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東莞企業培訓師/講師工資待遇
東莞企業培訓師/講師工資水平一般一個月多少錢?其中54.16%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞企業培訓師/講師薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥8667
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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  • 培訓專員

    培訓專員5-6K

    東莞-長安鎮

    大專

    1年

    崗位職責:
    1.負責公司人員入職培訓,崗位知識培訓;
    2.負責在職培訓年度月度培訓及計劃的跟蹤與實施;
    3.培訓資料的建檔及跟進;
    4.協助企業文化建設;
    4.其它臨時工作的完成。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,熟練操作常用辦公軟件;
    2、有1年以上培訓工作經驗;
    3、溝通協調能力強、性格開朗大方,語言表達能力好。

    工作地點

    廣東省東莞市長安鎮烏沙興發南路新星工業園萬裕三信電子(東莞)有限公司

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    5-6K
    東莞-長安鎮 大專 1年
    萬裕三信電子
    電子/半導體/集成電路 2000人以上
  • 講師

    講師10-15K

    東莞-萬江區

    高中

    不限

    崗位職責:
    1、負責家政課程的講解與培訓工作,確保學員掌握相關技能;
    2、制定并優化培訓計劃,提升教學質量;
    3、解答學員疑問,提供專業的指導和建議;
    4、協助完善培訓資料及教材;
    5、參與團隊會議及培訓活動,不斷提升自身專業能力;
    
    任職要求:
    1、年齡25-50歲,性別不限;
    2、熱愛教育行業,具備良好的溝通能力和表達能力;
    3、有責任心,愿意接受新手階段的專業指導;
    4、能夠適應早9晚6的工作時間,中午休息2小時,月休4天;
    5、公司提供食宿,并依法繳納社保;
    
    

    工作地點

    廣東省東莞市萬江區東莞市萬江街道大蓮塘社區金聯路1號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    10-15K
    東莞-萬江區 高中 不限
    東莞市福園家政服務有限公司
    不限 1-100人
  • 培訓講師

    培訓講師10-15K

    東莞-中堂鎮

    高中

    不限

    崗位職責:
    1、負責家政課程的講解與培訓工作,確保學員掌握相關技能;
    2、制定并優化培訓計劃,提升教學質量;
    3、解答學員疑問,提供專業的指導和建議;
    4、協助完善培訓資料及教材;
    5、參與團隊會議及培訓活動,不斷提升自身專業能力;
    
    任職要求:
    1、年齡25-50歲,性別不限;
    2、熱愛教育行業,具備良好的溝通能力和表達能力;
    3、有責任心,愿意接受新手階段的專業指導;
    4、能夠適應早9晚6的工作時間,中午休息2小時,月休4天;
    5、公司提供食宿,并依法繳納社保;
    
    注意:具體薪資待遇面議。

    工作地點

    廣東省東莞市中堂鎮廣東省東莞市廣場路

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    10-15K
    東莞-中堂鎮 高中 不限
    東莞市福園家政服務有限公司
    不限 1-100人
  • 培訓師

    培訓師10-15K

    東莞-長安鎮

    本科

    不限

    負責企業文化的宣導、落地與深化,通過設計并實施企業文化培訓項目,推動員工對企業價值觀、使命、愿景的認同,增強組織凝聚力,促進文化與業務戰略的協同。
    
    核心職責:培訓體系搭建(企業文化,內外訓)
    根據公司戰略及文化價值觀,設計分層級、分階段的企業文化培訓體系(如新員工文化融入、管理者文化領導力等)。
    開發標準化課程、案例庫及工具包(如文化手冊、視頻、工作坊等)。
    
    培訓實施與交付
    主導企業文化培訓項目(如新員工入職文化培訓、文化價值觀工作坊、文化主題活動等)。
    文化傳播與落地
    協同內部傳播團隊策劃文化傳播活動(如文化故事征集、榜樣人物訪談)。
    跟蹤文化落地效果,通過調研、訪談等方式反饋優化建議。
    
