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東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中58.72%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥6500
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 校企合作開發(fā)業(yè)務(wù)員

    校企合作開發(fā)業(yè)務(wù)員面議

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    大專

    2年

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)與職業(yè)院校、高等院校、企業(yè)的合作關(guān)系,搭建校企合作橋梁;  
    2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,策劃校企合作方案(如實(shí)習(xí)就業(yè)輸送、定向培養(yǎng)、人才定制等);  
    3. 組織校企對(duì)接會(huì)、宣講會(huì)等活動(dòng),推動(dòng)合作項(xiàng)目落地;  
    4. 收集院校及企業(yè)的用工需求,精準(zhǔn)匹配勞務(wù)派遣資源;  
    5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,跟進(jìn)合作流程,確保項(xiàng)目高效執(zhí)行;  
    6. 完成團(tuán)隊(duì)制定的開發(fā)目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。  
    
    任職要求:
    1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;  
    2. 1-3年以上銷售/商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有校企合作、教育行業(yè)或人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  
    3.  - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能獨(dú)立對(duì)接院校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)HR;  
       - 熟悉校企合作模式(如頂崗實(shí)習(xí)、訂單班、產(chǎn)業(yè)學(xué)院等);  
       - 有市場(chǎng)敏感度,能快速挖掘客戶需求并制定解決方案;  
       - 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。  
    4. 有本地院校/企業(yè)資源、持有C1駕照者優(yōu)先。  

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村新陽(yáng)中路56號(hào)201室

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    面議
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 2年
    東莞市冠科世紀(jì)智能科技有限公司
    人力資源服務(wù) 200-500人
  • 清潔工

    清潔工3.5-3.8K

    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

    不限

    1年

    任職要求:
    1.服從工作安排,做事勤快,主動(dòng)。
    2.有做過清潔工優(yōu)先。
    崗位職責(zé):
    主要負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生清潔。
      

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)海怡路9號(hào)

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    3.5-3.8K
    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn) 不限 1年
    川洋五金
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 人事文員(招聘為主)

    人事文員(招聘為主)4-5K

    東莞-石排鎮(zhèn)

    大專

    不限

    任職基礎(chǔ)條件(也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷)
    1、32歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,一年以上專職招聘(車位)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、掌握常用面試技巧、對(duì)候選人的資質(zhì)、能力水平和可靠性進(jìn)行測(cè)評(píng)和評(píng)估;
    3、熟悉操作電腦、Office;
    4、性格外向、有耐心、積極主動(dòng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好語(yǔ)言溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有一定抗壓能力。
    主要工作職責(zé):
    1、人事招聘及人事行政其他工作
    2、定期與新員工溝通,以確保新員工的留存;
    3、配合企業(yè)文化模塊開展員工活動(dòng)工作;
    4、接受公司安排的其他工作,職業(yè)素養(yǎng)及配合性高
    如果優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,也歡迎投簡(jiǎn)歷

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排大道西康達(dá)工業(yè)區(qū)(康年制帽有限公司)

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    4-5K
    東莞-石排鎮(zhèn) 大專 不限
    東莞康年制帽有限公司
    服裝/紡織/皮革制造及加工 200-500人
  • 人事文員

    人事文員4-6K

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    大專

    1年

    1.大專或以上學(xué)歷,英文流利;
    2.熟悉員工入離職辦理流程和招聘,人事檔案處理;
    3.辦公軟件熟練,字跡端正,具有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)平山188工業(yè)區(qū)先鋒路43號(hào)101室

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    4-6K
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 1年
    港芝電子制造
    生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
  • 人資主管

    人資主管7-9K

    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    大專

    3年

    職位要求:
    1、熟悉人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)培訓(xùn)、招聘模塊;
    2、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力
    3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力; 
    4、具有高度的敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
    5、熟練操作OFFICE辦公軟件、硬件;
    6、認(rèn)同公司企業(yè)文化;
    工作內(nèi)容:
    1、全面主持公司人員招聘及人才引進(jìn)工作,通過有效的渠道與方式,保證企業(yè)所需各類人才及時(shí)到位;
    2、全面主持、制定公司全年培訓(xùn)規(guī)劃,保證公司“學(xué)習(xí)型”組織的全面建立,并監(jiān)督、檢查各部門的培訓(xùn)計(jì)劃是否保質(zhì)保量的執(zhí)行到位;
    3、負(fù)責(zé)公司整體文化建設(shè),力求公司呈現(xiàn)出和諧、奮進(jìn)、融洽的整體氛圍;及時(shí)解決公司管理過程中的重大勞資糾紛及人力資源問題。
    
    
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)田頭角嶺嚇路31號(hào)

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    7-9K
    東莞-橋頭鎮(zhèn) 大專 3年
    時(shí)進(jìn)實(shí)業(yè)
    生產(chǎn)/制造/加工 1000-2000人
  • 稽核專員

    稽核專員6.5-8.5K

    東莞-常平鎮(zhèn)

    不限

    不限

    必要條件:
    
