東莞倉庫經理/主管工資待遇
東莞倉庫經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中67.73%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞倉庫經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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倉庫主管
物料/半制/成品的進銷存；擅長ERP和Excel使用；擅長倉庫的現場管理，做到空間規劃達到井井有條；對數據敏感，邏輯思維夠強；擅長按ISO進行運作和管理
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮福新路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-9K·15薪
東莞-虎門鎮
中專
10年
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倉庫主管
一、倉庫組長的主要職責**
1. **日常管理**
- 監督倉庫的收貨、存儲、揀貨、發貨等流程，確保高效準確。
- 定期檢查庫存，確保賬物一致，避免積壓或短缺。
- 維護倉庫5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養），保證環境安全有序。
2. **團隊管理**
- 分配任務，指導倉管員、叉車工等人員的工作。
- 培訓新員工，提升團隊操作規范性和效率。
- 協調班次安排，處理突發人力問題（如請假、加班）。
3. **數據與系統**
- 熟練使用WMS（倉庫管理系統）或ERP系統，確保數據及時錄入。
- 定期生成庫存報表，協助上級分析周轉率、損耗率等指標。
4. **安全與合規**
- 監督安全操作（如防火、叉車作業），杜絕違規行為。
- 確保貨物存放符合要求（如危險品、溫濕度敏感品）。
5. **跨部門協作**
- 對接采購、生產、物流等部門，協調進出庫計劃。
- 反饋庫存異常問題（如破損、臨期品）。
二、提升管理效率的關鍵點**
- **優化流程**：定期復盤作業流程，提出改進建議（如優化揀貨路徑）。
- **技術應用**：推動條碼/RFID等工具的使用，減少人工錯誤。
- **激勵團隊**：通過績效評比或獎勵機制調動員工積極性。
三、常見問題解決思路**
- **庫存差異**：立即復盤操作記錄，檢查系統錄入環節。
- **緊急訂單**：優先協調人力，必要時啟用臨時庫存區域。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮寮步鎮劉屋巷福泉路10號
一鍵掃碼
隨時溝通
6.5-7.5K
東莞-寮步鎮
大專
不限
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倉庫主管
崗位職責：
1、負責倉庫日常管理與維護
2、確保倉庫物資的安全與整潔
3、監督倉庫內部運作流程
任職要求：
1、具備良好的組織和管理能力
2、能夠有效執行倉庫規章制度
3、對工作認真負責，具備團隊協作精神，能夠配合團隊完成任務
4、具備較強的責任心和執行力
5、能夠適應倉庫工作環境并高效完成任務
6、具備基本的計算機操作能力以支持日常工作
7、具有良好的溝通能力和問題解決能力
8、能夠遵守勞動紀律及相關法律法規
9、有倉庫管理經驗者優先考慮
10、能夠接受必要的培訓以提升專業技能
11、注重細節，確保工作準確無誤
12、能夠在壓力下保持高效的工作狀態
13、具備時間管理能力，合理安排工作任務
14、熟悉倉庫安全管理規范
15、能夠定期檢查并報告倉庫物資狀況
16、積極參與優化倉庫運作流程
17、能夠處理突發事件并及時上報
18、保持良好的職業操守和工作態度
19、愿意學習并掌握新的管理工具和技術
20、能夠為團隊提供必要的支持與協助
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮永興街8號四甲公園路4號
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6K
東莞-石碣鎮
中專
不限
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倉庫主管
崗位要求：自行車行業優先，其次就是電動車，摩托車，滑板車行業
崗位職責
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與職能部門之間工作。
2、規劃完善倉庫作業標準及流程，處理實際倉庫作業的異常；
3、熟悉ERP系統的倉庫管理邏輯完成出入作業的ERP及時準備閉環；
4、定期組織倉庫盤點工作，確保賬實一致；
5、負責庫存的控制、管理和分析，聯動計劃、品質、采購提高庫存周轉率；
6、負責倉庫員培訓與管理，確保團隊工作高效、準確、有序進展職位要求；
7、制定倉庫工作計劃，帶領督促員工完成目標任務。
8、負責監督處理不良物料和呆滯料。
9,對各倉庫、收發區進行現場監督管理、5S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
要求
1.有自行車或滑板車行業優先；
2..有大廠經驗或者同行業經驗或者過往產品涉及較多輔材；
3.熟悉UE系統跟金蝶系統；
4.有一定的函數基礎跟較好的數據處理能力。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮廣東省東莞市企石鎮上洞村一橫西路5號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
東莞-企石鎮
高中
不限
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倉儲主管
崗位職責：
1、帶領團隊規范執行公司各項流程，提升部門運作效率；
2、制定并完善部門標準作業流程，確保績效考核目標的達成；
3、規劃倉庫整體工作，包括布局設計、流程優化和制度建設，保障高效安全合規運行；
4、監督倉庫日常操作，如收貨入庫存儲揀貨出庫盤點等，確保賬物一致；
5、實施5S管理標準，保持倉庫整潔有序的工作環境；
6、優化倉儲空間利用率，合理規劃貨物存放區域及存儲方式；
7、改進人員工作流程，提高團隊工作效率；
8、依據采購計劃制定倉儲部工作計劃并組織落實；
9、監控庫存動態，定期盤點分析差異原因并提出改進建議；
