江門品質(zhì)組長(zhǎng)工資待遇
江門品質(zhì)組長(zhǎng)工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中91.28%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:江門品質(zhì)組長(zhǎng)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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品質(zhì)組長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、安排品管員對(duì)電鍍來料及成品進(jìn)行檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果；
2、處理客戶品質(zhì)投訴，進(jìn)行原因分析并制定改善對(duì)策，直至客訴關(guān)閉；
3、對(duì)內(nèi)部品質(zhì)異常進(jìn)行原因分析，監(jiān)督責(zé)任部門實(shí)施改善措施；
4、參與制定與優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、記錄并分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，跟蹤生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制點(diǎn)，確保流程穩(wěn)定運(yùn)行；
6、協(xié)助完善質(zhì)量管理體系，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
7、定期組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
8、協(xié)調(diào)跨部門溝通，推動(dòng)質(zhì)量問題的快速解決；
9、定期提交質(zhì)量分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉電鍍行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法；
3、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)問題解決；
5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市新會(huì)區(qū)新會(huì)區(qū)新財(cái)富環(huán)保電鍍基地第一期111a棟3樓
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