職位描述：

招聘要求：
1、	大專及以上學歷，30-45歲，日語精通(必須)； 	
2、  有日企工作經驗，電路板組裝（PCBA）行業管理職經驗5年以上；
3、	能看懂電路板圖紙，熟悉電路板生產工藝、組裝工序及工數；
4、	有豐富的營業經驗和一定的客戶資源，具備良好的交涉能力；
5、  善于語言表達及溝通，對維護客戶關系具有豐富的實踐經驗；
6、	具備良好的成本分析和報價作成能力；
7、	有高度的敬業精神，能夠帶領團隊，發揮良好的團隊合作精神。

職位描述：

招聘要求：
1、	全日制大專及以上學歷，35-45歲；
2、	有電子行業工作經驗至少10年，電路板組裝行業整體生產管理經驗5年以上；
3、	熟悉電子行業各種標準運行及實施，精通生產、品質等管理流程及實務；
4、	在制造部門的品質改善、效率提升、成本降低方面有實操經驗；
5、	系統掌握管理知識技能；
6、	具有較強的生產現場管理能力及現場改善能力，能全面協調、處理解決制造過程中的技術、質量等方面的各種問題；
7、	熟悉生產自動化設備管理；
8、	具有優秀的溝通表達能力、組織協調能力，能承受高強度的工作壓力；
9、	具有優秀的領導力，高度的敬業精神，能夠帶領團隊，發揮良好的團隊合作精神；

職位描述：

崗位職責：
1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；
2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督；
3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；
4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；
5、負責主導材料受入、產品生產及完成品出荷的全過程品質保證及品質提升；
6、負責質量管理體系的運行管理，主導內外審工作；
7、負責包括客訴和客戶監察在內的品質問題的全面對應；
8、主導全廠5S活動，ROHS管理相關工作。

任職要求：
1、35-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有5年以上外資企業品質管控工作經歷及3年以上品質部門負責人工作經驗；
3、熟悉PCBA的生產工藝、品質要求及品質管控工作；
4、有豐富的主導對應客訴及客戶監察經驗；
5、具有較強的計劃、決策、管理、督導能力，有全局觀、處事有原則、有魄力、敢于承擔責任；
6、熟悉ISO9000及ISO14000管理體系的運行，能主導ISO內外審工作；
7、日語熟練者優先。