深圳運(yùn)營總監(jiān)工資待遇
深圳運(yùn)營總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢?其中61.76%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:深圳運(yùn)營總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(平均)
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗(yàn)要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯

-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
-
運(yùn)營中心總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)零事故;
2、 負(fù)責(zé)整體質(zhì)量績效和質(zhì)量提升,包括客訴、制程異常等;
3、 根據(jù)銷售計(jì)劃和銷售訂單,保證及時訂單完成和入庫,落實(shí)SOP會議事
項(xiàng);整體把握供應(yīng)商管理包括價(jià)格管理,供應(yīng)商池優(yōu)化等,保證物料采購
具備競爭力;
4、 負(fù)責(zé)整體庫存優(yōu)化工作;
5、 整體負(fù)責(zé)優(yōu)化各項(xiàng)工作流程和各項(xiàng)審核后的整改工作,保證體系按要求運(yùn)
轉(zhuǎn)如ISO9001,IATF16949,產(chǎn)品符合環(huán)保要求;
6、 負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)軟件系統(tǒng)引入和升級工作;
7、 落實(shí)客戶各項(xiàng)要求,如三化一穩(wěn)定以及質(zhì)量要求;客戶審核接待工作;
8、 推動各車間技術(shù)提升工作;
9、 精益生產(chǎn)項(xiàng)目推進(jìn),落實(shí)各項(xiàng)改善工作,包括技改,效率提升,VSM,
OEE,5S工作,以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作;
10、績效管理和員工管理
11、 獎懲制度的制定
12、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等體系文
件要求。
13、及時完成總經(jīng)理委托或交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備10年以上制造行業(yè)運(yùn)營中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉連接器產(chǎn)品,對連接器產(chǎn)品的加工工藝及生產(chǎn)流程熟悉;
3、具備良好的分析能力和運(yùn)營策略制定能力,能夠制定合理的運(yùn)營計(jì)劃并實(shí)施;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與公司內(nèi)外部溝通并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識,能夠有效地應(yīng)對和控制公司的風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn);
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析做出合理的決策。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市光明區(qū)深圳市光明新區(qū)光明高新區(qū)東紅路東側(cè)、十八號路南側(cè)盛凌產(chǎn)業(yè)園
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K·14薪
深圳-光明區(qū)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
版權(quán)聲明:深圳運(yùn)營總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。