東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資水平一般一個月多少錢？其中79.88%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞{正/副}總裁/總經理/CEO薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區間分布
-
學歷要求
-
學歷等級年齡分布
-
經驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
-
副總經理
崗位職責：
1.負責鈑金加工廠全面工作
2.協調各部門根據訂單需求完成訂單進度
3.偶爾與客戶對接滿足客戶需求
4.項目施工過程中根據項目需求合理調配人力
5.完成總經理交代的其它事項
崗位要求：
1.有鈑金廠管理全盤三年及以上的經驗
2.有較好的溝通協調能力
3.身體健康，工作積極負責，執行力強
4.年齡：35-55左右
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮新港北路89號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-虎門鎮
不限
3年
-
副總經理
副總經理崗位職責
1.協助制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為公司提供經營決策分析和支持;
4.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
6.處理外部銷售關系，為企業樹立良好形象;
7.此副總職位定位于營銷副總，必須有全面的營銷推廣經驗。
副總經理應具備的能力
1.熟悉國家相關法律法規政策;
2.具備先進的企業管理知識，具備市場營銷、以及行政人力等相關知識;
3.具有出色的領導管理能力;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備良好的談判能力及公關能力;
6.具備良好的應急能力，能及時處理企業突發事件;
7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力;
8.良好的職業道德素質。
副總經理任職條件
1.本科以上學歷（第一學歷必須是985或211大學畢業，此為硬性條件，如未達到，勿投簡歷），市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業，男女不限
2.10年以上工作經驗，在中型規模公司擔任過8年以上銷售總監及以上職位的工作經驗。
3.熟悉快消品行業的管理經驗優先；
4.年齡在35-45之間
條件優秀，能力強，待遇總經理面議
工作地點
廣東省東莞市常平鎮大京九農副產品中心批發市場
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-常平鎮
本科
不限
-
副總經理
主要協助總經理處理相關事宜，
任職要求：
1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感；
5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望
6、協助總經理處理日常事務及協調各部門工作；
7、負責產品開發，工藝調整；
8、參與會議安排并撰寫會議紀要；
9、維護客戶關系，提供優質的客戶服務支持；
10、協助制定和優化工作流程，提升整體效率；
11、負責對外聯絡及溝通協調工作；
12、完成其他臨時指派的工作任務；
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、普通話標準，具備優秀的語言表達和溝通能力；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、工作認真仔細，責任心強，能承受一定工作壓力；
5、有高端家具廠客戶服務經驗者優先考慮；
6、具備良好的職業道德和團隊合作精神；
7、高度的工作主動性和責任感；
8、英語流利，能夠進行商務溝通；
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮橫瀝鎮東長路恒泉工業園3號門
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20K
東莞-橫瀝鎮
本科
3年
-
副總經理
崗位職責：
1、統籌管理生產運作部（包括生產、配套，品質、工程、倉庫、采購、行政等），負責公司整體生產運作、規劃及生產系統的維護；
2、負責建立健全公司生產管理體系，優化生產流程，提高生產效率和產品質量，降低生產成本；
3、負責公司團隊建設和管理工作，打造高效、專業的團隊，營造積極向上的企業文化；
4、負責與政府部門、行業協會、合作伙伴等外部機構的溝通協調，維護公司良好形象；
5、負責生產準交率的達成；
6、負責公司各項大型活動的總策劃;
任職要求：
1、32-48歲，男女不限，大專以上學歷，管理類相關專業，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經驗；
2、具有很強的溝通能力，管理能力，協調能力，統籌能力；
3、具有很強生產計劃、有魄力，工作清晰有條例；
4、具有很強的計劃、管控、組織、協調能力及溝通表達能力；
5、具有很強的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力；
6、具備出眾的領導管理才能和良好的管理理念；
7、具備很強的團隊組織培訓能力，能承受較大的工作壓力。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮向西工業區進上路52號
一鍵掃碼
隨時溝通
35-70W/年
東莞-寮步鎮
大專
10年
-
副總經理
1、企業管理或電子機械工程專業；
2、8年以上大中型電子企業（USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網絡線等產品……)經營管理經驗；
3、 具備擬定公司經營方針/策略并協助指導各部門達成營運績效的能力；
4、 具備優秀的異常問題/風險應變措施判定與解決的能力；
5、 熟悉電子業的安規標準以及相關體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運作；
6、 具備優秀的內外溝通能力，準確傳達總經理的指令并做進度追蹤回報；
7、 協助總經理處理日常事務，具備優秀的交際能力。
8、 最好具備英文能力、業務開發管理能力(非必要條件)。
必須具備同行業或電子行業管理經驗。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮矮嶺冚村向東工業區縱隊路42號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-大嶺山鎮
本科
8年
-
總經理
一、崗位職責
1. 戰略規劃與經營管理
