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深圳產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資待遇
深圳產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中53.07%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:深圳產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥15684
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 研發(fā)經(jīng)理/太陽能智能安防監(jiān)控/物聯(lián)網(wǎng)
    主營產(chǎn)品: 移動太陽能監(jiān)控塔,產(chǎn)品技術(shù)特點: 太陽能供電、移動部署、監(jiān)控集成。
    主要市場: 國際市場:北美、歐洲、 澳洲、中東、南美、非洲。 
     基于以上2點,移動太陽能監(jiān)控塔研發(fā)經(jīng)理需兼具新能源技術(shù)專家和國際化產(chǎn)品經(jīng)理雙重角色, 既要攻克太陽能供電、移動監(jiān)控等硬核技術(shù),又要深入理解國際市場的差異化需求,最終實現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)先性和商業(yè)可行性的平衡。
    
    任職要求:
    
    教育背景和專業(yè)能力:
    1、本科以上學(xué)歷:主修工程類(如機械、電子、儲能、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域軟硬件開發(fā)等)
    2、專業(yè)能力:
     -精通產(chǎn)品研發(fā)全流程(設(shè)計、測試、打樣、小批量、大批量生產(chǎn)),熟悉國際標準(如ISO,美標,英標,澳標,CE,ETL, SAA等認證標準);
     -了解國際貿(mào)易規(guī)則(如關(guān)稅政策、出口管制、跨境合規(guī))及目標市場的準入要求(如歐美、澳大利亞、東南亞、中東地區(qū)法規(guī));
     -具備技術(shù)商業(yè)化能力,能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為符合國際市場需求的產(chǎn)品;
    
    工作經(jīng)驗:
    1. 行業(yè)經(jīng)驗:5年以上研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上研發(fā)管理職位,有太陽能智能安防監(jiān)控系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2. 項目經(jīng)驗:
    -主導(dǎo)過面向國際市場的產(chǎn)品開發(fā)項目(如多語言適配、本地化改進、跨區(qū)域認證) 
    -熟悉全球供應(yīng)鏈管理,能協(xié)調(diào)海外供應(yīng)商和海外研發(fā)資源;
    -有應(yīng)對國際貿(mào)易風險(如技術(shù)壁壘、專利糾紛)的實際案例;
    
    國際市場洞察力:
    1. 市場分析:能分析全球市場趨勢,識別不同區(qū)域的用戶需求(如新興市場對性價比的偏好,發(fā)達國家對高端技術(shù)的需求);
    2. 競品研究: 熟悉國際競爭對手的技術(shù)路線和產(chǎn)品策略,制定差異化研發(fā)規(guī)劃;
    3. 本地化能力:推動產(chǎn)品適應(yīng)文化差異(如設(shè)計、功能、包裝)和區(qū)域法規(guī)(如環(huán)保、安全標準)
    
    管理和領(lǐng)導(dǎo)力:
    1. 團隊管理:
    -能組建并領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)及國際化研發(fā)團隊(跨區(qū)域、跨文化協(xié)作);
    -具備資源整合能力,協(xié)調(diào)全球研發(fā)中心,外部實驗室及高校合作;
    2. 戰(zhàn)略規(guī)劃
    -制定與公司國際化戰(zhàn)略匹配的研發(fā)計劃,平衡短期產(chǎn)品迭代與長期技術(shù)儲備;
    -熟悉國際知識產(chǎn)權(quán)布局(專利申請、技術(shù)授權(quán)),保護核心技術(shù);
    3. 成本與風險控制
    -優(yōu)化研發(fā)投入,控制跨境研發(fā)成本(如匯率波動,關(guān)稅影響)
    -建立風險管理機制(如技術(shù)泄密、合規(guī)審計、地緣政治風險應(yīng)對)
    
    軟實力和工具:
    1. 英語流利(書面和口語): 能讀懂全英文的技術(shù)文件,能進行全英文技術(shù)溝通和交流;
    2. 數(shù)字化工具:熟練使用研發(fā)管理軟件(如Jira、Trello), 數(shù)據(jù)分析工具(如Tableau)及跨國協(xié)作平臺(如Slack, Zoom, Teams)
    3. 跨文化溝通:擅長和海外客戶,代理商及政府機構(gòu)溝通,使用不同商業(yè)習慣;
    
