廣州采購經(jīng)理/主管工資待遇
廣州采購經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中34.78%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:廣州采購經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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采購開發(fā)主管
工作內(nèi)容:
1.利用各類資源,主動尋找適合公司產(chǎn)品和定位的品類信息,并記錄造冊,及時更新
2.負責產(chǎn)品質(zhì)量、價格比對,價格談判,為公司購買質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品
3.負責依照產(chǎn)品生產(chǎn)進度,對所采購的產(chǎn)品及時入庫,并做好數(shù)量、質(zhì)量交接工作
4.利用行業(yè)資源,主動尋找適合公司產(chǎn)品和定位、價值觀相符的品類供應(yīng)商,建立供應(yīng)商清單,進行評價,及時更新
5.負責維系與供應(yīng)商的良好關(guān)系,建立合理溝通渠道,培育和發(fā)展供應(yīng)商。
6.負責依照公司財務(wù)和采購制度,依照財務(wù)程序,完成供應(yīng)商付款、發(fā)票收取等相關(guān)工作,保持公司良好信譽。
7.把握市場動態(tài),負責與供應(yīng)商進行價格談判,采買合同的簽訂、錄入、歸檔。能保持公司立場,合理對供應(yīng)商進行工作對接和跟進
任職要求:
1.需要具備玻璃、木頭、石材、布料等常用材料的市場價格認知,購買渠道的認知,能快速尋找到價格合理的原料
2.需要利用實地采買、網(wǎng)絡(luò)渠道等方式,找尋符合公司標準的產(chǎn)品,并與供貨方進行價格談判,需要具備5年以上高端酒店家具、工藝品、珠寶手表展柜等行業(yè)采購經(jīng)驗
3.需要具備較強的成本意識,時間管理和協(xié)調(diào)能力
工作地點
廣東省廣州市白云區(qū)均禾街石馬桃紅二街7號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
廣州-白云區(qū)
大專
10年
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采購經(jīng)理
崗位職責:
1.負責采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);
2.負責采購部整體管理,采購團隊技術(shù)及職業(yè)水平的培訓(xùn)和提升;
3.負責供應(yīng)資源規(guī)劃,包含新供方開發(fā)、老供方優(yōu)化,新產(chǎn)品、新材料、新供應(yīng)開發(fā);
4.負責建立核價模型、價格談判及最終價格談定,根據(jù)收集行業(yè)信息制定降本方案,達成降本目標;
任職資格:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有小家電行業(yè)零部件采購渠道和經(jīng)驗優(yōu)先;
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉塑膠件、五金件、電子件等各類的生產(chǎn)工藝及成本構(gòu)成;
4.熟悉供應(yīng)商管理、成本分析等,溝通能力、商務(wù)談判能力強,能承受較大的工乍壓力,具備一定整體規(guī)劃能力;
5.良好的溝通能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作地點
廣東省廣州市花都區(qū)金田工業(yè)園富興橡膠廠
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K·14薪
廣州-花都區(qū)
大專
3年
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采購主管
任職要求:
1、有皮具/手袋/箱包行業(yè)采購主管工作3年以上經(jīng)驗;
2、能熟悉使用電腦辦公軟件,熟悉使用ERP系統(tǒng);
3、熟悉采購流程,有一定的管理能力,責任心強,工作有原則,善于溝通;
福利待遇:
1、5.5天工作制,提供免費一日三餐(自助餐),單人間,宿舍有空調(diào)、熱水器等;
2、全勤獎,商業(yè)保險、社保;
3、員工享有法定假,做滿一年享受年假5天等帶薪假期;
4、節(jié)假日加餐,員工免費旅游,新年開門利等;
5、環(huán)境優(yōu)美,寫字樓層辦公室,公司內(nèi)部有健身房,乒乓球臺等;
上班地址:花都獅嶺南方工業(yè)園二街22號
薪資:9000-15000元/月(具體面議,根據(jù)個人能力定)
工作地點
廣東省廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)南方工業(yè)園南合二街22號
一鍵掃碼
隨時溝通
9-15K
廣州-花都區(qū)
中專
3年
版權(quán)聲明:廣州采購經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。