制定集團中長期發展戰略，統籌數控機床板塊的產業布局、市場定位及業務發展方向、轉型升級。
組織年度經營計劃的制定與實施，確保集團營收、利潤、市場占有率等核心經營目標的達成。
監控行業技術趨勢及競爭動態，推動產品創新與轉型升級。
2. 生產與供應鏈管理
監督生產體系高效運行，優化數控機床的制造工藝、質量管控及成本控制。
統籌供應鏈管理，確保核心零部件供應穩定性，降低采購與物流成本。
3. 團隊與組織建設
搭建高素質管理團隊，優化績效考核與激勵機制。
培養技術、生產、銷售等核心人才梯隊。
二、任職條件
1. 教育背景
本科及以上學歷，機械制造、自動化、工業工程、企業管理等相關專業；碩士/MBA優先。
2. 經驗要求
15年以上數控機床或高端裝備制造行業經驗，其中 8年以上集團或大型企業高管（如總經理、事業部負責人）任職經歷。（無此經驗請勿投遞）
熟悉數控機床產業鏈（研發-生產-銷售-服務），有成功主導技術突破或市場擴張案例。
具備國際化視野，有海外業務拓展或跨國企業管理經驗者優先。
3.核心能力
戰略能力：精通工業4.0、智能制造趨勢，能制定技術路線與商業模式。
資源整合：擅長政府、客戶、供應商及資本方的資源協調。
執行力：擅長在重資產、長周期行業中推動降本增效。
4. 其他要求
年齡40-50歲，精力充沛，能適應高頻出差。
英語為第二語言。
全面參與集團戰略決策，直接向董事長匯報工作。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮銀湖工業區銀湖二路
一鍵掃碼
隨時溝通
60-80K
東莞-謝崗鎮
本科
5年
-
總經理（汽配行業）
崗位職責：
1.參與企業戰略發展規劃，主導與執行年度經營計劃及全面預算管理，組織分析市場趨勢與競爭環境，及時優化戰略方向與資源分配，確保年度經營計劃的有效達成。
2.統籌集團及分公司生產運營?全流程管控，確保產能與效率和市場需求匹配，實現高質量交付。
3.完善組織、人事、制度管理體系,提升團隊跨部門協同效率。
4.推動企業數據整合與信息化系統建設，支持數據決策智能化。
5.建立企業經營合規體系，預防經營安全、法律及市場風險。
任職資格：
1.學歷年齡要求：35-45歲，統招本科學歷及以上，機械工程/電子/自動化/汽車工程類專業（學信網可查）。
2.經驗背景：10年以上汽車零部件/電子制造業經驗，5年以上全面運營管理實職。有富士康/華為/立訊等頭部企業規范化管理模式和運營體系經驗優先考慮；
3.能力模型：具備系統性思維，有企業級制度化、流程化、體系化建設項目經驗；能統籌研發、生產、供應鏈全鏈路優化；接受高強度工作節奏，以結果為導向，能夠帶領團隊攻堅克難，達成目標。
4.職業品格：廉潔自律，無商業舞弊記錄，過往背景調查無瑕疵；作風正派：具備商業道德底線，建立陽光職場文化；擁有強烈的奮斗精神，具備高度的責任感和執行力。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮景榮工業園
一鍵掃碼
隨時溝通
50-100W/年
東莞-清溪鎮
大專
不限
-
副總經理
崗位職責：1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案，并有效執行，把控營銷各節點，對銷售目標達成承擔責任；
2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標，擬定相應的實施策略和落地執行方案，并監督各事業部執行；
3、負責整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施
4、及時把握市場情況及競爭對手的*新的銷售動態，及時根據市場及行業情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃
5、根據公司年度經營計劃和市場狀況，負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等，并對實施結果負責；
6、負責將目標責任制層層分解落實，采取有力措施進行檢查、督導、考核，確保各項工作目標得以實現；
7、建立健全營銷各項管理制度，完善營銷體系管理；
8、協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制，管理并激勵管轄事業部的工作績效；
9、根據業務需要，規劃員工核心能力，組織實施發展計劃，擬定相關考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團隊整體能力。
10、對各種茶都有一點了解，能品鑒更好，尤其是普洱茶。
任職資格：
1、具備大型快消品企業5年以上營銷管理經驗，全日制本科或以上學歷，擁有良好的茶業行業知識及經驗者優先。
2、擁有一定的客戶與渠道資源；
3、有一定的親和力與溝通能力；
4、年齡要求35—45歲；
5、能適應全國出差。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮大嶺古街16號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-塘廈鎮
本科
7年
-
副總經理
崗位職責：
1、制定公司運營戰略，主導年度運營計劃、市場策略及資源配置方案，并根據市場變化動態調整；
2、將運營目標分解至各部門，監督執行進度并確保業績達成；
3、研究行業趨勢與競爭格局，為運營決策提供數據支持；
4、主導運營團隊的組建、培訓、績效考核及人才梯隊建設，制定激勵政策以提升團隊效能；
5、建立并優化運營管理制度、業務流程及風險控制機制；
6、管理運營預算，審批費用支出，提升資源利用效率；
7、監控生產或服務全流程，包括訂單處理和客戶服務，確保合規性與效率；
8、識別運營風險，如質量事故或供應鏈中斷，制定應急預案并主導危機處理；
9、通過運營報表分析問題，驅動流程優化；
10、聯動銷售、技術、生產等部門，確保運營策略落地；
11、維護供應商及渠道商關系，參與重大項目談判及行業資源整合；
12、優化售后服務流程，處理重大投訴及糾紛；
13、設計管轄團隊的KPI體系，定期評估業績并反饋改進方向；
14、持續優化業務流程，推動技術創新，如數字化工具的應用；
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷或管理學相關專業優先；
2、具備法律法規類及ISO知識培訓經歷，持有CDA數據分析師證書者優先；
3、10年以上全盤管理經驗，5年以上同崗位管理經驗；
4、有表面處理設備或環保設備廠3年以上工作經驗；
5、具有較強的人際溝通、協調及組織能力；
6、具備戰略思維及突發事件處理能力；
7、嚴謹負責，踏實敬業，時間觀念強；
8、具備高度的團隊合作精神和責任心；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮卓鼎公司
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-塘廈鎮
本科
10年
版權聲明：東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
