東莞物業管理經理/主管工資待遇
東莞物業管理經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中54.9%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞物業管理經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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石碣督導員
招聘石碣醫院衛生督導員，要求：年齡：50周歲以內，高中以前上學歷，無違法記錄，身體健康。8小時制，只上白班，工資3500，每月休4天
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮石碣醫院
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隨時溝通
3.4-3.5K
東莞-石碣鎮
高中
不限
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物業主管（安環）
崗位職責：
1、負責制定環境線、安管線年度工作規劃，編制年度工作計劃表， 并根據計劃開展安管、環境、安全生產管理等專業類檢查、考核及評優工作。
2、負責保潔、綠化工作人員定崗定編和工作量的核定工作，并對考勤進行動態管控。
3、負責落實安全生產責任制, 做好安全生產管理工作。
4、定期開展安全生產檢查工作,對發生的重大安全生產事故進行現場調查和分析,制定糾正預防措施并跟進整改結果。
5、負責安全管理相關主題活動(包括節假日安全檢查、防洪防汛、 防臺風等專項活動)的組織和策劃，并監督活動開展情況與實施結果。
6、負責安全隱患分級管理，按照分級管控的要求對安全隱患進行檢查、整改及銷項工作。
7、負責組織應急小組開展各類突發事件處理預案的演練、總結及改進工作。
任職要求：
1、大專以上文化程度，環境、消防安全、物業管理專業。
2、熟悉環境維護、消防安全相關法律法規，了解物業行業其它法律法規及相關政策等。
3、2年以上物業工作經驗，至少一年物業管理經驗。
4、愛崗敬業，刻苦耐勞，工作細致，有一定的抗壓能力。
工作地點
廣東省東莞市南城區東莞市南城區金豐路3號1079室宏遠物業
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4.5-6K
東莞-南城區
大專
2年
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物業客服主管
崗位職責：
1、全面負責項目的日常行政及對客服條線的日常工作進行管理并及時向經理匯報，同時對接各部門物業方面的管理及溝通；
2、協助部門領導，對物業設備管理、物業維修、物業材料采購、物業外聯關系維護等的管理工作；
3、協調好部門下屬工作安排及日常值班情況；
4、按時開展物業繳費通知；
5、組織開展業戶的走訪及滿意度調查工作，并根據業主意見積極實施整改、驗收及回訪，以業主滿意為目標。
6、協助經理開展社區活動、便民活動、業主見面會等活動，并做好宣傳推廣工作。
7、配合做好社區經營、多種經營工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，相關專業；
2、2年以上物業管理工作經驗，2年以上團隊管理經驗（有潛力的可適當放寬條件）；
3、具備良好的溝通、協調能力；
4、熟悉物業設備的運營管理工作；
工作地點
廣東省東莞市南城區東莞市南城區金豐路3號1079室宏遠物業
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隨時溝通
4.5-6.5K
東莞-南城區
大專
2年
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物業主管
要求：
1、50歲以下，身高170cm以上；
2、無犯罪記錄，形象好，
3、退伍軍人和警校畢業人員優先。
4、投簡歷后私發生活照一張
5、溝通邏輯清晰
6、有物業管理工作經歷
7、全日制本科以上學歷
工資8000-10000元/月
帶薪年假年終獎包住養老保險失業保險醫療保險免費培訓,包一餐\發薪日：8日
社保類型：五險
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮塘廈鎮永安街一巷1號浪琴路一號
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8-10K
東莞-塘廈鎮
本科
不限
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保潔主管2
招聘保潔主管
任職要求:
1、醫院保潔主管，年齡50歲以下，高中以上學歷；
2、有較豐富的現場管理經驗，在二級甲等醫院的同類項目擔任2年以上工作經驗；
3、具有良好的組織協調能力，管理控制，文字綜合及處理突發事件的應變能力
4、懂得一定的管理、溝通、組織、語言表達能力
二、工資待遇:4500-7000，工作時間：八小時（長白班），每月假期4天
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮石碣醫院
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隨時溝通
4.5-7K
東莞-石碣鎮
高中
2年
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保潔項目經理
崗位職責：
1、負責整個項目的運營管理；
2、人員培訓與管理；
3、標準操作流程的制定與監督執行；
4、成本預算與控制以及與甲方溝通等相關工作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限；
2、高中或以上學歷，需具2年以上 70人項目現場管理經驗；
3、性格開朗，積極熱情，務實坦誠，具有自我規劃能力及奮斗目標者優先。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮京九路2號1棟506室
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8-12K
東莞-常平鎮
高中
3年
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現場督導
崗位職責：
1、負責項目內所分區域保潔人員培訓與管理，崗位人員的安排，員工作業流程與工作質里監督；
2、員工紀律與形象的要求與監督；
3、與甲方區域負責人員保持良好的溝通協作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限，初中或以上學歷，需具2年以上30 人項目現場管理經驗；
2、性格開朗，積極熱情，務實坦誠，具有自我規劃能力及奮斗目標者優先。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮東莞市大朗鎮
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隨時溝通
4.8-5K
東莞-大朗鎮
不限
3年
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物業經理
崗位職責：
1、負責管轄區域內全面管理工作，包括秩序維護、工程維修、設施設備保養與運行，客戶服務環境保潔及綠化管理、現場品質把控等工作。
2、負責管轄區域內的人事工作，包括但不限于下屬人員招聘錄用、培訓/考試、勞資糾紛處理及績效考核工作，
3、負責管轄區域內各項制度及公司制度/體系的實施執行。
4、遇疑難棘手工作及時反饋到領導，研究協商解決。
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、男女不限，45歲內 ，物業管理專業，大專及以上學歷；
2、有物業管理企業經理培訓上崗證或注冊物業管理師上崗證或助理物業管理師上崗證；無證書的必須是熟悉物業管理實務操作，且具有從事物業管理服務行業一年以上經驗的；
3、熟悉常用的物業管理法律、法規、文件、政策；
4、曾經歷過績效考核制度，并對此持贊同觀點；
5、具有較強的組織協調能力、溝通表達能力、掌控管理能力。
工作地點
廣東省東莞市東城區物業服務中心
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8-9K
東莞-東城區
大專
2年
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物業管家領班
【崗位職責】
1) 在客服部主任領導下協助完成客戶服務中心全面工作。
2) 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合內部管理和小區管理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
3) 負責安排物業的交接工作﹔負責跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業區域內的清潔衛生、環境綠化管理工作監督檢查
4) 負責安排對裝修申報流程及裝修情況進行監管。
5) 負責客服中心員工的業務培訓及考核工作。負責物業管理相關費用的收繳、催繳工作。
6) 協助并參與日常住戶聯系走訪工作，與住戶建立良好的溝通關系。
7) 負責組織小區文化活動及小區宣傳工作。
8) 完成上級領導交辦的各項工作。
【任職要求】
- 大專及以上學歷
- 至少2年物業客服或相關領域工作經驗，其中至少1年領班或管理經驗；
- 良好的適應能力和團隊合作精神，能有效處理客戶投訴和滿意度調查；
【福利待遇】
- 提供年終獎金、績效獎金以及優秀員工獎勵；
- 完善的社保體系，包括年度調薪、年終獎金、五險一金；月休6日，每天8小時。
- 提供專業培訓和發展機會，包括內部晉升機制；
- 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等！
- 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮紫荊花園管理處
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-常平鎮
本科
2年
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