東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中73.71%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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招聘專員
崗位職責：
1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責做好季度人才盤點；
5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
任職要求：
1、高中及以上學歷
2、服從安排，工作細心
3、身體健康，無不良嗜好
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮東莞市橫瀝鎮田鐃步長田路59號（美的駕校對面）
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3-3.5K
東莞-橫瀝鎮
高中
不限
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招聘專員
崗位職責：
1、負責招聘渠道的開發與維護，確保人才供應的持續性和多樣性；
2、執行招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估及背景調查；
3、與各部門協作，理解崗位需求，精準定位并吸引合適人才；
4、建立和維護人才儲備庫，跟蹤招聘效果，持續優化招聘策略。
任職要求：
1、具備良好的溝通協調能力和人際敏感度，能夠有效處理人際關系；
2、熟悉招聘流程，有互聯網行業招聘經驗者優先；
3、具備較強的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠高效應對挑戰；
4、積極主動，抗壓能力強，有高度的責任心和敬業精神。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮S235(厚街大道)米其林輪胎北側60米10樓皮界智鏈
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7-9K
東莞-厚街鎮
本科
不限
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招聘專員
1、根據區域發布的崗位需求，對接并完成相關部門招聘工作，確保滿足公司的招聘
需求;
2、熟悉工程師、技術骨干的招聘渠道，能夠準確識別合格候選人，快速響應招聘需求;
3、定時優化招聘職位，提高職位曝光度，并編寫相關職位說明書;
4、協助和配合進行校園招聘，打造公司良好品牌雇主形象,
5、負責區域對接部門的面試，篩選出合適的人才，保證用人部門的滿意度
工作地點
廣東省東莞市東城區東莞市東城余屋商業二街25號
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7-9K·13薪
東莞-東城區
本科
3年
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人事專員
人事專員
職位描述：
1.負責公司員工干部的招聘工作，培訓工作（包括建立招聘、培訓管理制度、流程及具體實施招聘培訓等）;
2.負責公司員工干部的績效管理工作、薪酬管理工作（包括建立績效、薪酬管理制度、流程及具體推行實施績效考核與薪酬體系等）;
3.負責考勤核算與薪資核算及數據監督。
4.負責員工勞動合同簽訂、員工入職離職、人事檔案管理、宿舍、飯堂、保安保潔、基建維修、綠化、消防、環保、社保、工傷、勞動糾紛等人事行政事務處理等。
職位要求：
1.年齡40周歲以下；
2.具有5年以上人力資源工作經驗，持有人力資源證書優先；
3.具備較強的文字表達能力，具有較強的組織協調與溝通能力;
4.工作嚴謹細致，具有團隊協作和敬業精神，有高度的工作熱情和責任感。
有意向者請直接電話聯系，謝謝！
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮粟邊村興業路10號A棟粵宏帆精密制造（東莞）有限
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6-7.5K
東莞-茶山鎮
高中
5年
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人事助理（外派泰國）
【崗位職責】：
1、協助基地負責人開展泰國工廠人事行政板塊工作；
2、根據泰國工廠人力資源需求計劃實施開展招聘工作；
3、實施開展培訓工作，組織人員參加培訓，評估培訓效果；
4、組織公司員工的考核，處理員工績效的申訴；
5、負責處理各種與勞動合同，員工關系相關的事宜；
6、負責協調中國工廠與泰國的人力資源信息的上傳下達工作，與相關政府部門進行溝通，協調；
7、協助基地負責人向BOI申請外國人崗位及辦理工作證以及向相關政府機關登記，如勞動局、社保局、稅局；
8、領導其他的工作安排。
【任職資格】：
1、大專及以上學歷，40歲以內，接受應屆畢業生，泰語要求聽、說、讀、寫要流利；
2、了解泰國風土人情和宗教文化。
3、熟悉泰國當地的法律法規及勞動法。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮向西村石崇工業區崇明路3號
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8-15K
東莞-石排鎮
大專
不限
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招聘專員
1.大專以上學歷，理工類專業或者人力資源專業優先；
2.具備較好的表達溝通技巧巧，過往有甲方招聘經驗者優化；
3.可接受理工類應屆生或者有電話銷售背景的人員；
4.工作積極主動，具責任心。
工作地點
廣東省東莞市南城區城市風景街與宏圖路交叉口西北100米
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4-8K
東莞-南城區
大專
3年
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招聘專員
崗位職責
1、負責公司的招聘工作；
2、制定年度招聘計劃；
3、進行招聘渠道的篩選和聯系、面試安排等。
任職要求
1、專科以上學歷；
2、2年以內招聘相關工作經驗，有較好的招聘渠道和資源；
3、熟悉招聘流程，具有較強的招聘能力和溝通技巧；
4、具備良好的抗壓能力和團隊合作意識，能夠獨立工作和承擔責任；
5、具備良好的數據分析和報告撰寫能力，熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。
地點：東莞長安
工作地點
廣東省東莞市長安鎮廣東省東莞市長安鎮長安長青南路1號8棟2402室
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5-8K
東莞-長安鎮
大專
2年
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HRBP專員
工作職責】
1、從公司經營目標出發，理解業務人才需求，支持業務發展人力提升及儲備；
2、為業務團隊提供全方位的人力資源支持，包括招聘、績效、員工關系等工作；
3、負責公司人才儲備和梯隊建設支持，開拓、完善各類招聘渠道，擅長各類人才甄別、選拔；
4、負責企業文化建設，建立正向積極的文化氛圍，提供團隊凝聚力及戰斗力。
【任職資格】
1、本科以上學歷，1年以上HR工作經驗，有電商公司從業經驗優先；
2、具備人力資源工作/管理經驗，有獵頭背景優先；
3、自我驅動，有親和力、協調溝通力，作風嚴謹、細致、耐心，能適應。快速發展的工作節奏。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮東莞市厚街鎮橋頭村第四工業區
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7-10K
東莞-厚街鎮
本科
2年
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HRBP專員
崗位職責：
一、招聘管理：
1、負責執行公司招聘管理規定，制定年度招聘計劃，實施渠道管理，組織招聘作業，及時滿足各部門用人需求；
2、負責各部門需求調研、招聘實施、入職面試、錄取報到等工作；
二、績效管理
組織實施績效考核、績效優化；
三、培訓管理
1、根據公司人力資源戰略規劃和各部門的需求狀況分析，制定公司年度的培訓計劃；
2、協助建立人才管理方案和人才儲備機制，完善集團人才梯隊建設和規范化運作，組織開展人才培育晉升，確保人力資源的合理配置；
四、其它
領導安排的事情
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源或企業管理相關專業；
2、1年以上招聘、培訓、績效相關工作經驗；
3、具備良好的溝通交流能力；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮東莞市塘廈鎮蓮湖寶源路2號僑城里
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6.5K
東莞-塘廈鎮
大專
不限
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