職位描述：

崗位職責：
1.懂水電維修工程相關工作，需具備處理各類水電維修問題的能力；
2.熟悉金蝶ERP系統，能夠熟練運用該系統進行工程相關數據的錄入、分析與管理。
3.保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養, 確保工程順利完成；
4.定期組織工程機動設備管理檢查、考核；
5.負責部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術管理和指導；

任職要求：
1、高中及以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業；
2、有PU發泡機械系列經驗者優先考慮；
3、思路清晰，責任心強，服從工作安排，具備良好的團隊協作精神，能積極配合公司整體工 
    作部署；

職位描述：

崗位職責：
1.大專以上學歷，應屆畢業生均可，專業優先;
2.對實體制造業或技術型工作有強烈的興趣和熱情，并有志于在此領域長期發展;
3.具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、解決問題的能力;
4.具備良好的學習能力和適應能力，有團隊協作精神;
5.愿意從一線員工做起，不怕吃苦。
6.有責任心，能夠勝任公司的工作要求。
職業發展通道:儲備干部一技術型一綜合管理型人才培養。
崗位發展方向:儲干-生產技術員(管理)機械類崗位。

任職要求：
1、大專及以上學歷，機械化工自動化相關專業優先考慮；
2、具備扎實的專業基礎知識；
3、機械/化工/自動化類應屆畢業生作為儲干培養；
4、具有良好的團隊協作精神；

職位描述：

崗位職責：
1.管理生產安排、指導員工按照流程作業，并解決生產中遇到的問題，根據實際生產情況進行靈活調整，確保按時、按質完成生產任務。
2生產產品材料顏色管理，細核對材料顏色是否與訂單要求一致，確保整批產品顏色一致性。
2.熟悉訂單品質標準，對于不合格產品，要分析原因，是材料問題、設備問題還是操作問題，并采取相應措施進行改進，防止類似問題再次出現。
4按照作業指導書培訓新員工，讓新員工了解PU聚酯發泡的基本原理、生產流程以及安全注意事項。
5.日在日常工作中指導與監督不斷巡查作業人員的操作是否規范。發現不規范操作時，及時糾正并進行現場指導。

任職要求：
1、要有2年以上的管理經驗；
2、熟悉PU發泡經驗優先；
3、能夠適應夜班；
4、具有良好團隊意識、溝通能力及強烈工作責任心；