職位描述：

1. 負責公司整體運行，制定并管理執行生產活動中的各項規章制度，組織制定部門發展戰略、生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責；
2. 組織實施生產戰略規劃，提高生產能力和生產效率；
3. 組織制定各部門年度、季度和月度工作計劃和預算，并組織實施對各部門的工作結果負責，同時對下屬部門主管工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性；
4. 參與產品重大質量問題的分析和處理，以及生產過程中的所有重大問題處理；
5. 監督產品工藝有效性、合理性和執行情況，參與重大工藝方案的論證；
6、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案，對公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據；
7、 積極完成總經理交辦的各項管理工作。

職位描述：

1. 負責公司整體運行，制定并管理執行生產活動中的各項規章制度，組織制定部門發展戰略、生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責；
2. 組織實施生產戰略規劃，提高生產能力和生產效率；
3. 組織制定各部門年度、季度和月度工作計劃和預算，并組織實施對各部門的工作結果負責，同時對下屬部門主管工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性；
4. 參與產品重大質量問題的分析和處理，以及生產過程中的所有重大問題處理；
5. 監督產品工藝有效性、合理性和執行情況，參與重大工藝方案的論證；
6、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案，對公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據；
7、 積極完成總經理交辦的各項管理工作。

職位描述：

1.	全面負責生產團隊的日常管理工作；
2.	制定生產團隊的年度/季度/月度工作目標和實施計劃，并確保計劃的落實與目標實現。
3.	制定和管理生產成本預算（人力資源與生產消耗控制）；
4.	指導并協調產量計劃，確保計劃的有效執行，確保產品備庫及按時交貨
5.	負責原材料用量管理，確保實際用量與配方用量一致；
6.	落實生產工藝&質量標準的執行，確保產品質量滿足標準要求；
7.	協助技術部門改進工藝與產品質量，確保產品質量的不斷優化，降低制造成本；
8.	實施車間的5S管理及設備自主性維護工作，協同維修團隊確保設備有效運行；
9.	對生產人員的階段性目標制定、評估和技能培訓計劃以及業績管理；
10.	各崗位SOP的發布、更新管理，確保文件的有效性；
11.	各ISO體系在責任區域的有效落實；
12.	按時完成上級交辦的其他臨時性工作任務；
13.	10年以上制造企業管理工作經驗，其中五年以上生產和設備維修管理經驗；
14.	熟悉人員崗位培訓與人員績效管理，熟練的數據分析及績效分析能力；
15.	熟悉生產計劃及生產盤點流程，具備質量控制和設備保養工作經驗，良好的目標制定與計劃組織能力。