惠州會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理工資待遇
惠州會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中64.48%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:惠州會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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總賬會(huì)計(jì)
1、財(cái)務(wù)核算與管理
(1)有制造業(yè)做賬經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,熟悉公司財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)的處理,審定各類帳務(wù),確保總分、賬賬、賬實(shí)相符;
(2)需做合并報(bào)表。編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及母子公司合并報(bào)表所需關(guān)聯(lián)交易報(bào)表附表;
(3)了解內(nèi)部控制;依據(jù)預(yù)算、費(fèi)用控制、審核人工、成本、費(fèi)用開支;處理人工、費(fèi)用賬務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確,特別審核成本、存貨。
2、稅務(wù)與統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作;了解稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;負(fù)責(zé)對(duì)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)送及管理。
3、審計(jì)與評(píng)估:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度審計(jì)及其他交辦的事項(xiàng);配合提供審計(jì)、評(píng)估等所需的財(cái)務(wù)信息。
4、資金管理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銀資金支付復(fù)核、定期核對(duì)銀行帳實(shí)相符;加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的控制。
5、資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)各種往來(lái)款:應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)審核、管理及清理,對(duì)不按時(shí)辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,防止壞賬和呆賬的發(fā)生;制訂和更新公司資產(chǎn)管理臺(tái)賬,完成固定資產(chǎn)的登記管理與賬務(wù)處理,每半年對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),并將資產(chǎn)管理落實(shí)到人,確保各項(xiàng)資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)公司閑置資產(chǎn)出售和報(bào)廢流程的監(jiān)督管理。
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo):協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)單體的財(cái)務(wù)人員按時(shí)完成關(guān)聯(lián)對(duì)賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作;組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)工作。
8、需持有會(huì)計(jì)資格證書。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣博羅縣龍橋大道龍溪電鍍基地304棟2樓304棟2F/3F
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8-14K
惠州-博羅縣
大專
3年
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財(cái)務(wù)兼人事專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
2. 對(duì)公司收入和支出進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保賬目清晰;
3. 協(xié)助進(jìn)行成本核算,確保成本控制;
4. 參與公司人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核等;
5. 維護(hù)員工關(guān)系,處理員工入職、離職、晉升等事務(wù)。
任職要求:
1. 熟練掌握辦公軟件的使用,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
2. 對(duì)財(cái)務(wù)管理有深刻理解,能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題;
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力;
5. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識(shí)。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣博羅縣金茂大道與夏崗路交叉口東北角109棟4樓
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6-8K
惠州-博羅縣
大專
4年
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往來(lái)會(huì)計(jì)
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商應(yīng)付往來(lái)賬單對(duì)賬。
2、負(fù)責(zé)往來(lái)記賬憑證制單以及付款單證開具。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付發(fā)票收集及統(tǒng)計(jì)。
二、任職要求
1、教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)資質(zhì):持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書或會(huì)計(jì)從業(yè)證書。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上往來(lái)會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、技能要求:熟悉財(cái)務(wù)ERP軟件操作,熟練使用EXCLE及函數(shù)運(yùn)用優(yōu)先。
5、工作細(xì)致認(rèn)真,善于溝通,能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市龍門縣惠州市龍門縣龍城街道冠泰創(chuàng)新科技園
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5-7K·13薪
惠州-龍門縣
大專
不限
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會(huì)計(jì)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)豐泰智控的財(cái)務(wù)工作,包括但不限于賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析。
2.參與制造業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)流程,確保會(huì)計(jì)操作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策。
3.與相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高工作效率和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.有制造類工廠企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。
3.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持高效率。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)布下排工業(yè)路1號(hào)
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5-7K
惠州-惠陽(yáng)區(qū)
大專
不限
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會(huì)計(jì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),包括銷售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核;
2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,定期清產(chǎn)和盤點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國(guó)家制定的相關(guān)財(cái)稅政策,并且利用稅收優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作,減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān);
5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),向其他部門提交各種報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析,合理利用安排資金,向上層給出建議;
7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策;
8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)里其他部門進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)。
任職要求:
1、勤奮踏實(shí),為人正直,謹(jǐn)慎仔細(xì)
2、持證上崗
3、有外帳或出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣九潭新村
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5.5-7K
惠州-博羅縣
大專
3年
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會(huì)計(jì)
1.大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生均可
3.男女不限,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng).
