職位描述：

1、汽車方向盤套生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、 懂開版、算料 、排流水線生產(chǎn)；
3、主持日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、管理等各項(xiàng)工作，確保工廠生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、根據(jù)工廠的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 
5、工廠現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，制定定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高設(shè)備利用率；
6、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作

職位描述：

1、汽車座椅套行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、懂模具開版、算料 、安排流水線生產(chǎn)等流程化工作；
3、主持日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、管理等各項(xiàng)工作，確保工廠生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、根據(jù)工廠的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 
5、工廠現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，制定定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高設(shè)備利用率；
6、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作

職位描述：

1、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、管理等各項(xiàng)工作，確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 
3、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車間設(shè)備利用率；
4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度；
5、嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保生產(chǎn)質(zhì)量，以保證顧客滿意度；
6、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、生產(chǎn)規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)；
7、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；
8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作；
9、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有五金、塑膠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；