    其他要求:
    1. 出差要求:能適應(yīng)高頻國際差旅(如考察海外市場、工廠或參加國際展會);
    2. 熟悉國際技術(shù)標準(如5G、AI倫理規(guī)范)
    加分項:
    1. 有國際專利授權(quán)或技術(shù)標準定制經(jīng)驗;
    2. 曾在跨國公司主導(dǎo)過從0到1的全球化產(chǎn)品線開發(fā); 
    
    崗位職責說明: 
    1、團隊搭建: 組建涵蓋新能源技術(shù)、結(jié)構(gòu)工程、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計的跨領(lǐng)域研發(fā)團隊,推動技術(shù)融合。負責研發(fā)體系搭建和研發(fā)部管理,監(jiān)督及指導(dǎo)工作、培養(yǎng)一支高效能的研發(fā)團隊; 
    2、協(xié)助CEO規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線和現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)迭代,負責產(chǎn)品技術(shù)儲備,組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案,實現(xiàn)公司的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新目標;
    - 主導(dǎo)移動太陽能監(jiān)控塔的核心技術(shù)研發(fā)(如高效太陽能電池板,儲能系統(tǒng)優(yōu)化、低功耗監(jiān)控設(shè)備集成);
    -制定適應(yīng)不同氣候環(huán)境(高溫,極寒,多雨)的產(chǎn)品技術(shù)方案,確保設(shè)備在偏遠地區(qū)或災(zāi)害場景的穩(wěn)定運行;
    -創(chuàng)新方向:推動太陽能供電效率提升(如光能轉(zhuǎn)化率優(yōu)化),智能監(jiān)控系統(tǒng)升級(AI識別,5G實時傳輸, 遠程控制+群控),及結(jié)構(gòu)輕量化設(shè)計(便于快速部署);
    -協(xié)作機制: 與海外本地化合作伙伴(如美國租賃商、中東工程承包商)協(xié)同開發(fā)定制化解決方案(如防沙塵設(shè)計、多語言操作界面)
    
    3. 市場與客戶對接:
    -技術(shù)賦能銷售: 支持銷售團隊完成定制化提案(如為北美客人增加集群遠程控制功能, 為中東客戶增加防風沙設(shè)計)
    -客戶需求轉(zhuǎn)化:將海外客戶反饋轉(zhuǎn)化為研發(fā)改進計劃(如縮短部署時間,降低維護成本)
    -行業(yè)合作:參與國際能源和安防展會,增強產(chǎn)品的商業(yè)化應(yīng)用場景; 與聯(lián)合國應(yīng)急響應(yīng)機構(gòu)合作,提升產(chǎn)品在災(zāi)害救援領(lǐng)域的應(yīng)用場景。
    
    4、負責核心技術(shù)問題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)難題;
    5、負責對新產(chǎn)品研發(fā)與研發(fā)過程進行監(jiān)控,包括:產(chǎn)品進度控制、風險控制、變更控制等;
    6、負責公司技術(shù)文檔的規(guī)范與相應(yīng)技術(shù)文檔的編寫;
    7、組織研發(fā)成員召開各階段開發(fā)類評審及技術(shù)類評審會議,組織產(chǎn)品研發(fā)溝通會議。
    8、定期收集、分析、識別項目的各種風險,并組織項目組成員討論,給予正確應(yīng)對措施。
    9、產(chǎn)品試產(chǎn)跟進,參與試產(chǎn)總結(jié)會議并跟進試產(chǎn)問題改善。
    10、為戰(zhàn)略性客戶提供技術(shù)支持,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保研發(fā)工作與公司戰(zhàn)略無縫對接.
    11、指導(dǎo)售前或售后團隊,為項目售前和實施團隊提供技術(shù)保障;
    12、研發(fā)中心儀器設(shè)備、元器件及其它物質(zhì)采購/領(lǐng)用的審核、管理和資源調(diào)配。
    13、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷學(xué)習和掌握新技術(shù)、新材料、新工藝,推動公司技術(shù)水平的持續(xù)提升和產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新。
    14、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    
     
