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一、崗位職責：
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定公司采購戰(zhàn)略與年度采購計劃，結(jié)合汽車類產(chǎn)品 / 粉末冶金制造型工廠的生產(chǎn)需求和市場動態(tài)，優(yōu)化采購流程與成本結(jié)構(gòu)，確保采購工作與公司整體戰(zhàn)略目標一致，達成降本增效目標，實現(xiàn)采購成本同比降低 目標。?
供應(yīng)商全生命周期管理：主導供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與考核，建立完善的供應(yīng)商管理體系，重點挖掘和培育汽車及粉末冶金領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；定期組織供應(yīng)商績效評審，推動供應(yīng)商持續(xù)改進，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定，供應(yīng)商交付及時率達 95% 以上。?
SRM 與 ERP 系統(tǒng)建設(shè)：全面負責 SRM 系統(tǒng)從 0 到 1 的搭建、優(yōu)化與迭代，確保系統(tǒng)功能滿足采購業(yè)務(wù)需求，實現(xiàn)采購流程線上化、智能化；精通 ERP 系統(tǒng)，協(xié)同 IT 部門完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與流程打通，提升采購管理信息化水平。?
采購團隊管理：組建、培訓和管理采購團隊，制定團隊目標與績效考核標準，提升團隊成員專業(yè)能力與工作效率；營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。?
風險管控與談判：識別、評估和應(yīng)對采購過程中的各類風險，包括供應(yīng)中斷、價格波動、質(zhì)量問題等；主導重要采購合同談判與簽訂，維護公司利益，確保采購合同合規(guī)率 100%。?
跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、研發(fā)、財務(wù)等部門緊密合作，及時了解需求變化，協(xié)同解決采購相關(guān)問題；參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供采購技術(shù)支持與成本分析。?
二、任職要求?
基本要求：年齡在 30-45 歲之間，全日制 985、211 本科院校畢業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)。?
工作經(jīng)驗：擁有 5-10 年采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車類產(chǎn)品 / 粉末冶金制造型工廠采購經(jīng)驗者優(yōu)先，人數(shù)超過800以上企業(yè)；具備 SRM 系統(tǒng)從 0 到 1 搭建經(jīng)驗，精通 ERP 系統(tǒng)操作與管理。?
專業(yè)技能：熟悉汽車及粉末冶金行業(yè)供應(yīng)鏈特點，掌握原材料市場行情與價格走勢；具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、成本分析與風險管控能力；熟練使用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力。?
管理能力：具備出色的團隊管理與領(lǐng)導能力，能夠有效激勵團隊成員；具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動采購工作高效開展。?
學習與適應(yīng)能力：對新技術(shù)、新系統(tǒng)有較強的學習能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化與公司發(fā)展需求；具備創(chuàng)新意識，能不斷優(yōu)化采購管理模式與流程。?
供應(yīng)商資源：擁有豐富的汽車類產(chǎn)品或粉末冶金制造相關(guān)供應(yīng)商資源，涵蓋原材料、零部件等領(lǐng)域；具備良好的供應(yīng)商關(guān)系維護能力，可快速響應(yīng)公司采購需求，保障供應(yīng)鏈高效運轉(zhuǎn) 。

工作地點

廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)鹿乙北路51號1號門

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