    跨部門協作
    與業務部門合作,將文化價值觀融入業務流程(如績效管理、人才發展)。
    為管理層提供文化賦能支持(如領導者文化代言人培訓)。
    
    效果評估與迭代
    制定文化培訓的評估機制(如滿意度、行為改變、業務影響)。
    定期復盤并優化培訓內容與形式。
    任職要求硬性條件
    學歷:本科及以上,人力資源管理、心理學、組織行為學、管理學等相關專業優先。
    經驗:3年以上企業文化/培訓相關經驗,有大型企業或咨詢公司背景者優先。
    技能:
    熟練掌握培訓方法論。擅長課程開發與互動式教學設計
    
    軟性素質
    高度認同企業文化,具備同理心與感染力。
    擅長跨部門溝通,能平衡文化理想與業務現實。
    創新思維,能針對不同群體設計差異化方案。
    
    績效指標
    文化培訓覆蓋率(如新員工參與率≥95%)。
    文化認同度提升(年度調研得分增長)。
    業務部門對文化落地的正向反饋。

    工作地點

    廣東省東莞市長安鎮新安社區橫中路33號(環莞快速出口)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    10-15K
    東莞-長安鎮 本科 不限
    晟鼎精密儀器
    儀器儀表 100-200人
  • 急聘家政培訓講師

    急聘家政培訓講師18-20K

    東莞-東城區

    不限

    不限

    崗位職責:
    1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
    2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
    3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
    4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
    5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
    6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
    任職資格:
    1、大專以上學歷;
    2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
    3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
    4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
    5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。

    工作地點

    廣東省東莞市東城區東城西路103號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    18-20K
    東莞-東城區 不限 不限
    東莞市福園家政服務有限公司
    不限 1-100人
  • 急招家政講師

    急招家政講師10-15K

    東莞-莞城區

    大專

    2年

    崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲
    工作內容:1、培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識;
    2、課程內容與課件更新:定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和和行業發展。
    3、培訓計劃安排:負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。
    4、授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產品的迭代
    升級。
    5、學員維護:負責往期學員的維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。
    6、普通話標準

    工作地點

    廣東省東莞市莞城區廣東省東莞市宛城區鴻福大廈A區501

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    10-15K
    東莞-莞城區 大專 2年
    東莞市福園家政服務有限公司
    不限 1-100人
  • 培訓專員

    培訓專員6-8K

    東莞-大朗鎮

    本科

    不限

    崗位要求
    1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、教育學、企業管理等相關專業優先。
    2、1-3年企業培訓相關經驗,熟悉培訓全流程,有課程開發或講師經驗者優先。
    3、熟練使用PPT、辦公軟件制作培訓課件,具備基礎數據分析能力;
    4、熟悉常用培訓工具(如LMS學習系統、線上會議軟件等)。
    5、擅長將碎片化知識轉化為體系化課程,對游戲化學習、案例教學等新型培訓方式敏感。
    6、熟悉ISO等體系審核、客戶審核流程,能夠針對性設計審核迎檢培訓方案者優先;
    7、持有《企業培訓師》《人力資源管理師》等證書優先考慮。
    
    崗位職責:
    1、根據企業戰略及員工發展需求,協助制定年度/季度培訓計劃。
    2、調研各部門培訓需求,分析崗位能力差距,設計針對性培訓方案。
    3、協調內外部講師、場地、設備等資源,確保培訓順利開展。
    4、參與開發企業文化、崗位技能、職業素養等課程內容。
    5、定期更新培訓資料庫,優化現有課程體系。
    6、編制培訓報告,提出改進建議并推動落地。
    7、維護員工培訓檔案,管理培訓預算及費用報銷。
    