    1:熟悉稽核生產(chǎn)過程中異常并分析原因
    2:服從管理,心態(tài)良好
    
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市常平鎮(zhèn)崗梓環(huán)村路1號(hào)

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    隨時(shí)溝通

    6.5-8.5K
    東莞-常平鎮(zhèn) 不限 不限
    妮特葳服飾
    服裝/紡織/皮革制造及加工 200-500人
  • 人事行政副理

    人事行政副理面議

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    大專

    不限

    任職條件:
    1.大專及以上學(xué)歷, 管理科系專業(yè);
    2.曾擔(dān)任500人以上公司人力資源管理( 經(jīng)理、總監(jiān));
    3.人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗(yàn): 至少5年以上;
    4. 優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通力與資源協(xié)調(diào)能力;
    
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)工廠人事行政日常全盤統(tǒng)籌管理工作;
    2、負(fù)責(zé)起草、修改、建立檔案和完善人力資源相關(guān)管理制度;
    3、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系;
    4、組織公司5S、消防、安全生產(chǎn)、員工宿舍、食堂等行政管理;
    5、負(fù)責(zé)人事行政的管理制度并督促制度的貫徹實(shí)行;

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞塘廈138工業(yè)區(qū)宏業(yè)北路182號(hào)

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    隨時(shí)溝通

    面議
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 不限
    東莞前盛電子有限公司
    生產(chǎn)/制造/加工 1000-2000人
  • 駐廠老師

    駐廠老師7.5-8.5K

    東莞-麻涌鎮(zhèn)

    大專

    不限

    任職要求:
    1.大專及以上,年齡20-35歲,人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)工作、教育學(xué)、駕使證等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    2.擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào),能妥善處理工廠、學(xué)校、學(xué)生間的復(fù)雜問題。 
    3.適應(yīng)工廠環(huán)境及彈性工作時(shí)間,能應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度突發(fā)狀況。
    4.具備學(xué)生群體服務(wù)意識(shí),耐心細(xì)致,擅長(zhǎng)心理疏導(dǎo)。
    
    崗位內(nèi)容:
    1.長(zhǎng)期駐守合作工廠,全程跟進(jìn)實(shí)習(xí)生的工作與生活狀態(tài),及時(shí)解決實(shí)習(xí)期間遇到的勞資糾紛、工作適應(yīng)、生活保障等問題。
    2. 協(xié)調(diào)工廠、學(xué)校、學(xué)生三方關(guān)系,確保實(shí)習(xí)流程順暢,維護(hù)企業(yè)、學(xué)校與學(xué)生權(quán)益。
    3.快速響應(yīng)實(shí)習(xí)生訴求(如薪資結(jié)算、崗位調(diào)整、工傷處理等),提供專業(yè)解決方案并跟進(jìn)落實(shí)。  
    4.關(guān)注實(shí)習(xí)生心理狀態(tài),提供情緒疏導(dǎo)與適應(yīng)性指導(dǎo),降低流失率。
    
    福利待遇:
    廠內(nèi)包吃住,培訓(xùn)試用期一個(gè)月,底薪2000元/月;轉(zhuǎn)證后底薪(大專)4000元/月&(本科)4200元/月+社保+提成;月綜合工資:8000左右
    
    工作地址:廣東范圍內(nèi)
    
    
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)教育路新世紀(jì)江畔灣

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    7.5-8.5K
    東莞-麻涌鎮(zhèn) 大專 不限
    麻涌零工市場(chǎng)
    中介服務(wù) 1-100人
  • 招聘管理師

    招聘管理師13-16K

    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    大專

    5年

    主要職責(zé):
    - 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘工作按照既定目標(biāo)順利開展;
    - 負(fù)責(zé)招聘需求的分析,協(xié)助制定招聘策略,為公司提供招聘需求預(yù)測(cè)和建議;
    - 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行;
    - 協(xié)助公司招聘活動(dòng)的管理和監(jiān)督,確保招聘活動(dòng)的合規(guī)性和高效性;
    - 協(xié)助部門收集和整理招聘數(shù)據(jù),為公司提供招聘效果評(píng)估報(bào)告;
    - 根據(jù)公司實(shí)際情況,對(duì)招聘制度、流程和方法進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。
    
    職位要求:
    - 大專及以上學(xué)歷,5年及以上招聘管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)背景,有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    - 有負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理一線崗位招聘團(tuán)隊(duì),招聘渠道開發(fā)維護(hù)、三方供應(yīng)商引進(jìn)維護(hù)優(yōu)先考慮;
    - 有獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源工作項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
    - 熟悉招聘管理法規(guī)和操作流程,具備良好的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
    - 具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有獨(dú)立思考能力和解決問題的能力;
    - 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能夠使用常用的辦公軟件和項(xiàng)目管理工具。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)瑞德豐高新產(chǎn)業(yè)園

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    13-16K
    東莞-橋頭鎮(zhèn) 大專 5年
    瑞德豐精密技術(shù)
    汽車零部件 2000人以上
版權(quán)聲明:東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
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