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職位描述：
1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程：主導(dǎo)亞馬遜新品開(kāi)發(fā)，制定規(guī)劃，完成市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、尋源及項(xiàng)目執(zhí)行，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)選品：用第三方工具（如 Jungle Scout、Helium 10、Keepa、賣(mài)家精靈等）分析市場(chǎng)趨勢(shì)、需求、價(jià)格，捕捉歐美潛力新品，評(píng)估生命周期、侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、利潤(rùn)等可行性。
3、多渠道開(kāi)發(fā)：聚焦電子消費(fèi)類(lèi)、家居、玩具類(lèi)目，通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新品。
4、供應(yīng)鏈管理：優(yōu)化供應(yīng)商資源，管控成本、交付周期、質(zhì)量，處理質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)。
5、市場(chǎng)監(jiān)控與報(bào)告：跟蹤平臺(tái)數(shù)據(jù)，捕捉增長(zhǎng)期產(chǎn)品，匹配供應(yīng)商；分析用戶(hù)、競(jìng)品及市場(chǎng)規(guī)模，輸出可行性報(bào)告。
6、合規(guī)管理：規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則，確保產(chǎn)品合規(guī)。
7、供應(yīng)鏈維護(hù)：跟進(jìn)供應(yīng)商交付，組織評(píng)審與認(rèn)證，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。

崗位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：大專(zhuān)學(xué)歷以上，3年以上亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、專(zhuān)業(yè)技能：熟悉供應(yīng)鏈流程、BOM 成本核算、產(chǎn)品工藝；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如 Jungle Scout、Helium 10、Keepa、賣(mài)家精靈等）。
3、核心能力：市場(chǎng)敏感度與洞察力強(qiáng)，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；具備成本意識(shí)與跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
4、職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強(qiáng)，有目標(biāo)感、執(zhí)行力及成功產(chǎn)品案例，適應(yīng)長(zhǎng)期跨境電商發(fā)展。


福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 10K-15K + 提成（上不封頂）+ 獎(jiǎng)金 + 補(bǔ)貼，業(yè)績(jī)突出者享不定期加薪及豐厚年終獎(jiǎng)。
2、基礎(chǔ)保障：入職即繳五險(xiǎn)，享法定帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
3、員工關(guān)懷：
常規(guī)福利：定期戶(hù)外活動(dòng)、聚餐、旅游，下午茶、生日會(huì)及節(jié)日福利 / 禮品 / 紅包；
日常補(bǔ)給：每日免費(fèi)零食、飲料（“能量補(bǔ)給站”）；
長(zhǎng)期激勵(lì)：入職滿 1 周年享周年紀(jì)念禮品，司齡1年以上享有年度體檢。
4、工作時(shí)間：8 小時(shí)/天，大小周工作制（上午 8:30-11:50，下午 13:20-18:00）。
5、職業(yè)發(fā)展：定制化內(nèi)訓(xùn) + 外訓(xùn)，提供雙晉升通道（管理崗 / 專(zhuān)業(yè)崗），能力與貢獻(xiàn)決定晉升。
6、辦公環(huán)境
硬件設(shè)施：高檔辦公區(qū)，配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)、咖啡機(jī)等。
地理位置：東莞市松湖智谷，交通便利。
氛圍文化：年輕化團(tuán)隊(duì)、無(wú)辦公室政治，聚焦快樂(lè)協(xié)作與快速成長(zhǎng)。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞厚發(fā)電子科技有限公司

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