4.有售后、跟單或工廠其它管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)崗頭嶺168號(hào)
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5-7K
惠州-惠城區(qū)
大專
不限
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會(huì)計(jì)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
4、具備一般納稅人全盤操作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各報(bào)程流程,能熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
6、具有嚴(yán)格的保密意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神;
7、年齡25-45歲。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)復(fù)核費(fèi)用原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性,審核固定資產(chǎn)賬實(shí)、賬賬的一致性;
2、負(fù)責(zé)抽查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款;
3、負(fù)責(zé)對(duì)往來(lái)款項(xiàng),長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付款提出處理意見;
4、負(fù)責(zé)填開收、付款單據(jù);
5、負(fù)責(zé)復(fù)核員工工資及績(jī)效提成;
6、負(fù)責(zé)審核經(jīng)營(yíng)收入及司機(jī)作業(yè)量;
7、負(fù)責(zé)跟蹤及監(jiān)督公司各項(xiàng)績(jī)效考核方案的執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)審核涉稅報(bào)表所需的相關(guān)數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證,編制會(huì)計(jì)報(bào)表、編寫財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書;
10、負(fù)責(zé)稽查采購(gòu)物料價(jià)格,根據(jù)合同、協(xié)議審核收費(fèi)費(fèi)率;
11、負(fù)責(zé)審核政府部門要求報(bào)送的一套表數(shù)據(jù);
12、負(fù)責(zé)保管與歸檔相關(guān)證件、重要資料、經(jīng)濟(jì)合同、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、銀行流水對(duì)帳單等資料;
13、負(fù)責(zé)錄入工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年報(bào)數(shù)據(jù);
14、負(fù)責(zé)保管公司的復(fù)核類網(wǎng)銀,核對(duì)付款信息;
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣宏興發(fā)展有限公司
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隨時(shí)溝通
6-6.5K
惠州-博羅縣
大專
3年
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會(huì)計(jì)專員
任職要求:
1、22歲-30歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的制度、法規(guī),能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理;
3、工作細(xì)心、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的上進(jìn)心與積極性。
4、熟練操作EXCEL,熟悉函數(shù),熟悉ERP 系統(tǒng)流程,熟練金蝶財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.日常銷售訂單審核、蓋章審核、收款單審核
2.應(yīng)收賬齡分析
3.報(bào)表數(shù)據(jù)輸出
4.應(yīng)收賬款對(duì)賬
5.其他應(yīng)收工作
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)惠州市惠城區(qū)三棟鎮(zhèn)數(shù)碼工業(yè)園泰祥路8號(hào)
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5-8K
惠州-惠城區(qū)
本科
不限
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總賬會(huì)計(jì)
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),一年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、35歲以下
崗位職責(zé):
1.會(huì)計(jì)核算:
負(fù)責(zé)總賬核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。編制財(cái)務(wù)報(bào)表,保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
2.稅務(wù)管理:
配合完成稅收申報(bào)及繳納,確保稅務(wù)合規(guī)。關(guān)注稅收政策,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.財(cái)務(wù)監(jiān)督:
審核記賬憑證,監(jiān)督財(cái)務(wù)收支。定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出管理建議。
4.資產(chǎn)管理:
管理固定資產(chǎn),計(jì)提折舊,確保賬實(shí)相符。參與存貨盤點(diǎn),處理盤盈盤虧。
5.溝通協(xié)調(diào):
與其他部門溝通協(xié)調(diào),確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確及時(shí)。管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,執(zhí)行保密制度。
6.財(cái)務(wù)分析:
分析收支情況,提出增收節(jié)支建議。編制分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市龍門縣平凌街道晨光村新村69號(hào)
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面議
惠州-龍門縣
大專
3年
版權(quán)聲明:惠州會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。