東莞運營經理/主管工資待遇
東莞運營經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中32.31%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞運營經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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平臺運營主管/經理
1.根據業務模式負責平臺的規劃.運營體系的搭建及管理,包含平臺策略.類目運營.用戶運營.BD以及數據運營等板塊;
2.負責針對用戶特點和市場狀況制定經營目標及業務發展戰略.競爭策略.產品策略.運營戰略規劃.運營規則等,并負責組織實施與監控,確保戰略和經營目標的實現;
3.與技術.產品團隊緊密配合,快速.高效推動產品設計.研發及推廣,做好平臺產品的版本迭代,實現相關新增.留存和活躍增長目標,優化用戶體驗;
?4.對平臺的用戶注冊.行為.活躍度.留存.轉化率等數據進行統計.分析,并形成總結分析報告及時匯報,并針對所有運營數據進行精細化管理,發掘潛在問題,以結果為導向制定.落實應對策略;
5.負責運營團隊建設.培訓及日常管理等工作?。
6.熟悉京東、淘寶、拼多多運營規則,并能撰寫公司平臺運營規則
任職要求:?
1.本科及以上學歷,有團隊管理經驗,要求3年以上相關工作經驗;
2.具有敏銳的商業意識,優秀的戰略規劃能力,具有互聯網整合運營.營銷的策劃經驗和能力;
3.有從0到1經歷,有較強執行力與意志力,有創新精神和強抗壓能力;
4.擁有高效的邏輯思考能力和超強的自我驅動力.責任感,擅長通過數據分析發現問題,把握關鍵點并提出有效解決方案;
5.結果導向,具備優秀的團隊協調.溝通.管理能力,能夠高效推進方案落地;
6.熱愛互聯網,掌握平臺運營的核心知識,有成熟的電商平臺運營方法論和成功案例。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮S235(厚街大道)米其林輪胎北側60米10樓皮界智鏈
一鍵掃碼
隨時溝通
14-20K
東莞-厚街鎮
本科
3年
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運營推廣(阿里國際站)
崗位職責:
1、根據市場分析和公司發展規劃,制定網絡推廣運營方案;
2、負責公司各平臺的網絡運營管理及信息更新,包括內外貿網站、阿里國際站、社交媒體(Facebook、領英等)和谷歌搜索引擎等,重點進行阿里國際站的推廣運營;
3、跟蹤和監控運營數據,通過數據分析調整和優化后續工作;
4、負責SEO優化及站外廣告引流,完成廣告效果評估及合同簽訂;
5、拍攝和剪輯公司活動視頻,并發布企業公眾號文章;
6、對詢盤客戶進行初步溝通并對接給銷售人員,不定期與銷售團隊開會討論提升詢盤轉化率;
7、完成領導安排的其他臨時性任務;
任職要求:
1、本科及以上學歷優先,年齡25歲以上,英語四級以上,具備良好的英文閱讀能力;
2、3年以上網絡推廣運營經驗,至少1年以上阿里巴巴國際站運營推廣經驗;
3、具備產品拍攝和視頻剪輯能力,有網站編輯經驗者優先;
4、做事條理清晰,具備數據分析能力,能夠通過數據分析發現并解決運營推廣中的問題;
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮東莞市精彩展示制品有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
6-12K
東莞-鳳崗鎮
本科
3年
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工廠直聘跨境電商運營
1、熟悉亞馬遜,負責跨境電商平臺(主要是速賣通、亞馬遜、Tiktokshop、eBay、Temu、阿里巴巴等平臺自營)賬戶的搭建,產品的上架、推廣、銷售、售后;
2、管理賬號的安全,控制產品風險,擬定合理的產品上架計劃;制定銷售計劃和推廣進度表,
3、分析產品銷售情況和競品的對比,并能靈活根據分析結果,及時優化或改進銷售方法/策略,打造爆品,提升業績。
4、熟練應用推廣工具,根據產品的銷售和排名等變化,及時調整產品廣告和推廣計劃,提高商品流量和轉化率。
5、積極完成領導交代的其他工作。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮朗廈村華廈路39號
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-橋頭鎮
不限
1年
