國家東中西區域合作示范區(連云港徐圩新區)城管執法協管員招聘公告
為加強徐圩新區城市管理執法力量，保障新區開發建設，創建優美和諧的新區環境，徐圩新區城管大隊現面向社會公開招聘10名城管執法協管員。現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
(1)遵紀守法，品行端正，責任心強，具有良好的政治素質、思想道德素質和較強的組織紀律觀念，自愿從事城管執法協管工作;
(2)男性，年齡22周歲-35周歲，身體健康、肢體無殘疾、無紋身，身高1.75米以上;
(3)具有國家承認的大專及以上學歷。同等條件下，退伍軍人(士官)、中共黨員優先錄取;
(4)曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在校生以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。
二、招考程序
1.報名。應聘人員下載《城管執法協管員應聘報名表》，填寫詳盡后(附照片)發送電子郵件至xwrc@xwxq.gov.cn或xwzp@xwxq.gov.cn，報名時間自公告發布日起至2014年6月日。經資格審查后電話通知相關人員參加考試。30
2.考試。
(1)筆試。通過資格審查者持本人身份證、畢業證、退伍證(上述證件均需帶原件及復印件)及近期2寸免冠照片3張，參加筆試。內容為城市管理相關法律法規。
(2)體能測試。體能測試項目為1000米跑、俯臥撐。
(3)面試。綜合應聘者筆試和體能測試成績，從高分到低分按一定比例擇優選取部分人員進行面試。面試主要考察普通話水平、語言表達能力、溝通協調能力、分析解決問題能力和臨場應變能力等。
3.政審與體檢。結合應聘者筆試、體能測試成績及面試期間
實際表現，確定擬錄用人選，按規定進行政審與體檢。
4.聘用。通過政審與體檢的人員，與徐圩新區下屬人力資源管理公司簽訂勞動合同，按規定實行試用期。
三、待遇
薪酬待遇采用基本工資、績效考核工資相結合的方式，基本工資1800元/月，績效考核工資800-1000元/月，按規定實行試用期。錄用人員均繳納五險一金，其中個人繳納部分從工資中扣除。
四、聯系方式
聯 系 人：王先生、徐先生
聯系電話：0518-82256059、82256139
網 址：www.xwxq.gov.cn徐圩新區官方網站)(
五、其他
應聘者應對本人提交的報名信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或聘用資格。未通過資格審查人員不再另行通知。