東莞行政經理/主管工資待遇
東莞行政經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中54.2%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞行政經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區間分布
-
學歷要求
-
學歷等級年齡分布
-
經驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
-
行政人事主管
1.根據公司戰略及各部門人員編制計劃，精準分析招聘需求，制定并動態調整招聘計劃。
2.通過多種方式全面調研與分析公司各部門的培訓需求，依據需求分析結果，精心制定涵蓋多類型課程的培訓計劃。組織和實施培訓活動，評估培訓效果，為員工提供職業發展指導。
3.結合公司戰略目標與業務特點，設計并完善科學合理的績效考核體系。組織實施績效考核工作，對員工的工作表現進行評估和反饋，為員工的薪酬調整、晉升等提供依據。
4.根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。
5.負責員工的薪酬核算、發放以及福利管理，確保薪酬福利政策的公平性和合理性。負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。處理員工的投訴和糾紛，維護良好的勞動關系。組織員工活動，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
6.協助修訂公司相關制度、行政管理制度，確保制度的合理性和有效性。監督和檢查各部門對制度的執行情況，及時發現問題并提出改進措施。
7.負責公司日常行政事務的組織協調，如會議組織、文件管理、辦公用品采購與發放、車輛管理等。確保公司行政工作的高效運轉。
8.負責公司租賃事務及其他后勤管理工作。協調與外部供應商的關系，確保后勤服務的質量和成本控制。
9.負責員工人事檔案的收集、整理、歸檔和保管工作，確保人事檔案的完整性和安全性。加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業安全防護等的管理，
10.上級交辦的其它事項
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮進園大道89號天安數碼城B4棟101室
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-中堂鎮
大專
3年
-
行政主管
1、全面領導并管理行政部工作，提升團隊成員的專業能力；
2、較強的責任心和敬業精神
3、較強的溝通能力和組織和協調能力
4、主動性強，有較強的問題解決能力。
5、組織和策劃團隊活動及各類會議接待。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮富康大廈13樓
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-黃江鎮
大專
2年
-
人事主管
1、全面統籌規劃公司人力資源戰略,根據體檢中心實際情況和發展規劃擬定公司組織架構優化及人力資源規劃建設相關工作；
2、根據體檢中心需要,完善體檢中心人力資源體系,設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系全面建設）,制定和完善人力資源制度（包括用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案制度、員工手冊、培訓綱要等）,經董事會、院長審批后組織實施。
3、組織優化薪酬體系及人員產值管理，完善績效考核體系的搭建及實施工作。做好企業用工風險管理，降低企業員工關系成本。
4、負責在體檢中心內外收集有潛力和所需的人才信息,建設人才庫,儲備、招聘、引進人才。
5、塑造、維護、發展和傳播我院管理理念及企業文化，及時處理體檢中心管理過程中的重大人力資源問題。
6、處理行政事務，提供行政各項支持。
7、協助會議安排及日程安排，做好會議記錄，準備相關文件資料。
8、與體檢中心相關部門或辦公室保持聯系。完成領導交辦的其他工作。
9、性格開朗，具有較強的服務意識和團隊合作精神。具備良好的溝通能力，組織協調能力。
10、有醫療行業人力資源管理經驗、行政管理經驗優先。
工作地點
廣東省東莞市麻涌鎮麻涌鎮東太路87號
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-麻涌鎮
本科
5年
-
行政人事主管
崗位職責：
1、負責招聘工作，管理招聘渠道，進行應聘人員的預約、接待和面試安排；
2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并組織實施；
3、辦理員工入職培訓、轉正、異動、晉升、離職等相關手續；
4、建立并管理員工檔案；
5、核算員工考勤及月度工資，協助領導制定、落實績效考核方案并跟進實施；
6、按領導要求組織公司團建等各類活動；
7、執行日常園區7S管理工作的實施與監督；
8、完成人事部門其他相關事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上人事主管工作經驗，具備較強抗壓能力；
2、熟悉人力資源系統知識及相關實務操作；
3、做事認真負責，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、有財務基礎者優先考慮；
5、熟練各類辦公表格制作；
6、善于溝通協調，品行端正，積極向上。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮錦廈社區河東二路2號 廣東澤源智能裝備有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-長安鎮
大專
3年
-
后勤總務
1.男女不限，年齡25-40歲，大專以上學歷（可接受應屆生）或人力資源管理相關專業；薪資面議。
2.在大中型外資廠/港資廠同等職位實際工作經驗。
3.熟練掌握人力資源管理和行政管理經驗，了解相關法律、法規政策；
4.誠實正直，工作細心、有耐心和責任心，勤奮好學，踏實實干型。
5.具有良好的內外溝通與協調能力和文字功底。
6.上級臨時交代的工作內容。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮東莞宏溢塑膠玩具有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
5.5-6K
東莞-大嶺山鎮
大專
不限
-
行政主管
25-40歲，大專以上學歷，制定公司日常行政管理的各項規章制度并監督、檢查公司各項規章制度的落實情況，負責公司員工飯堂、宿舍、車隊等行政后勤系統的管理工作，組織公司的對外接待工作以及策劃公司的各類活動，并負責公司有關物業管理與日常維修維護。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮上角上興路50號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-長安鎮
大專
4年
-
行政人事主管
工作內容：
1、負責公司行政人事日常事務的執行與管理；
2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施；
3、協助處理員工關系及人事政策的相關問題。
崗位要求：
1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧；
2、能夠獨立處理和解決人事行政問題；
3、具有較強的責任心和團隊合作精神。
工作內容：
1、負責公司行政人事日常事務的執行與管理；
2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施；
3、協助處理員工關系及人事政策的相關問題。
崗位要求：
1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧；
2、能夠獨立處理和解決人事行政問題；
3、具有較強的責任心和團隊合作精神。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮東莞市塘廈鎮田沙路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-塘廈鎮
本科
不限
-
人事行政主管
崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步；
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作;
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行;
9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行;
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
11、能隨公司地點變動
工作地點
廣東省東莞市東城區祠下工業區一路69號二樓
一鍵掃碼
隨時溝通
5-9K
東莞-東城區
大專
5年
-
行政主管
一、全日制本科或以上學歷（行政管理或相關學歷）。
二、經驗要求：有三年或以上電子廠行政后勤管理相關工作經驗，善于溝通、協調工作
三、技能要求：熟悉工廠行政成本管控、環保監控、工廠維修監管等工作。
四、其他要求：熟悉各項社會體系驗證、熟悉人力資源六大模塊、熟悉勞動法律法規。
五、語言：英文良好，粵語聽說流利。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮廣東省東莞市塘廈鎮平山188工業區先鋒路43號101室
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-塘廈鎮
本科
3年
版權聲明：東莞行政經理/主管工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