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亞馬遜運營主管
工作要求:
1、銷售目標:按照月度,季度分解公司要求的銷售目標,確保銷售目標的達成;
2、產品打造:通過分析市場及銷售數據,做出有針對性的運營決策,提高產品銷量和排名;
3、平臺運營:深入了解產品,分析市場和競品,結合用戶痛點,提煉產品核心賣點,有技巧的優化listing;
4、庫存管理:定期分析市場數據,結合市調和歷史數據預估未來銷量 保證健康的庫存周轉率;
5、賬號安全:負責Amazon賬號安全管理,規避各類安全問題;
6、產品布局:根據產品市場接收度及客訴反饋,主動推進產品的優化;同時為公司新產品開發提供有效的建議;
任職要求:
1、需有亞馬遜運營主管一年半以上工作經驗;
2、英語四級以上,有北美站/日本站成人玩具類目操作經驗者優先;
3、邏輯思維清晰,條理性好,有一定的數據整理和數據分析能力;
薪資詳情:
薪資范圍:12000-18000元/月
無責底薪:8000-18000元/月
提成方式:浮動底薪加業績提成
上班時間:9:00-12:00 13:30—18:30
社保類型:五險(入職一個月內購買社保)
獎金補貼:績效獎,新品獎,薪資待遇面談
工作地址: 東莞市南城區UCC寰宇匯金中心9號樓1211室(蛤地地鐵站A出口)
工廠地址: 東莞市常平鎮司馬東深路徳青智慧園C棟5樓
產品有競爭力,價值高,利潤好
工作地點
廣東省東莞市南城區UCC寰宇匯金中心9B1903
一鍵掃碼
隨時溝通
12-18K
東莞-南城區
本科
5年
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電商運營經理
1、負責電商平臺全面運營推廣,電商平臺網絡設計、建立及日常維護與更新;
2、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查,撰寫市場分析;
3、評述,籌劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施;
4、負責各平臺經營數據的收集,分析與反應,持續改善運營質量;
5、全面準時了解市場競爭態勢,把握市場動態,快速供應建議報告,有效提升平臺競爭力:
6、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;
工作地點
廣東省東莞市常平鎮田橫路30號3棟
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隨時溝通
10-15K
東莞-常平鎮
不限
不限
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SEM/SEO主管/經理
一、崗位職責:
1、根據公司總體市場戰略,制定網絡推廣目標及推廣方案;
2、推廣渠道管理,負責公司網站、百度、1688、淘寶店鋪免費與付費推廣;
3、內容策劃與管理,制定內容營銷策略,指導團隊制作優質的推廣內容;
4、團隊管理與協調,管理網絡推廣團隊,制定團隊成員工作內容與職責,組織培訓學習,提升團隊綜合能力;
5、數據分析與評估,優化推廣效果評估體系,監控流量、轉化率、ROI等核心指標,根據數據分析結果,提出優化建議和改進措施;
6、帶領團隊達成推廣目標。
二、任職要求:
大專以上學歷,有5年以上百度、1688等主流平臺推廣經驗;2年以上團隊管理經驗。
工作地點
廣東省東莞市松山湖信息路4號科學智匯城一期7棟2樓
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-松山湖
大專
5年
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亞馬遜運營主管
跨境電商負責人需要具備綜合能力,涵蓋行業認知、管理技能、市場洞察和跨文化適應力等多方面。以下是核心條件:
一、行業知識與經驗
1. 跨境電商流程精通**
熟悉選品、采購、物流(國際貨運、清關、海外倉)、支付結算、退換貨等全鏈條操作。
了解主流平臺(亞馬遜、eBay、Shopify等)規則及獨立站運營邏輯。
2. 政策與合規意識**
掌握目標國貿易法規(如歐盟CE認證、美國FDA)、稅務(VAT/GST)、知識產權保護(商標/專利)及數據隱私(GDPR)。
3. 市場趨勢敏感度
能分析海外消費習慣(如節日營銷偏好)、競品動態,及時調整策略。
二、核心管理能力
1. 戰略規劃與執行
制定長期增長目標(如市場擴張、品牌化),拆解為可落地的運營計劃(SKU優化、渠道布局)。
2. 團隊搭建與協作
組建跨職能團隊(運營、設計、客服),協調供應鏈、物流商、海外服務商等資源。
