東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢?其中56.03%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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線下渠道經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)自助貼膜機線下渠道的拓展, 有3年以上自助售賣機類產(chǎn)品渠道運營經(jīng)驗,先有獨立負(fù)責(zé)區(qū)域/項目的經(jīng)歷,有成功從0到1開拓新區(qū)域或新業(yè)務(wù)線經(jīng)驗者優(yōu) ;
2、開拓并維護與目標(biāo)場地(如購物中心、大型商超、3C賣場、高校等)的合作關(guān)系,主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂及關(guān)系維護;
3、負(fù)責(zé)已投放設(shè)備的日常運營監(jiān)控、維護協(xié)調(diào)(與運維團隊/供應(yīng)商)、耗材(膜)供應(yīng)管理及補貨協(xié)調(diào),確保設(shè)備高開機率、低故障率;
4、緊密聯(lián)動市場部、產(chǎn)品部(設(shè)備反饋、功能需求)、供應(yīng)鏈/物流部(耗材供應(yīng)、設(shè)備運輸)、客服部(用戶反饋處理)等部門,保障業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能獨立完成與各類場地方的合同談判和簽訂,熟悉相關(guān)法律條款,有管理代理商、經(jīng)銷商或場地合作伙伴資源優(yōu)先。
工作地點在東莞或深圳
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東環(huán)路4號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
3年
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京東運營
崗位要求
1、2年以上京東自營或POP店鋪快消品類目經(jīng)營管理經(jīng)驗;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程,熟悉京東商城各種營銷工具,對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)策劃和組織能力;
3、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力,組織能力,領(lǐng)導(dǎo)能力具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心.
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)京東網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、保持網(wǎng)店的正常運作優(yōu)化店鋪及商品排名;
3、負(fù)責(zé)京東商城店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
4、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;
5、定期策劃網(wǎng)店活動提升店鋪名氣聚集流量和人氣,形成銷售;
6、有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣執(zhí)行經(jīng)驗熟悉京東店鋪推廣的方式方法擅長網(wǎng)絡(luò)/社區(qū)交流,能獨立策劃店鋪促銷活動方案。
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)塘角村水圍業(yè)區(qū)馬鞍路15號華旺實業(yè)
一鍵掃碼
隨時溝通
7-10K
東莞-茶山鎮(zhèn)
不限
3年
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