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品牌運營負責人
東莞-石龍鎮
本科
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富華電子- HR·危小姐職位描述:
1.品牌戰略規劃:制定并執行品牌中長期發展戰略,提升品牌在電源/3C消費電子領域的市場認知度和競爭力。 2.市場洞察與推廣:深入分析消費電子/電源行業趨勢,策劃線上線下品牌活動(如新品發布、行業展會、KOL合作等)。 3.產品營銷賦能:結合電源類產品特性(如快充技術、安全性、環保設計等),提煉核心賣點,輸出差異化品牌傳播內容。 4.用戶運營與口碑管理:搭建用戶增長及忠誠度體系,管理社交媒體、電商平臺等渠道的品牌形象,優化用戶反饋機制。 5.跨部門協同:聯動產品、研發、銷售團隊,確保品牌策略與產品開發、市場銷售目標一致。 6.數據驅動優化:監測品牌傳播效果(如曝光量、轉化率、用戶畫像等),持續迭代運營策略。 1.熟悉電源類產品市場(如USB-C PD快充、無線充電、GaN技術等),能精準定位目標用戶需求。 2.具備品牌從0到1建設或成熟品牌升級的成功案例,擅長整合營銷(內容/IP/事件營銷等)。 3.熟練使用數據分析工具(Google Analytics、SEO/SEM工具等),能通過數據優化投放ROI。 4.優秀的資源整合能力,有媒體、渠道、供應鏈合作資源者加分。 1.對全球電源行業標準(如UL、CE認證)或技術趨勢有了解。 2.有跨境電商/海外品牌運營經驗,熟悉歐美、東南亞等市場。
工作地點
廣東省東莞市石龍鎮
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隨時溝通250-500K
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品質總監
東莞-石龍鎮
本科
10年
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富華電子- HR·危小姐職位描述:
一、任職要求: 1、大專及以上相關學歷。電子類相關專業。 2、電子廠六年以上工作經驗,同等管理職位三年以上并有6sigma黒帶資質,有同行國內外知名企業相關職位或服務過華為終端或華技經歷者優先。 3、很強的溝通、協調、分析、領導能力;熟練使用各種通用辦公軟件 二、崗位職責: 1.負責產品實現過程品質監控與管理,客戶反饋信息處理與關系維護,監控管理產品符合法律、法規、環保要求。 三、主要工作任務: 1、建立與:推行公司質量管理體系的相關標準與規范; 2、組織制定公司的相應的質量目標、質量控制的工作流程及制度、督促、檢查制度的貫徹執行; 3、制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃; 4、識別顧客的需求與期望,組織有關部門對產品需求進行評審,并負責與顧客進行質量方面的溝通; 5、評審對新產品質量要求的檢測能力; 6、審查特殊合同的產品要求評審表; 7、做好與生產部門及其它相關部門的溝通協助調工作,以提出質量改進措施,提出質量改善方案并督導實施; 8、對體系、產品持續改進的策劃,質量數據的統計與分析,當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施,并跟蹤驗證實施效果; 9、品質異常的處理及其時效性與有效性的評估和追蹤; 10、專項改善項目的推進與協調跟進; 11、下屬人員管理:對本部門的所屬員工進行業務工作、管理技能、工作態度等方面的培訓與教育,關心員工身心健康,并按要求對員工的工作業績進行考核與評定; 12、運營總經理臨時交辦任務的處理。
工作地點
廣東省東莞市石龍鎮
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隨時溝通20-35K
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推廣總監(銷售總監)
東莞-石龍鎮
大專
3年
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富華電子- HR·HR1職位描述:
一、任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有小家電、消費電子等連鎖經營渠道資源; 3、英語口語優秀,英語可作為工作語言;(加分) 4、了解網絡推廣營銷,有網絡推廣營銷經驗,有電商運營經驗。(加分) 二、崗位職責: 1、組織、搭建事業部營銷體系; 2、管理銷售團隊、完善事業部規章制度; 3、制定銷售計劃,完成銷售目標; 4、制定銷售費用計劃,合理控制費用; 5、組織、協調部門內的各項工作。 三、工作內容: 1、制定并組織實施事業部的銷售計劃; 2、拓展銷售渠道、資源; 3、監督銷售部門完成銷售目標; 4、分析行業動態及市場行情,調整銷售策略; 5、監督銷售費用使用情況,合理控制銷售費用。
工作地點
廣東省東莞市石龍鎮
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隨時溝通15-30K·13薪
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富華電子招聘官
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危小姐 · BOSS
正在招聘“品牌運營負責人”等職位
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HR1 · HR/HRBP
正在招聘“推廣總監(銷售總監)”等職位
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張小姐 · HR/HRBP