3.數據驅動決策
熟練使用分析工具(Google Analytics、ERP系統),監控ROI、轉化率、庫存周轉率等關鍵指標。
三、運營與營銷能力
1. 本地化運營
針對不同市場優化產品描述(語言/文化適配)、定價策略(考慮關稅和競品)、客服體系(時區/語言覆蓋)。
2. 數字化營銷能力
擅長SEO/SEM、社交媒體營銷(TikTok、Instagram)、KOL合作及郵件營銷,熟悉海外廣告投放邏輯(如Facebook廣告算法)。
3. 供應鏈管理
平衡成本與時效,建立應急方案(如應對海運延誤、庫存滯銷)。
四、個人素質
1.抗壓與適應力
應對時差、匯率波動、平臺政策突變(如亞馬遜封店潮)等不確定性。
2. 跨文化溝通
理解商務禮儀差異(如歐美重契約、中東重關系),避免文化沖突。
3.創新與學習能力
關注新興模式(直播電商、社交電商)、技術工具(AI選品、自動化客服)。
五、加分項
語言能力:英語必備,小語種(德語、日語等)有助于開拓細分市場。
資源積累:海外倉、分銷渠道、服務商網絡等資源庫。
創業精神:在快速試錯中迭代策略,適應行業高競爭環境。
總結
跨境電商負責人需兼具“全局視野”和“細節執行力”,既要懂商業邏輯,又要能解決實操問題(如清關延誤、差評處理)。持續學習(如跟進平臺算法更新)和資源整合能力是關鍵競爭力。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮埔心1路167號紅樹林餐廳正后面
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-石排鎮
本科
3年
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社媒運營經理(小紅書/抖音/視頻號)
崗位職責:
社媒賬號管理:負責 小紅書、抖音、視頻號、微信公眾號 的日常運營,策劃并發布品牌相關內容。
內容策劃與優化:結合網球運動趨勢,撰寫創意文案,策劃高互動性的內容,提高粉絲活躍度和用戶粘性。
達人合作與廣告投放:對接 KOL/KOC(網球愛好者、運動達人),制定推廣策略,提升品牌種草及轉化效果。
數據分析與優化:定期監控運營數據(粉絲增長、互動率、轉化率),不斷優化內容質量和營銷策略。
社群管理與私域運營:維護社群活躍度,與用戶互動,提升品牌忠誠度。
品牌輿情監測:監測用戶反饋和競品動向,優化品牌形象。
你需要具備:
2-5年社媒運營經驗,熟悉小紅書、抖音、公眾號等平臺玩法。
懂用戶運營,能策劃話題、互動,提升粉絲粘性。
數據敏感度高,能從數據中找問題、調策略,提高轉化率。
了解品牌營銷,有達人合作和廣告投放經驗。
? 加分項(優先考慮):
? 熱愛運動,尤其是網球! 網球迷/球友優先,能精準捕捉目標用戶需求。
? 會拍攝/剪輯/PS, 能獨立制作簡單的短視頻、圖片海報。
? 英語有基礎, 能看懂海外品牌的社媒運營思路,借鑒優化。
適合的人:創意多、文案強、熟悉社媒玩法、對熱點敏感,能快速抓住趨勢,喜歡與用戶互動。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮樹田光亮路4號光亮拉鏈園區B棟二樓
一鍵掃碼
隨時溝通
100-200K
東莞-虎門鎮
高中
不限
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新媒體運營經理
工作職責:
1.根據品牌定位和市場需求,制定抖音、小紅書等平臺的運營策略。
2. 策劃吸引人的內容主題,包括短視頻、圖文、直播等,提升用戶互動和參與度。
3. - 管理在抖音、小紅書上的官方賬號,帶領團隊建立積極的社群氛圍。
4. 分析平臺數據,包括觀看量、點贊、評論、分享等關鍵指標,識別內容優化的機會。
5.根據數據反饋調整內容策略,提升內容質量和用戶參與度。
任職要求
1.有效溝通項目需求和進度,解決團隊內部和外部的溝通障礙。
2.熟悉并遵守抖音、小紅書等平臺的規則和政策,確保品牌內容的合規性。
3.熟悉抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營規則和最佳實踐。
4. 至少1-2年的社交媒體運營或相關領域的工作經驗
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮東晟科創產業園7棟10樓B區2號
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-寮步鎮
不限
2年
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