廣州電聲/音響工程師工資待遇
廣州電聲/音響工程師工資水平一般一個月多少錢?其中29.1%的崗位拿10K-15K/月。
數據來源:廣州電聲/音響工程師薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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電聲/音響工程師
1. 負責音響系統的設計、安裝、調試和維護,確保音響效果達到預期標準。
2. 根據項目需求,制定音響系統方案,包括設備選型、配置和布局等。
3. 對音響設備進行定期檢測和維修,及時排除故障,保障設備的正常運行。
4. 與其他部門協作,完成各類活動、演出的音響技術支持工作。
5. 負責音響系統的優化和升級,提高系統性能和穩定性。
6. 為客戶提供專業的音響技術咨詢。
任職要求
1. 年齡 18 - 45 周歲,身體健康,無不良嗜好。
2. 具備 3 年以上音響工程相關工作經驗,熟悉音響系統的原理和操作。
3. 熟練掌握音響設備的調試和維護技術,具備解決復雜技術問題的能力。
4. 熟悉各類音響軟件和工具的使用,如 EASE、Smaart 等。
5. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力。
工作地點
廣東省廣州市番禺區廣州市聲達音響設備有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
廣州-番禺區
中專
3年
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電聲工程師
崗位職責:
(1)負責音箱或喇叭電聲產品的開發設計工作以滿足客戶對電聲的需求,和產品有效落地。
(2)執行和遵守開發程序以確保開發過程的有序有效的順利開展。包括:產品可行性分析報告、產品和過程特殊特性清單、DFMEA、送樣規格書、產品技術圖紙和ECN等。
(3)負責跟進新產品的階段性試產工作以確保新產品合格率達標,并將產品順利實現量產。
(4)參與產品持續改進活動,分析遇到的問題點,并提出解決對策及方案。
(5)參與產品外觀評審、技術評審,不合格品評審,并提出處理建議。
(6)參與電聲新技術、新材料和新工藝的學習提升及應用。
(7)按要求完成上級交辦的各項工作任務,及時向上級領導匯報及反饋項目進度及問題點。
任職要求:
(1)本科或以上學歷,聲學、錄音、自動化、電子類專業,具備三年及以上音箱或喇叭產品的設計開放經驗。
(2)熟悉運用甚至能開發揚聲器單元,傳聲器單元。對單元性能參數要求有深入的了解。熟練使用CAD,PROE制圖工具。
(3)熟練使用Micro cap,Femm,matlab,comsol等仿真軟件。
(4)熟悉使用并能搭建校準Soundcheck,AP,B&K,Klippel等聲學測試系統。
(5)具備獨立分析處理問題的能力、獨立進行產品設計及新技術研發的能力。
工作地點
廣東省廣州市花都區鏡湖大道8號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20K·13薪
廣州-花都區
大專
3年
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