職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定；
2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃；
4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時到貨，異常情況及時調(diào)整進(jìn)度計劃；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨；
6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析；
7、負(fù)責(zé)庫存呆料統(tǒng)計分析與上報，并提出處理建議；
任職要求
1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有3年及以上PMC工作經(jīng)驗；
2、熟悉電腦操作和ERP系統(tǒng)操作，熟悉生產(chǎn)流程、生產(chǎn)排期和計劃目標(biāo)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃組織管理能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，作出物料申購計劃；
2、 跟催材料到貨進(jìn)度，確保物料準(zhǔn)時到貨；
3、 庫存呆料統(tǒng)計，并提出處理建議；
4、 熟悉倉庫的收發(fā)流程；

任職要求：
1、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)；
2、能基本運用office辦公軟件；
3、一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計劃編制本部門的階段工作計劃，上報部門負(fù)責(zé)人審批；
2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫；
3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計劃提供幫助；
4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂；
5、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制；
6、負(fù)責(zé)對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求；
7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項目物資采購的進(jìn)度符合。