    場景化職責案例:
    針對中東客戶需求,主導(dǎo)開發(fā)防沙塵型監(jiān)控塔,集成自清潔太陽能板與耐高溫鋰電池,通過沙特SASO認證。

    工作地點

    廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)石巖街道龍騰社區(qū)光明路66號201

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    隨時溝通

    25-35K
    深圳-寶安區(qū) 本科 不限
    深圳市大照視界科技有限公司
    生產(chǎn)/制造/加工
  • 專案研發(fā)經(jīng)理

    專案研發(fā)經(jīng)理12-24K

    深圳-坪山區(qū)

    本科

    5年

    崗位要求:
    1.	本科及以上學(xué)歷,機械、電氣及汽車類相關(guān)專業(yè)。
    2.	車載高速連接器、線束開發(fā)經(jīng)驗5-8年以上,如H-MTD.SMB?Camera
    3.	熟悉連接器產(chǎn)品工藝,材料特性及相關(guān)異常分析
    4.	有新產(chǎn)品風險評估預(yù)防經(jīng)驗
    5.	熟悉相關(guān)體系行標、企標(ex.USCAR,LV214,IEC等),
    6.	熟悉高壓連接器設(shè)計開發(fā)標準
    7.	有tier1?or?整車線束優(yōu)先
    8.	英語具備聽說寫?優(yōu)先
    
    崗位職責:
    1、負責汽車行業(yè)車規(guī)級產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)。
    2、負責與客戶溝通進行產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格,可靠性測試程序的制定;
    3、消化客戶圖紙標準與技術(shù)規(guī)范,統(tǒng)籌整個項目的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提供解決方案。

    工作地點

    廣東省深圳市坪山區(qū)蘭景中路2號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    12-24K
    深圳-坪山區(qū) 本科 5年
    連展科技深圳
    生產(chǎn)/制造/加工 1000-2000人
  • 五金廠產(chǎn)品開發(fā)工程師

    五金廠產(chǎn)品開發(fā)工程師12-20K

    深圳-光明區(qū)

    大專

    5年

    崗位職責:
    1、要求學(xué)鈑金、五金機械設(shè)計專業(yè),統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下,男女不限;
    2、五年以上動態(tài)與靜態(tài)結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,熟練操作SolidWorks、UG.PRO/E,AWt0CAD產(chǎn)品設(shè)計軟件;
    3、對機械結(jié)構(gòu),如多桿鉸鏈、傳動(包括不限于齒輪或平行推動)轉(zhuǎn)動、翻轉(zhuǎn)等有實場應(yīng)用經(jīng)驗;
    4、能將標準模組應(yīng)用于項目實場、電動推桿、電動、氣動,電控,等引用到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
    5、在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上,有克服結(jié)構(gòu)死點,應(yīng)用疲勞,結(jié)構(gòu)虛位等實際設(shè)計經(jīng)驗;
    6、有較強的創(chuàng)新思維,有責任心,配合度強;
    7、有電視機五金支架、家用及物流五金推車、家居五金產(chǎn)品(如功能鐵架椅、功能升降桌支架等)優(yōu)先。
    8、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件,輔料等打樣及確認,對結(jié)構(gòu)圖紙整理歸檔,發(fā)行、修改,標準化。
    9、跟進五金產(chǎn)品開發(fā)進度,主導(dǎo)試產(chǎn)、量產(chǎn)中的結(jié)構(gòu)問題點解決。
    10、要機械重工類工程師。五金結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉手動,氣動,電動類工作原理和應(yīng)用。

    工作地點

    廣東省深圳市光明區(qū)光明區(qū)公明將石社區(qū)新圍第一工業(yè)區(qū)C區(qū)B棟新圍第一工業(yè)區(qū)43好

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    隨時溝通

    12-20K
    深圳-光明區(qū) 大專 5年
    潤恒泰
    橡膠/塑料制品 200-500人
  • 研發(fā)部電子主管/課長

    研發(fā)部電子主管/課長20-30K

    深圳-龍崗區(qū)

