職位描述：

一、福利待遇：
1.大小周，早上8:30-下午17:30，可調休。
2.入職繳納五險一金；餐補和住宿補貼；團建費；節假日按國家節假日放假；春節放假14-16天；其他福利見公司詳情。
3.辦公地點在松山湖，距離松山湖景區1km，步行可到。

二、崗位職責：
1.負責鋰電涂布、輥壓、分切設備的結構設計及出圖；
2.協助裝配部門和售后部門對設備進行裝配和調試；
3.負責設備技術問題的主導突破以及項目整體進度的管理；
4.配合業務部門對客戶需求了解并進行技術方案輸出；
5.持續跟蹤行業動態和技術發展，對現有設備進行持續改進；
6.領導團隊完成新項目機械部門設計與實施，包括但不限于選型、3D建模、工程圖紙繪制等；

三、任職要求:
1.大專及學歷以上，機械類相關專業；
2.至少5年以上非標設備設計工作經驗，有鋰電涂布、輥壓、分切相關設計經驗優先；
3.較強的問題分析與解決能力，能夠迅速定位并解決生產過程中的技術問題；
4.對新技術保持敏感，愿意不斷學習新的知識和技能，以適應行業發展的需要；
5.良好的溝通協調能力和團隊協作精神，能夠在快節奏的工作環境中高效完成任務。

職位描述：

崗位職責：
1.參與公司的生產經營規劃、產能規劃。  
2.負責組織制造部工作流程和生產規章制度的制訂、完善,并負責組織執行、監督、檢查。  
3.根據公司年度生產目標,編制部門年度人力資源需求計劃,配合人力資源部開展員工招聘與培訓工作,確保生產人力的正常到位。  
4.參與生產計劃的制定、分解和落實,確保生產任務按計劃完成。  
5.指導、監督、檢查日常生產作業安排與管理,并組織做好各項生產數據的統計和分析工作。  
6.負責整個生產過程的指揮與控制,保證生產作業的連續性、均衡性,達成各項品質、成本和交期指標。  
7.監督與檢查生產過程中質量,保證質量體系的執行,分析不合格品的原因及品質問題的改進,提高產品合格率。  
8.負責生產成本的控制與管理,在穩定質量的情況下,不斷降低各項生產成本。配合相關部門驗證與組織應用新技術、新工藝、新設備,提高勞動生產率。  
9.負責組織各生產5S管理及現場管理活動的實施與督查,落實安全生產。  
10.負責職責范圍內的制造部人員試用、轉正、調動、晉升、加班審批、請假、辭退等人事管理工作。  
11.組織制定制造部年度培訓計劃,并組織員工開展操作技能、作業指導、產品質量、工藝要求等方面的培訓。  
12.主持制造部例會,并監督各早會、例會的召開,組織部門內部管理以及部門工作計劃與目標的制定、實施與檢查。  
13.主持部門異常情況的處置與部門協調溝通與配合工作,保證部門正常運作。  
14.負責制造部管理梯隊的培育與建設工作,保證管理團隊的良性運作與有效銜接。
15.負責對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報主管部門批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
16.領導交辦的其他事務。
任職資格：
1.本科及以上學歷：企業管理、生產管理、機械設計制造及其自動化等相關專業,有鈑金、焊接、機械加工制造經驗者優先；  
2.熟練運用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等繪圖軟件優佳；
3.8年以上工作經驗，3年以上鋰電行業或相近行業全面生產制造管理經驗；
4.精通生產制造管理相關知識,包括效率、成本、計劃、庫存等,并能在工作中靈活應用；  
5.精通制造業品質管理及改善相關知識,并能在工作中靈活應用,精通生產制造相關的流程和規范的制定,并能在實際工作中進行靈活運用和持續改善,精通工藝管理,具備制造工藝指導能力,能夠優化生產，應用新技術、新工藝、新設備,提高勞動生產率；
6.良好的語言表達能力、溝通能力、應變能力、組織能力、協調能力以及良好服務意識；
7.品行端正,吃苦耐勞,認真負責,有較好的團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責
1、組織實施生產物料下達生產計劃，保質保量地完成生產任務:
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本:
3、根生產劃核算人員需求，確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準:
4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施;
5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰:
6、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識:
7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策
8、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;
9、領導車間做好5s管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養;
10、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;
11、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定
12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通                                    

崗位要求
1、大專及以上學歷，機械相關專業優先
2、精通各種機加工設備（CNC、普車、數控車床、平面磨，外圓磨等）
3、五年以上機加工行業工作經驗及生產管理經驗，熟悉ISO體系管理
4、能夠熟練運用UG mastercam和辦公軟件
5、熟悉精益生產，看板管理，5S等管理技術
6、具備良好的溝通、協調以及團隊建設能力