10、協調倉儲部與其他部門之間的溝通與合作事宜；
11、完成上級交辦的其他工作任務；
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、具備較強的領導能力和豐富的管理經驗；
3、三年以上倉儲團隊管理經驗，能夠承受工作壓力，具有較強的跨部門協調能力；
4、熟練使用辦公軟件，能夠對倉儲數據進行分析并提出優化建議；
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮東莞市茶山鎮京山第三工業區四路15號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-8K·13薪
東莞-茶山鎮
大專
不限
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倉庫主管
崗位職責：
1、倉庫管理： 負責倉庫的整體運營，確保貨物進出庫的準確性，優化倉儲布局，提高存儲效率。
2、庫存控制： 監督和管理庫存水平，確保庫存充足但不過量，避免積壓或短缺，定期進行盤點并分析數據。
3、團隊管理： 負責倉庫團隊的日常管理，分配工作任務，組織培訓，提高團隊工作效率與安全意識。
4、收發貨管理： 確保貨物按照標準流程進行入庫、存儲、分揀和出庫，跟蹤物流運輸情況，及時處理異常情況。
5、安全與合規： 確保倉庫操作符合安全生產規范及相關法規，落實5S管理，防止安全事故。
6、數據與報表： 負責倉庫管理系統（WMS）的使用，定期提交庫存報告、物流成本分析等運營數據。
7、跨部門溝通： 與采購、生產、銷售及物流團隊協作，優化供應鏈流程，提高訂單履約率。
崗位要求：
1、學歷要求： 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理或相關專業優先。
2、經驗要求： 3年以上倉庫管理經驗，有制造業、汽車零部件或電子行業經驗者優先。
3、技能要求： 熟練使用ERP/WMS系統，具備庫存管理、數據分析及優化能力。
4、管理能力： 具備良好的組織協調能力，能夠帶領團隊提升倉庫運營效率。
5、安全意識： 熟悉倉庫安全規范及5S管理，有叉車操作經驗或叉車證優先。
6、溝通能力： 具備較強的跨部門協作能力，能夠有效處理倉儲問題。
工作地點
廣東省東莞市松山湖工業東路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K·13薪
東莞-松山湖
大專
5年
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倉庫經理/主管
崗位職責：
1、負責與PMC、采購、生產、品保等部門溝通，處理物料收發異常、保持各環節良性溝通；
2、對倉庫各環節收發準確性、賬物相符等負責；
3、定期賬面庫存與實物盤點核對，對物料合理利用提出意見，提高庫存周轉率；
4、定期清理倉庫呆料，進行維修、報廢、再利用等流程跟進；
5、負責倉庫部門生產發料、出貨總計劃的實施管理，并對該工作內容的時效、準確負責
6、提交每月倉庫進出數據匯總、并書面報告，提出物控部門的意見及建議。
任職要求：
1、5年以上倉庫管理經驗；
2、精通ERP系統的操作，熟練使用辦公軟件；
3、責任心強、思維清晰，溝通能力強；
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮石碣四村雅苑路60號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-8K
東莞-石碣鎮
大專
3年
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倉庫組長
薪資結構：基本工資+崗位津貼+加班費+全勤，崗位津貼根據工作能力而定，實行5天8小時工作制，平時8小時以外計加班費，周六日雙倍，包吃住，晚上要加班到21：00，周日生產加班，倉庫也要加班，買社保，有工齡津貼，節假日發放禮品。
倉庫組長崗位職責
1. 人員管理：協調組員工作安排，監督作業流程（如收發貨、分揀、盤點等），確保效率與準確性。
2. 庫存管理：定期盤點庫存，核對賬物一致性，跟進呆滯品處理，降低損耗。
3. 現場管理：維護倉庫5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養），保障環境安全、有序。
4. 溝通協作：對接采購、生產、物流等部門，及時反饋庫存異常，協調解決問題。
5. 設備管理：監督倉儲設備（如叉車、貨架等）的日常使用與維護，確保安全運行。
任職要求
1. 經驗：1年以上倉庫組長管理經驗，熟悉倉儲流程（優先考慮有制造業或零售業經驗者）。
2. 技能：具備基本的數據統計與分析能力。
3. 態度：工作細致認真，執行力強，有責任感和團隊管理意識。
4. 其他：適應倒班（如有需要），具備基本的安全意識與應急處理能力。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮仁中崗路88號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7.5K
東莞-虎門鎮
高中
3年
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倉庫經理
【崗位職責】
1.合理調配人力資源，安排倉庫日常工作；
2.排單生產，每天工作匯總報表提交。
3.協助招聘面試、對倉庫部門人員管培訓和考核。
4.監督跟進采購的物品數量和進度。
5.建立、完善、執行倉庫的規章制度，提高效率，提高公司物資利用率，控制成本！
6.合理規劃貨位擺放，提高使用率。
7.負責保持倉內貨品和環境的清潔、整產、衛生和安全防范工作;
8.審核貨物進出、監督每日發貨進度、有效控制發貨差異，確保錯漏比率在較低水平。
【招聘要求】
1.年齡：20-35歲，3年以上倉庫管理工作經驗，具備倉儲管理業務知識，有大型電子廠倉庫管理經驗優先；
2..熟練使用Offce辦公軟件及ERP系統，掌握ERP功能與操作流程更佳;
3.有倉庫管理經驗，有帶團隊的能力;
4.具備良好的邏輯思維能力，較強的理解和溝通能力，獨立性強;
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮大朗鎮利祥路35號105室
一鍵掃碼
隨時溝通
11-14K
東莞-大朗鎮
不限
應屆畢業生
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