職位描述：

任職要求:
1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。
 2.大專以上學歷，年齡25歲以上。
3.有管理銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司承諾:
1.提供良好的事業(yè)平臺。公司產(chǎn)品競爭力強，客戶口碑好，技術(shù)支持團隊協(xié)同能力強。
2.提供獲取高薪回報的機會。實行"底薪+提成"薪酬模式，提成比例高，年入百萬不是夢。
3.公司管理以人為本，晉升空間大，彈性工作制，享有帶薪年假，免費食宿。
歡迎有志青年加盟，共創(chuàng)共享美好明天！

職位描述：

任職要求：
1、大專以上學歷，有3年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備品質(zhì)主管職位資歷，
2、掌握品質(zhì)理論知識，會品質(zhì)現(xiàn)場管控、能主導開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓， 
3、熟練運用QC七大手法，具有迅速排解生產(chǎn)、品質(zhì)與工藝問題的能力， 
4、具有較強的學習、分析、理解，溝通、協(xié)調(diào)能力， 
5、熟悉ISO9001質(zhì)量體系，持有內(nèi)審員資格證，并有主導或推行過ISO9001-2000質(zhì)量體系外部審核經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 


崗位職責：
1、負責建立，健全公司產(chǎn)品品質(zhì)體系，監(jiān)督品質(zhì)人員對不合格品進行判斷和處理， 
2、負責組織品質(zhì)人員對不合格原因進行分析，并監(jiān)督改進結(jié)果， 
3、負責協(xié)助對技術(shù)部研發(fā)的新產(chǎn)品、試驗品、新工藝品的品質(zhì)評估和產(chǎn)品性能評估， 
4、負責各工序主要品質(zhì)問題的報告和改進跟蹤， 
5、負責協(xié)調(diào)管理品質(zhì)人員，進行工作協(xié)調(diào)、分配，落實工作目標，
6、負責組織品管部門對供應商的考核評審， 
8、積極配合公司領導，完成公司運營工作。
9、有鋰電池行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資可面談。

職位描述：

任職要求：
1，高中以上學歷，有銷售經(jīng)驗或者意向做銷售。
2，性格開朗、反應敏捷、具有較強的語言溝通能力及公關技巧， 
3，具備較強的市場分析，判斷能力和強烈的客戶服務意識， 
4，有責任心，能承受較大的工作壓力，有客戶資源者優(yōu)先考慮。 
5，待遇：底薪+業(yè)績提成