    大專

    不限

    崗位職責
    1、參與新產(chǎn)品的立項評審,方案制定和開發(fā)過程評審。
    2、安排電子工程師的開發(fā)任務(wù)和管理新產(chǎn)品的開發(fā)進度。
    3、負責新產(chǎn)品的電路原理圖設(shè)計,性能調(diào)試和EMC整改。
    4、負責新產(chǎn)品在測試驗證過程中出現(xiàn)的異常分析和改善。
    5、負責量產(chǎn)產(chǎn)品出現(xiàn)的生產(chǎn)異常分析和改善。
    6、指導(dǎo)電子工程師解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題。
    任職要求
    1、電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,6年以上開關(guān)電源設(shè)計經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
    2、熟悉開關(guān)電源反激拓撲,LLC拓撲的常用電源管理芯片,能獨立設(shè)計 100W 至 1000W 開關(guān)電源。
    3、熟悉磁性元件和各種電子元件的特性,具有較強的EMC整改經(jīng)驗。
    4、熟練使用 PADS, Office, Excel 等辦公軟件。
    5、有較強的團隊合作精神。
    6、工作地點:前期深圳龍崗,后期東莞鳳崗。

    工作地點

    廣東省深圳市龍崗區(qū)龍崗真多利工業(yè)園

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    20-30K
    深圳-龍崗區(qū) 大專 不限
    麥迪瑞電子
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 200-500人
  • 技術(shù)部經(jīng)理

    技術(shù)部經(jīng)理20-30K

    深圳-龍崗區(qū)

    不限

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    崗位職責:
        1.根據(jù)公司研發(fā)要求,制定品牌中長期技術(shù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)團隊落實;
        2.帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行新產(chǎn)品開發(fā)(立項、3D結(jié)構(gòu)設(shè)計、合金和塑膠模具跟進、表面噴油移印、打樣確認、試產(chǎn)等),生產(chǎn)過程(合金五金加工、噴油、外發(fā)、組裝等)技術(shù)支持、工藝革新、團隊人才建設(shè); 
        3.掌握行業(yè)前沿及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品信息,確保公司產(chǎn)品處于市場前列;
        4.負責技術(shù)工藝的標準化推進工作,提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
        5.負責技術(shù)部門的制度完善、流程清晰、執(zhí)行力強、效率提升;
        6.負責技術(shù)類資料的整理與管理工作。
    
    任職要求:
        1.大專以上學(xué)歷,年齡30-55歲,產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、團隊管理至少5年以上;
        2.必須精通Por/E、Creo、UG等其中一項(需能親自3D繪圖轉(zhuǎn)圖,能逆向建模、可以處理點云圖);
        3.有合金玩具、裝配式工藝品、仿真汽車模型等行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗的優(yōu)先;
        4.具備扎實的技術(shù)功底,熟悉塑膠/合金/五金模具、噴漆移印、組裝等相關(guān)的工藝技術(shù);
        5.有開放的思維和創(chuàng)新意識,能夠關(guān)注和應(yīng)用前沿的技術(shù),為公司提供創(chuàng)新的解決方案;
        6.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,能夠激發(fā)團隊成員的工作熱情和效率。
        7.必須有終端成品的全過程跟進經(jīng)驗。
    
    備注:
        1、本司產(chǎn)品不需ISO、3C認證,無需任何審廠驗廠,故不接受理論型的;
        2、不會產(chǎn)品3D結(jié)構(gòu)設(shè)計的請慎重投遞(面試時會測試繪圖能力及設(shè)計思維);
        3、本職位有晉升空間。

    工作地點

    廣東省深圳市龍崗區(qū)廣東省深圳市龍崗區(qū)坪地街道六聯(lián)社區(qū)長山工業(yè)區(qū)168號A2棟

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    20-30K
    深圳-龍崗區(qū) 不限 應(yīng)屆畢業(yè)生
    西姆斯
    汽車零部件 200-500人
  • 研發(fā)主管(五險一金 包住)

    研發(fā)主管(五險一金 包住)20-30K

    深圳-寶安區(qū)

