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1.根據(jù)業(yè)務(wù)模式負責(zé)平臺的規(guī)劃.運營體系的搭建及管理，包含平臺策略.類目運營.用戶運營.BD以及數(shù)據(jù)運營等板塊；
2.負責(zé)針對用戶特點和市場狀況制定經(jīng)營目標及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略.競爭策略.產(chǎn)品策略.運營戰(zhàn)略規(guī)劃.運營規(guī)則等，并負責(zé)組織實施與監(jiān)控，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3.與技術(shù).產(chǎn)品團隊緊密配合，快速.高效推動產(chǎn)品設(shè)計.研發(fā)及推廣，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實現(xiàn)相關(guān)新增.留存和活躍增長目標，優(yōu)化用戶體驗；
?4.對平臺的用戶注冊.行為.活躍度.留存.轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計.分析，并形成總結(jié)分析報告及時匯報，并針對所有運營數(shù)據(jù)進行精細化管理，發(fā)掘潛在問題，以結(jié)果為導(dǎo)向制定.落實應(yīng)對策略;
5.負責(zé)運營團隊建設(shè).培訓(xùn)及日常管理等工作?。
6.熟悉京東、淘寶、拼多多運營規(guī)則，并能撰寫公司平臺運營規(guī)則
任職要求：?
1.本科及以上學(xué)歷，有團隊管理經(jīng)驗，要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具有互聯(lián)網(wǎng)整合運營.營銷的策劃經(jīng)驗和能力；
3.有從0到1經(jīng)歷，有較強執(zhí)行力與意志力，有創(chuàng)新精神和強抗壓能力；
4.擁有高效的邏輯思考能力和超強的自我驅(qū)動力.責(zé)任感，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，把握關(guān)鍵點并提出有效解決方案；
5.結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)調(diào).溝通.管理能力，能夠高效推進方案落地；
6.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，掌握平臺運營的核心知識，有成熟的電商平臺運營方法論和成功案例。

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**我們是誰？**  
一支扎根抖音生態(tài)的娛樂直播先鋒戰(zhàn)隊，專注孵化有溫度、有靈魂的直播IP。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張，誠邀資深運營人才加入，共同定義直播行業(yè)的下一個“現(xiàn)象級”。  
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? 主播孵化：從0-1打造人設(shè)，設(shè)計話術(shù)體系、直播劇本及漲粉變現(xiàn)閉環(huán)  
? 數(shù)據(jù)診療：實時監(jiān)控GMV/停留時長/轉(zhuǎn)粉率等核心指標，用數(shù)據(jù)反哺內(nèi)容優(yōu)化  
? 危機公關(guān)：預(yù)判輿情風(fēng)險，制定突發(fā)狀況應(yīng)對手冊，守護主播與品牌口碑  
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→ 3年以上娛樂直播運營經(jīng)驗（MCN機構(gòu)/公會背景優(yōu)先）  
→ 深諳抖音算法邏輯，有帶主播成功案例  
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? 主播分紅權(quán)：參與孵化主播的流水終身分成  
? 管理晉升通道：優(yōu)秀者可晉升運營總監(jiān)，組建專屬戰(zhàn)隊  
? 社保保障：入職滿3個月繳納五險。 
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 **寫在最后的話**  
我們不要“流水線工人”，只要“夢想合伙人”——  
若你相信：  
“每一個平凡的主播背后，  
都藏著一個等待被點燃的宇宙”  
請與我們并肩，把星光撒向更遠的地方。  

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廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)王洲灣一號3樓

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