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在找工作的時候，人人都想要獲得滿意的薪資，然而很多時候，很多人對自己談的薪資都不太滿意，即使入職后也會因此糾結和內耗。今天，想跟大家聊一聊，發現工資談低了，應該怎么辦？

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2025-07-01

會談薪的候選人，同一個崗位可以比別人多拿30%的薪資；而不會談薪的候選人，大概率總會被壓價，拿不到自己期望的薪資。

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2025-06-12

工資是一個敏感話題，回答不好可能會讓同事關系變得尷尬，在某些薪資保密嚴格的公司，還會因為泄露薪資被約談、通報批評，甚至在社交平臺上看到因泄露工資被開除的事例。 遇到同事詢問工資先別慌，可以用以

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2025-05-09

加薪難是打工人普遍面臨的問題，但凡在職場多待個幾年，總能有機會品嘗到薪資倒掛的辛酸，當情緒上頭的時候，真的很難不想離職。 但是先別沖動，我們先來看看為什么薪資會出現倒掛，再來對癥下藥。

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2024-12-13

我去公司面試的時候，期望薪資是8K，但是面試說我只值6K，該怎么談薪啊？ 面試談薪，可以說是面試場上的千古難題，說多了怕offer沒了，說少了又覺得自己虧了。很多人由于不會談薪，過五關斬六將即將到手的

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2024-10-18

紅塵濁世紛擾雖多，卻也可品人間五味雜陳，用心過百味人生。即使遠離塵世喧囂，忘卻名利欲望，走進寺廟，粗茶淡飯，恐怕也不一定有“人間有味是清歡”的曠達。

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2022-07-15

向老板提離職前，一定要想清楚離職的原因和目的。如果因為漲薪而留下，那么就要承擔更大的壓力，還可能錯過更好的機遇。在職場中做決定，一定不要太短視，考慮得越長遠，路走得越平坦。

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2022-07-11

堅持自己的選擇是沒有錯，入職的薪資是十分重要，甚至是公司帶給自己的長遠發展。與HR談薪是基本需求，既不能太強硬，也不要太好說話，在可以的范圍之內去和HR做爭取，有理有據即可。

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2022-07-07

在求職路上，每個求職者手中應該不止一份offer，所以你需要考慮斟酌。可以回復HR“如果確定錄用我的話，我會在收到貴公司offer的這兩天內，給出明確的回復”。這樣子讓HR心里留個底，知道你有意愿，選著保留你的簡歷，等待回復。

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2022-07-06