    大專

    不限

    【任職要求】
    1、大專及以上學(xué)歷,2年以上研發(fā)管理經(jīng)驗,有5年及以上商業(yè)照明產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
    2、熟悉北美商業(yè)照明的開發(fā)流程和項目管控、能深刻理解客戶的需求以及靈活應(yīng)對;
    3、熟悉研發(fā)全過程,包括需求、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、運維、質(zhì)量等
    4、有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗,能夠應(yīng)對復(fù)雜的項目環(huán)境
    【崗位說明】
    1、負責組織并監(jiān)督工程師全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
    2、北美市場產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、方案制定、技術(shù)資料審核、項目跟進。
    3、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部人員技術(shù)開發(fā)的關(guān)系,及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大的技術(shù)問題。
    4、組織本部人員技術(shù)工作會議,保證開發(fā)任務(wù)按時完成。
    5、負責新技術(shù)、新材料及先進科技成果的推廣和應(yīng)用。
    6、調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作,及時匯報上級。
    7、承擔業(yè)務(wù)部的技術(shù)支持,協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶的技術(shù)談判;
    8、完成上級交待的其它任務(wù)
    

    工作地點

    廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)建安路3號高新科技園a棟a棟五樓歐拓圃

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    20-30K
    深圳-寶安區(qū) 大專 不限
    UPshine
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 2000人以上
  • 研發(fā)經(jīng)理(五險一金 包住)

    研發(fā)經(jīng)理(五險一金 包住)20-30K

    深圳-寶安區(qū)

    大專

    不限

    崗位職責:
    1、負責將工業(yè)設(shè)計師的設(shè)計轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品,確保產(chǎn)品符合市場需求和技術(shù)標準;
    2、引進新技術(shù),進行市場調(diào)研,制定新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃,并推動實施;
    3、安排、監(jiān)督和管理工作團隊,確保團隊成員高效協(xié)作,共同完成工作任務(wù);
    4、協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作關(guān)系,確保項目順利推進;
    5、主持新產(chǎn)品的開發(fā)工作,包括需求分析、設(shè)計開發(fā)、測試驗證等環(huán)節(jié);
    6、審核技術(shù)文件、BOM表、圖紙等,確保產(chǎn)品設(shè)計的準確性和可行性;
    7、組織和審核新產(chǎn)品的發(fā)布資料,確保產(chǎn)品信息的準確性和完整性;
    8、嚴格控制產(chǎn)品設(shè)計及研發(fā)成本,減少浪費,提高資源利用效率;
    9、監(jiān)督項目進度,確保項目按時交付,同時保證產(chǎn)品質(zhì)量;
    10、為業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持,協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶進行技術(shù)談判,確保項目順利簽約;
    11、按照ISO9001質(zhì)量管理體系要求進行管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國際標準;
    12、負責組織和編制公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和升級;
    13、調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作,及時向上級匯報工作進展和成果;
    14、承擔上級交辦的其他任務(wù),確保工作任務(wù)的順利完成;
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),如電子工程、機械工程、光學(xué)工程等;
    2、擁有5年以上研發(fā)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中至少3年擔任研發(fā)部門的管理職務(wù),具備豐富的團隊管理和項目管理經(jīng)驗;
    3、熟悉LED燈具及照明行業(yè),對露營燈、頭燈、攝影燈、應(yīng)急燈等燈具的研發(fā)有深入了解或?qū)嶋H操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    4、精通LED燈具的研發(fā)流程和技術(shù)規(guī)范,具備扎實的專業(yè)知識和技術(shù)功底;
    5、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,包括市場調(diào)研、需求分析、設(shè)計開發(fā)、測試驗證等環(huán)節(jié);
    6、具備良好的項目管理能力,能夠高效推進項目進度,確保項目按時交付;
    7、具備出色的溝通能力、學(xué)習能力和執(zhí)行力,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn);
    8、擁有較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立思考并作出合理決策;
    9、具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù);
    10、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守公司機密和客戶隱私;
    11、愿意接受挑戰(zhàn)和承擔責任,具備較強的工作壓力承受能力;
    12、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先考慮;
    深圳依炮爾科技有限公司需求   大小周工作制   8:30:18:00(中午1.5小時時間)

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    廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)建安路3號高新科技園a棟a棟五樓歐拓圃

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