職位描述：

崗位職責：
1、協助總經理制定總體市場銷售規劃及目標，制訂年度、季度、月度銷售計劃，并實施目標分解、監督執行與結果跟進；完成銷售和回款任務，為公司整體銷售績效提供保障；
2、負責指揮并落實團隊具體戰略方法，進行市場調研和預測，掌握市場信息，開辟銷售市場，并獨立簽單以及協助團隊簽單完成銷售目標；
3、負責督促團隊目標任務達成，實時進行銷售數據和客戶分析，針對問題提出有效的指導建議和改善措施，貫徹落實；
4、負責開發、維護新老客戶，建立良好的業務關系及完善的管理體系，提高客戶的滿意度，
5、組織業務隊伍的建設與銷售技能的培訓、有效激勵隊員，提升隊員業務技能；
6、負責隊員日常業務考核，幫助隊員進行職業生涯規劃；
7、完成總經理安排的其它事項。

任職要求：
1、大專以上學歷；3年以上銷售管理經驗；
2、具有敏銳的市場洞察分析能力；有較強的組織、計劃、控制、協調、人際交往、溝通談判技巧能力和高度的敬業精神；把握市場動態和市場方向能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力;
3、具有較強的數據分析、人才辨別和有效規避風險能力；
4、具備優秀的領導團隊管理能力和開發、維護客戶的管理能力；能根據市場情況制定銷售部門目標體系，制定銷售計劃和銷售預算。

職位描述：

職位類別：外貿/貿易經理/主管

外貿崗位要求：
1、英語聽、說、讀、寫流利,英語四級以上；
2、5年以上外貿工作經驗，2年以上管理經驗，從事過設備方面外貿工作優先；
3、抗壓能力強，能獨立開拓國外客戶；
4、熟悉國際貿易的流程，有較強的溝通和交際能力。
5、熟悉網絡平臺的維護，利用各種B2B平臺發布產品信息，積極尋找客戶資料。
崗位描述： 
1、建立部門團隊計劃，并予以實施；培訓外貿業務，講解一些對業務人員開拓業務有幫助的知識
2.解決業務人員開展業務時預到的問題
3.協助業務人員跟進業務
4.想辦法獲取更多詢盤信息，熟悉一些網絡平臺，懂得平臺的運營。
懂得建設（招聘新人）、管理銷售團隊，懂得制定銷售計劃，懂得考核業務人員，懂得分析、調研市場。

職位描述：

 1、從事過可靠性環境檢測設備行業三年以上工作經驗，做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。
2、具有3年以上售后崗位經驗；
3、熟悉電控、制冷等系統，懂理論與操作；
4、調試經驗豐富，技術能力強；
5、有同行業產品（恒溫恒濕箱、冷熱沖擊箱等）售后經驗優先；
6、服務過程中的信息要及時反饋給相關人員，并作記錄。認真填寫《售后服務單》，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。