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崗位描述：
1.組織公司各部門進行績效考核，并對考核結果進行匯總統(tǒng)計，
2.對公司員工考核效果進行評估與分析總結，
3.隨時掌握各部門考核動態(tài)，及時向主管匯報，
4.對各部門考核過程進行跟蹤并對其中產生的疑問進行解答，
5.負責每月的績效考核獎金核算，確保考核獎金的準確與及時發(fā)放，
6.制定重要崗位KPI、OKR等考核指標，對不合理指標進行修改，
7.負責組織監(jiān)督整理和考核結果，接受考核投訴，每月對各部門及考核指標的相關基礎數(shù)據(jù)表單進行全檢或抽檢，并做相關記錄
8.公司員工績效獎懲方面調查、處理、調整、更新、匯總分析。

崗位要求：
1.有1-3年相關經驗，
2.對Word/Excel操作熟練。

工作地點

廣東省惠州市博羅縣惠州順興

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工作職責：
1、負責企業(yè)績效管理工作，包括設定績效目標、制定績效評估標準、實施績效評估、提供績效獎懲建議
2、組織實施周期性績效考核工作，包括考核方案宣導、數(shù)據(jù)收集與結果復核 
3、運用專業(yè)工具對考核數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析與可視化呈現(xiàn)，編制績效分析報告 
4、維護更新員工績效檔案，為薪酬調整、職位晉升等人事決策提供數(shù)據(jù)支持 
5、針對考核結果異常情況提出改進建議，實施績效評估
能力要求：
1、熟練掌握KPI、OKR、平衡計分卡等主流績效考核工具的應用方法
2、具備跨部門溝通協(xié)調能力，能夠有效推動績效考核流程實施
3、掌握SPSS、Excel等數(shù)據(jù)分析工具的操作技能 
4、熟悉績效考核的相關條款，人力資源專業(yè)畢業(yè)

工作地點

廣東省惠州市惠城區(qū)惠州市惠城區(qū)潼湖鎮(zhèn)大帆石智能芯片研發(fā)生產項目工業(yè)園區(qū)4棟4棟5樓

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