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干才營獵頭

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在招職位

  • 工藝經理

    工藝經理

    溫州-樂清市

    大專

    不限

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    干才營獵頭- HR·曾生

    職位描述:

    崗位職責:
    
    1.工藝流程設計與優化:
    ?負責注塑、沖壓和裝配工藝的設計、開發和優化,確保各工藝環節符合產品質量要求,滿足生產效率和成本目標。
    ?根據生產需求和產品設計要求,制定詳細的工藝流程方案和操作規程,確保生產過程中的質量和效率。
    ?對新產品的工藝進行評審,參與產品設計階段,提供工藝改進和優化的技術建議。
    	2	沖壓工藝管理:
    ?負責沖壓工藝流程的設計和實施,確保沖壓模具、設備的選型與維護符合生產需求。
    ?優化沖壓過程中的工藝參數,提升生產效率和降低生產成本,確保沖壓零部件的尺寸和質量符合標準。
    ?解決沖壓工藝中出現的質量問題,如變形、破損、錯位等,確保產品合格率。
    	3	裝配工藝管理:
    ?負責裝配工藝的制定和優化,確保裝配過程中的零部件組裝順暢、精確,并滿足客戶要求。
    ?參與裝配線的設計與布置,優化生產流程,提高生產線的作業效率。
    ?監控裝配過程中的質量控制,解決裝配過程中出現的問題,確保產品的功能和外觀符合質量標準。
    	4	工藝改進與成本控制:
    ?持續分析生產數據和工藝流程,發現瓶頸和改進點,提出工藝優化方案,提升生產效率,降低生產成本。
    ?主導工藝改進項目,如注塑模具優化、沖壓設備自動化提升等,提升整體工藝水平。
    ?通過工藝改進降低廢品率,提升生產能力和產品質量。
    	5	質量控制與技術支持:
    ?確保注塑、沖壓和裝配工藝符合公司的質量管理體系(如IATF 16949等)以及客戶的質量要求。
    ?解決工藝環節中出現的質量問題,進行根本原因分析,提出并實施改進措施。
    ?提供技術支持,協助生產線解決技術難題,確保產品質量穩定。
    	6	團隊管理與培訓:
    ?管理并指導工藝團隊,提升團隊成員的技術水平,保證工藝的標準化和高效執行。
    ?定期組織技術培訓,確保團隊成員掌握最新的工藝技術,適應行業發展和技術進步。
    ?培養團隊成員的職業發展,提供晉升和成長機會,提升團隊凝聚力和工作效率。
    	7	跨部門協作與溝通:
    ?與研發、生產、質量、設備等部門緊密合作,確保工藝設計和生產需求的有效對接,促進信息共享和資源整合。
    ?參與項目管理,協調各部門的工作,確保工藝改進和生產項目按時完成,符合質量要求。
    	8	生產數據分析與報告:
    ?定期分析工藝生產數據,識別生產過程中的問題和潛在風險,提出改進措施。
    ?向管理層匯報工藝過程中的問題、解決方案及改進效果,為決策提供支持。
    崗位要求:
    	1.	教育背景:
    		本科及以上學歷,機械工程、材料工程、自動化、工業工程或相關專業。
    	2.	工作經驗:
    ?至少5年以上注塑、沖壓和裝配工藝相關工作經驗,其中3年以上在汽車連接器或汽車零部件行業的工藝管理經驗。
    ?具有豐富的注塑、沖壓和裝配工藝設計、優化和管理經驗,尤其在汽車連接器、端子、接插件等產品的生產工藝上有實踐經驗。
    	3.	技能要求:
    ?熟悉注塑、沖壓和裝配工藝的操作原理、設備要求及常見問題解決方法。

    工作地點

    浙江省溫州市樂清市

    一鍵掃碼
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    25-35K

    • 溫州-樂清市
    • 不限
    • 大專
    立即投遞
  • 注塑車間主管

    注塑車間主管

    溫州-樂清市

    大專

    4年

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    干才營獵頭- HR·曾生

    職位描述:

