 負責與印尼當?shù)卣块T、供應商、客戶等建立并維護良好的合作關系，處理各類商務談判、糾紛協(xié)調(diào)等事務，為工廠運營創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
（四）團隊建設與管理
1. 根據(jù)工廠運營需求，搭建并完善組織架構，明確各部門職責與分工，優(yōu)化工作流程，提升組織運營效率。
2. 負責工廠管理團隊與員工隊伍的建設，制定并實施人才招聘、培訓與發(fā)展計劃，吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，打造高績效團隊。
3. 建立并完善績效考核與激勵機制，充分調(diào)動員工的工作積極性與創(chuàng)造力，營造積極向上的工作氛圍。

二、任職要求
（一）教育背景
本科及以上學歷，工商管理、機械工程、化工等相關專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
1. 擁有8年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上工廠總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，具備豐富的工廠全面管理經(jīng)驗。
2. 熟悉印尼制造業(yè)市場與運營環(huán)境(如印尼勞動法、進出口流程等 )，有在印尼或東南亞地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）語言能力
1. 具備出色的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言進行日常溝通、商務談判和文件撰寫。
2. 掌握印尼語者優(yōu)先，可與當?shù)貑T工、政府部門及合作伙伴進行順暢溝通。
（四）技能與素質(zhì)
1. 熟練運用辦公軟件和企業(yè)管理系統(tǒng)，具備較強的數(shù)據(jù)分析與決策能力。
2. 擁有優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵和引導團隊達成目標。
3. 具備敏銳的市場洞察力和風險防范意識，能夠快速應對復雜多變的市場環(huán)境和經(jīng)營挑戰(zhàn)。

工作地點

廣東省東莞市常平鎮(zhèn)橋瀝南門路42號

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