東莞企業(yè)培訓師/講師工資待遇
東莞企業(yè)培訓師/講師工資水平一般一個月多少錢？其中54.16%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞企業(yè)培訓師/講師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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培訓專員
崗位職責：
1.負責公司人員入職培訓，崗位知識培訓；
2.負責在職培訓年度月度培訓及計劃的跟蹤與實施；
3.培訓資料的建檔及跟進；
4.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)；
4.其它臨時工作的完成。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟練操作常用辦公軟件；
2、有1年以上培訓工作經(jīng)驗；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強、性格開朗大方，語言表達能力好。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)烏沙興發(fā)南路新星工業(yè)園萬裕三信電子（東莞）有限公司
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5-6K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
1年
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急招家政講師
崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲
工作內(nèi)容：1、培訓與帶教，負責內(nèi)部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識；
2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。
3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。
4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代
升級。
5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。
6、普通話標準
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)廣東省東莞市宛城區(qū)鴻福大廈A區(qū)501
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10-15K
東莞-莞城區(qū)
大專
2年
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講師
崗位職責：
1、負責家政課程的講解與培訓工作，確保學員掌握相關(guān)技能；
2、制定并優(yōu)化培訓計劃，提升教學質(zhì)量；
3、解答學員疑問，提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議；
4、協(xié)助完善培訓資料及教材；
5、參與團隊會議及培訓活動，不斷提升自身專業(yè)能力；
任職要求：
1、年齡25-50歲，性別不限；
2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通能力和表達能力；
3、有責任心，愿意接受新手階段的專業(yè)指導(dǎo)；
4、能夠適應(yīng)早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天；
5、公司提供食宿，并依法繳納社保；
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)東莞市萬江街道大蓮塘社區(qū)金聯(lián)路1號
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10-15K
東莞-萬江區(qū)
高中
不限
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培訓講師
崗位職責：
1、負責家政課程的講解與培訓工作，確保學員掌握相關(guān)技能；
2、制定并優(yōu)化培訓計劃，提升教學質(zhì)量；
3、解答學員疑問，提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議；
4、協(xié)助完善培訓資料及教材；
5、參與團隊會議及培訓活動，不斷提升自身專業(yè)能力；
任職要求：
1、年齡25-50歲，性別不限；
2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通能力和表達能力；
3、有責任心，愿意接受新手階段的專業(yè)指導(dǎo)；
4、能夠適應(yīng)早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天；
5、公司提供食宿，并依法繳納社保；
注意：具體薪資待遇面議。
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)廣東省東莞市廣場路
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10-15K
東莞-中堂鎮(zhèn)
高中
不限
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急聘家政培訓講師
崗位職責：
1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案；
2、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃；
3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東城西路103號
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18-20K
東莞-東城區(qū)
不限
不限
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培訓專員
崗位職責：
1、負責企業(yè)培訓需求的調(diào)查與分析，制定年度培訓計劃并實施培訓項目
2、設(shè)計培訓課程并進行基礎(chǔ)授課，對培訓過程進行監(jiān)控和效果評估
3、組織策劃公司各類文體活動，推動企業(yè)文化建設(shè)
4、開展培訓資源的開發(fā)與整合，挖掘相關(guān)課題
5、協(xié)助完善培訓體系和制度建設(shè)
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有一年以上人力資源或培訓管理工作經(jīng)驗，制造業(yè)背景優(yōu)先考慮
3、熟練使用辦公軟件，具備英語日常溝通能力者優(yōu)先
4、掌握培訓需求調(diào)查方法，具有培訓計劃制定和實施經(jīng)驗
5、具備良好的文字表達能力和語言溝通能力
6、工作認真細致，責任心強，具有親和力和團隊協(xié)作精神、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)角社興國路6號
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6-9K
東莞-東坑鎮(zhèn)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
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家政培訓師10000-20000
任職要求：
1.年齡50以下，形象氣質(zhì)佳
2.思維清晰表達能力強
3.有事業(yè)心，有愛心，有責任心和良好的合作精神
崗位經(jīng)驗：具備母嬰，養(yǎng)老，催乳，產(chǎn)康，早教，整理收納等方面的知識優(yōu)先。
新老手皆可，不懼怕講臺，不會的需要培訓上崗
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)昕宏大廈
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隨時溝通
10-20K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
不限
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家政培訓師 10000-20000
任職要求：
1.年齡50以下，形象氣質(zhì)佳
2.思維清晰表達能力強
3.有事業(yè)心，有愛心，有責任心和良好的合作精神
崗位經(jīng)驗：具備母嬰，養(yǎng)老，催乳，產(chǎn)康，早教，整理收納等方面的知識優(yōu)先。
新老手皆可，不懼怕講臺，不會的需要培訓上崗
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)寮廈厚街大道
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10-20K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
不限
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培訓講師
職要求：
1.年齡50以下，形象氣質(zhì)佳
2.思維清晰表達能力強
3.有事業(yè)心，有愛心，有責任心和良好的合作精神
崗位經(jīng)驗：具備母嬰，養(yǎng)老，催乳，產(chǎn)康，早教，整理收納等方面的知識優(yōu)先。
新老手皆可，不懼怕講臺，不會的需要培訓上崗
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)寮廈厚街大道36號14樓
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隨時溝通
10-20K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
版權(quán)聲明：東莞企業(yè)培訓師/講師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
