職位描述：

1、負責（G+F/G+FF+LCM/G+G/P+G）制程工藝制定
2、負責SOP/SIP文件編寫與制定
3、制程重大異常分析、處理、改善及改善結果驗證
4、負責工藝優化及新工藝導入；
5、重點3樓制程生產良率改善效率提升，重點負責2.3樓功能不良分析，并做出改善與跟進；
6、負責研發采樣數據與前期的功能調試，軟件管理

職位描述：

1. 兩年及以上工作經驗；
2. 數字邏輯觀念強；熟悉函數操作，
3. 熟悉物料需求下發及做好物料跟蹤；
4.有PC.MC相關工作經驗優先考慮：

職位描述：

崗位職責：
1、負責統籌公司人事行政管理工作（清潔、保安、廚房、宿舍），制定人事行政各項工作的制度。推動組織的持續發展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責人力成本工時分析，管控。編制年度用工需求計劃、監控各部門人員編制和人工成本；
4、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 
5、負責組織職能部門人員招聘、普工招聘工作 ；
6、負責每月社保增減員核對及匯繳工作；
7、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 
8、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
9、有公司績效體系從0到1搭建經驗優先