    計薪方式:22天 7.5小時責任制
    上班時間:白班 08:30-12:00 13:30-17:30
    
    福利待遇:
    ◆ 社會保險:入職即為員工購買社會保險(生育險、失業險、養老險、工傷險、醫療險);
    ◆ 住房公積金:員工入職,公司為員工辦理住房公積金繳存;
    ◆ 獎金補貼:年終獎、項目獎、出差補貼等;
    ◆ 有薪假:法定節假日、年休假、產假、陪產假、婚假、病假、喪假等;
    ◆ 住宿和用餐:公司食宿免費, 宿舍配有空調,帶獨立的洗漱臺、衛生間和沖涼房;24小時供應熱水;
    ◆ 員工關懷:節日問候、生日祝福、婚育禮金、體檢、旅游、公司健身房、健身卡等;
    ◆ 開放明亮的辦公室、瑜伽室、乒乓球活動室、籃球場等免費提供。

    工作地點

    廣東省東莞市大朗鎮富民工業園二園寶陂區11號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    6-8K
    東莞-大朗鎮 本科 不限
    鈕鉑爾科技
    儀器儀表 500-1000人
  • 培訓專員

    培訓專員6-9K

    東莞-東坑鎮

    本科

    應屆畢業生

    崗位職責:
    1、負責企業培訓需求的調查與分析,制定年度培訓計劃并實施培訓項目
    2、設計培訓課程并進行基礎授課,對培訓過程進行監控和效果評估
    3、組織策劃公司各類文體活動,推動企業文化建設
    4、開展培訓資源的開發與整合,挖掘相關課題
    5、協助完善培訓體系和制度建設
    
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源管理或工商管理相關專業優先
    2、具有一年以上人力資源或培訓管理工作經驗,制造業背景優先考慮
    3、熟練使用辦公軟件,具備英語日常溝通能力者優先
    4、掌握培訓需求調查方法,具有培訓計劃制定和實施經驗
    5、具備良好的文字表達能力和語言溝通能力
    6、工作認真細致,責任心強,具有親和力和團隊協作精神、具有較強的組織協調能力和人際交往能力
    
    
    

    工作地點

    廣東省東莞市東坑鎮廣東省東莞市東坑鎮角社興國路6號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    6-9K
    東莞-東坑鎮 本科 應屆畢業生
    高義包裝科技
    印刷/包裝/造紙 1000-2000人
  • 培訓專員

    培訓專員7-10K

    東莞-厚街鎮

    本科

    3年

    1)	負責廠內三級安全教育;
    2)	負責對基層及以上管理人員進行安全生產、消防、環保、職業衛生等政策法規的培訓,有更新時及時學習并組織培訓;
    3)	負責廠內職業危害培訓;(管理人員及有職業危害崗位的員工或轉崗的員工);
    4)	負責應急預案的籌備、會議、培訓及演練(如消防、洪水、地震、海嘯、食物中毒、疫情等);
    5)	負責檢查廠內所有設備設施是否配有安全操作指引及評估操作指引的合理性、實操性;
    6)	參與公司涉及動火、動土、引進新設備時,合規性與合理性的評估;
    7)	負責廠內工傷預防教育及工傷處理;
    8)	搭建上述培訓范疇的培訓效果與執行效果的評估體系,與績效考核掛鉤;
    9)	協助人力經理搭建培訓教育考核體系;
    10)	上司安排的其他工作;
    錄用條件:
    1)本科及以上學歷,工商企業管理專業或教育類專業;
    2)3年以上同崗位經驗,持有內訓師證;
    3)熟悉安全生產、消防、環保、職業衛生等國家法律法規;
    4)學習能力強,積極主動接收有關安全生產、消防、環保、職業衛生等的信息,持有安全管理員證;
    5)熟練使用各類辦公軟件, 如Office常用辦公軟件、PPT、WPS等;
    6)曾接受過任意社會責任管理體系或任意ISO管理體系內審員的培訓;
    7)品性良好,誠實守信,廉潔守法;

    工作地點

    廣東省東莞市厚街鎮湖景大道16號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    7-10K
    東莞-厚街鎮 本科 3年
    優博實業
    橡膠/塑料制品 200-500人
版權聲明:東莞企業培訓師/講師工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
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