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崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新客戶的資料并進(jìn)行溝通； 
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 
任職資格： 
1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 
2、對(duì)跟單工作有較高的熱情； 
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司進(jìn)晉制 業(yè)務(wù)員--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)大塘電商中心BC區(qū)4樓443復(fù)

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1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；  2.熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于與人溝通.  3.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。  5.年齡18歲以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可，公司可培訓(xùn)上崗。  6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可競(jìng)升為管理者。  7.免費(fèi)提供食宿，試用期無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效考核獎(jiǎng)+津貼+年終獎(jiǎng) 公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇：  1、免費(fèi)個(gè)人能力提升的培訓(xùn)，職業(yè)技能的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為保持公司整體實(shí)力處于業(yè)界領(lǐng)先水平，使我們的員工能夠在工作中不斷取  得發(fā)展和進(jìn)步，公司將不定期的安排員工參加各種培訓(xùn)；公司錄取后免費(fèi)提供系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的新員工入職培訓(xùn)，溝通技能、心態(tài)，個(gè)人能力提升的培訓(xùn)。  2. 廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，公司提供廣闊的晉升機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展平臺(tái)，發(fā)展機(jī)會(huì)多多，內(nèi)部培養(yǎng)人才，提拔人才，所有的管理層都是從內(nèi)部提升，優(yōu)秀者可以直接竟升。  3. 優(yōu)厚的福利待遇：公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資制度，讓員工所有的努力付出都得到相應(yīng)的回報(bào)；  4、每周工作5天半，每天8小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日；  5、不須加班，人性化的管理。 享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日。  6. 享受定期激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，如旅游，獎(jiǎng)金等。  7、公司擁有廣闊發(fā)展晉升平臺(tái)。堅(jiān)持‘知人善用’的用人原則，對(duì)有能力和表現(xiàn)優(yōu)秀者給予晉升 晉升制 銷(xiāo)售專(zhuān)員--銷(xiāo)售總管--銷(xiāo)售經(jīng)理--營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

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廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)大塘電商中心BC區(qū)4樓443復(fù)

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