正在招聘“高級CQE工程師”等職位
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德珀賬號 · HR/HRBP
正在招聘“ME高級工程師”等職位
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梁小姐 · HR/HRBP
正在招聘“總經理助理(品質)”等職位
公司簡介
東莞市石龍富華電子有限公司創立于1989年,是全球電源供應商、高新技術企業、倍增企業、國家火炬計劃產業化示范項目企業、中國電子行業知名品牌。也是一家集全球電源技術創新引領與產品研發、制造、銷售于一體的大型民營科技企業; 公司坐落于現代化智能型花園式的富華工業園,建筑面積超過60000㎡,員工接近2000人;是華為、諾基亞貝爾、飛利浦、西門子、松下、GE等世界500強及國內外知名企業首選的重要合作伙伴。 隨著東莞市重點項目工程—富華新大樓的落成,公司將進入飛速發展的階段,現在誠聘有識之士加入我們,共創輝煌。 一直以來,公司為每一位員工構建職業發展平臺,秉承“以人為本、以客為尊、以信為德、可持續發展”的經營理念,倡導“思源、聚能、創新、分享”的核心價值觀。我們鼓勵員工充分發揮個人的聰明才智,培養良好的學習習慣,努力掌握國內外先進的科學技術和精細化管理經驗,在工作中磨礪成長、團結協作、努力拼搏,成為一名出色的UE人。 加入富華,公司可以為您提供: 1、富有競爭力的薪酬體系 公司有著完善的以能力為基礎,以結果為導向的薪酬體系,并設置了年終獎、項目獎、貢獻獎以及各種鼓勵員工積極創造價值的激勵措施,歡迎有學識,有能力的您前來挑戰高薪; 2、優質的就業平臺 深耕電源行業30年,公司構建了完善的正規化、現代化、數字化管理體系,并一直在致力于制造自動化、智能化、信息化的建設。富華不只是一個電子制造服務中心,更是一個科技與人文的就業和生活平臺。 3、廣闊的發展空間 2019年,公司新富華大樓正式投入使用,整體的企業規模將擴大一倍,我們也將建設高素質、高學歷并且強而有力的營銷團隊、研發團隊以及其他管理團隊,只要您有能力,我們有平臺;只要您愿意努力,富華的天空任您翱翔; 4、人性化的管理方式 公司推行目標、任務導向的管理方式,以崗位職責為基礎,目標達成情況為結果,充分發揮員工的主動性、創造性,并且關注員工工作和生活的平衡狀態,希望每位員工都能在崗位上找到自己的價值,展現自己的價值; 5、舒適的辦公環境、和諧的工作氛圍 現代化的辦公大樓,富有特色的富華園,團結友愛的同事,都是為了讓員工工作得更舒適、更愉快; 6、充足的學習機會 公司有著完善的員工培訓體系,無論是管理能力培養的、素質提升的、技能提升的、還是個人興趣的,都能夠在這里找到您喜歡的課程。 7、豐富的業余活動 公司有標準籃球場、羽毛球場、兵乓球臺等運動設施,并定期舉辦員工生日晚會、體育比賽、旅游、拓展訓練、團建活動、大型聚餐晚宴等各種各樣的業余文化活動,讓員工的業余生活更豐富。 UE Electronic的愿景:成為世界最具競爭力的電源供應商! UE Electronic的使命:為客戶提供更多的增值服務! UE Electronic因你而變! 溫馨提示:請求職者通過招聘網站招聘系統應聘本公司的職位,或者通過本公司在招聘網站上留下的聯系方式與本公司聯系,本公司不會用手機或者小靈通的方式聯系求職者,也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試或是用車接送求職者,更不會向求職朋友收取任何費用。請各位求職朋友注意識別,謹防上當受騙! <!--免責聲明--> 免責聲明內容如下: 請求職者通過智通人才網招聘系統應聘本公司的職位,或者通過本公司在智通人才網上留下的聯系方式與本公司聯系,本公司不會用手機或者小靈通的方式聯系求職者,也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試,請悉知。查看更多
公司環境


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工商信息
- 公司名稱: 東莞市石龍富華電子有限公司
- 公司狀態: 在業
- 行業: 計算機、通信和其他電子設備制造業
- 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
- 地址: 東莞市石龍鎮新城區黃洲祥龍路
- 企業規模: 1000-4999人
- 法人代表: 黃子田
- 注冊資本: 3300萬人民幣
- 注冊時間: 1995年06月14日
- 注冊號: 441900000431187
- 統一社會信用代碼: 91441900618336972C
- 組織機構代碼: 618336972
- 登記機關: 廣東省東莞市工商行政管理局
- 注冊地址: 東莞市石龍鎮新城區黃洲祥龍路
- 營業期限: 1995-06-14至無固定期限
- 核準日期: 2018年11月12日
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經營范圍:
研發、生產、銷售:太陽能光伏逆變器、新能源電動汽車充電器、電動汽車驅動電機控制器、車用直流轉換電源、路燈驅動電源、開關電源、開關電源適配器、節能環保照明產品(不含國家專控項目)、無線充電裝置、計算機硬件、移動智能產品;貨物進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓
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企業地址
廣東省東莞市石龍鎮石龍鎮黃洲新城區祥龍路富華電子工業園
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