職位描述：

崗位要求：
1、高中及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)； 
2、具有良好的客戶溝通、談判技巧、應變能力及市場分析能力； 
3、形象端莊、服務意識強，具有良好的團隊協(xié)作精神；
4、吃苦耐勞、有挑戰(zhàn)精神，能承受工作壓力；
5、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、開發(fā)新客戶、維護老客戶、溝通客戶投訴、準時按期回收貨款。

職位描述：

崗位職責：
1、客戶開發(fā)與銷售電梯
- 通過電話主動聯(lián)系潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品或服務，挖掘客戶需求。
- 根據(jù)銷售目標，完成每日/每周/每月的電話撥打量、成交額等KPI指標。
- 跟進意向客戶，推動簽單或轉(zhuǎn)化，完成銷售閉環(huán)。
2、客戶關系維護
- 定期回訪代理商，維護長期合作關系，提升復購率或轉(zhuǎn)介紹機會。
- 處理代理商咨詢、異議或投訴，提供專業(yè)解答并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題。
3、數(shù)據(jù)管理與分析
- 準確記錄客戶信息、溝通內(nèi)容及跟進狀態(tài)。
- 分析代理商反饋及銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化溝通策略或向上級提出改進建議。
4、市場信息收集
- 收集競品動態(tài)、市場趨勢或客戶需求變化，反饋給市場或產(chǎn)品部門。
5、協(xié)作與培訓
- 配合團隊完成跨部門協(xié)作（如與技術、客服部門對接代理商需求）。
- 參與銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓，持續(xù)提升專業(yè)能力。

任職要求：
1、年齡在40歲以內(nèi)，具備良好的溝通能力和抗壓能力。
2、熟悉電話銷售流程及話術技巧，能夠高效開展客戶溝通工作。
3、熟練使用辦公軟件，如Excel和PPT，進行日常數(shù)據(jù)管理和匯報。
4、有無相關經(jīng)驗均可，具備同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、能夠適應偶爾出差的工作安排。
6、具有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。
7、注重細節(jié)，具備良好的客戶服務意識。
8、能夠獨立開展工作，同時善于與團隊成員合作完成任務。
9、對市場動態(tài)敏感，能夠快速捕捉客戶需求變化。
10、具備較強的目標導向意識，能夠按時完成銷售任務。
11、訂單跟蹤至出貨完成，每臺提成600元~1000元不等。

職位描述：

崗位職責:
1、建立、建全公司內(nèi)部財務管理制度并組織實施，確保公司財務體系高效運轉(zhuǎn)
2、全面主持財務部各項工作，制度財務戰(zhàn)略規(guī)劃與目標，降低經(jīng)驗管理成本;
3、組織財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等方面的工作;
4、制定公司會計核算方案和稅收籌劃方案;
5、推行精細化財務核算，分項目歸集收入、成本、費用等，并統(tǒng)計項目毛利及凈利;
6、制度并管理稅務政策及程序，做好公司稅務規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利 
     益; 
7、從財務角度出發(fā)給管理者提出可行性建議及改進措施，加強各部門溝通，針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題做出快速準確的 
      回應;任職資格:
1.   年齡32-50周歲，會計、財務、金融、審計、財經(jīng)類大學大專以上學歷，具有注冊會計師證,
     2.5年以上財務管理工作經(jīng)驗，至少3年以上集團公司財務工作經(jīng)驗，大型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,
3、熟悉財務、會計、金融知識，熟悉財稅相關法律法規(guī)及財務內(nèi)控制度工作流程，熟悉sap財務軟件的使用;
4、熟悉集團合并報表的編制;
5、在過往執(zhí)業(yè)過程中未被行政機關或權力機構警告、處罰，不存在任何形式不良職業(yè)行為及執(zhí)業(yè)記錄請聯(lián)系我，謝 
      謝!