    崗位職責:
    1、實施規范化管理,負責做好生產現場管理,降低生產制造成本,確保產品質量和生產效率,并定期組織召開生產月度會議;
    2、根據公司質量管理體系要求,確保產品質量和服務質量,提升客戶滿意度;
    3、組織、落實、執行公司的安全生產管理制度,做好各崗位人員的安全防護措施,消防安全隱患,確保生產安全;
    4、嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗,提高節約意識,增強成本觀念,不斷降低物耗和生產成本;
    5、做好試模、生產過程中的注塑工藝條件記錄工作,分析生產過程中的產品結構、注塑工藝參數的合理性,科學合理的設定注塑參數條件;
    6、完善部門內部管理,合理優化人員配置;
    7、負責監督檢查、指導下屬員工的工作,提升下屬員工工作效率和工作質量。
    任職要求:
    8年以上注塑生產及工藝管理經驗
    1、熟悉汽車注塑件、注塑模具、注塑工藝、生產自動化設備等管理;
    2、具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗,能不斷提升生產效率、降低生產成本 、提高產品質量管理;
    3、熟悉IATF16949體系,豐富的現場管控經驗。
    4、管理注塑機100臺左右且有國內外品牌經驗
    5、有持續改進或者精益生產經驗佳

    工作地點

    浙江省溫州市樂清市

    一鍵掃碼
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    15-25K

    • 溫州-樂清市
    • 4年
    • 大專
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  • 自動化工程師

    自動化工程師

    溫州-樂清市

    大專

    不限

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    干才營獵頭- HR·曾生

    職位描述:

    5年以上非標自動化結構設計經驗,精通機械結構及原理、2D、3D工程制圖設計軟件,熟悉汽配行業質量管理體系及標準
    一、工裝夾具、設備設計開發:1)負責公司現有自動化或半自動化工裝設備新增產品所需夾具和易損工裝夾具復制模塊化設計。2)對生產車間自動化生產提供技術支持。3)參加公司自動化項目設計方案的評審,并在項目實施過程中提供技術支持。                                                
    二、工裝夾具、設備設計管理:1)負責公司領導下達的或本部門提出的自動或半自動工裝夾具、設備等改進項目進行設計并跟進項目實施和推廣。2)負責公司設備的故障維護處理。3)負責設備日常運行狀態巡檢并做好記錄。4)負責公司設備的故障維修養護及升級改造。5)負責相關設備的年檢工作。                                                                     
    三、成本控制:設計方案優化,降低設備制造成本 。

    工作地點

    浙江省溫州市樂清市

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    17-23K

    • 溫州-樂清市
    • 不限
    • 大專
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工作時間

  • 09:00-17:00

  • 單休

  • 偶爾加班

說明:工作時間由企業提供,可能根據實際崗位有所不同。具體崗位可與HR確認

干才營獵頭招聘官

  • HR頭像·曾生

    曾生 · BOSS

    正在招聘“工藝經理”等職位

工資計算器

公司簡介

干才營 人力資源有限公司,是一家顧問式人力資源服務提供商,專業從事人力資源研發、咨詢與服務等業務。下設營銷服務、人力資源、管理咨詢、財務管控四個職能中心,現有職工10余名 ,公司擁有一支激情、專業的團隊,以熱情的服務態度、規范的工作流程、務實的辦事作風為客戶提供一站式人力資源服務,為企業在人力資源規劃、成本控制、員工素質提升、管理流程優化等方面提供顧問式、定制化方案。
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公司環境

聯系信息

企業官網
待完善
企業郵箱
待完善
公司電話
待完善

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發展歷程

2021年5月成立  浙江干才營人力資源有限公司
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企業文化

企業使命:讓天下干才皆受賞識,讓天下企業盡得干才
愿景:成為一家有價值的人力資源公司
價值觀:尊重人性 言行一致  客戶至上  利他感恩
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工商信息

  • 公司名稱: 浙江干才營人力資源有限公司
  • 公司狀態: 存續
  • 行業: 商務服務業
  • 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
  • 地址: 浙江省溫州市樂清市城東街道東沙路24號1號樓二樓9號辦公室
  • 企業規模: 小于50人
  • 法人代表: 曾憲鋒
  • 注冊資本: 1000萬人民幣
  • 注冊時間: 2021年05月10日
  • 注冊號: 330382000887067
  • 統一社會信用代碼: 91330382MA2L3PCY9U
  • 組織機構代碼: MA2L3PCY-9
  • 登記機關: 樂清市市場監督管理局
  • 注冊地址: 浙江省溫州市樂清市城東街道東沙路24號1號樓二樓9號辦公室
  • 營業期限: 2021-05-10至9999-09-09
  • 核準日期: 2024年06月27日
  • 經營范圍:
    許可項目:職業中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以審批結果為準)。一般項目:企業管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);企業形象策劃(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)。

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浙江省溫州市樂清市樂清市東沙路樂清市職業中等專業學校東側約160米

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