武漢眾聯(lián)黃金投資有限公司客服中心位于武漢最繁華的金融街，坐落于武漢標志性建筑物新世界國貿(mào)大廈，客服中心是眾聯(lián)在武漢地區(qū)開設(shè)的專業(yè)從事個人黃金投資公司。是目前華中地區(qū)享譽盛名的個人黃金投資理財公司。公司擁有一批資深黃金投資理財專家及上海黃金交易所注冊認證黃金交易員，我們將以專業(yè)的知識和良好的職業(yè)操守為您定制最符合自己的投資理財規(guī)劃。<br><br><br>公司的宗旨：盡一切努力使投資者從市場中賺取利潤，并在交易過程中領(lǐng)會交易的真諦。<br><br> <br>個性化的投資理財咨詢方案：<br>利用基礎(chǔ)投資渠道的相關(guān)性，對買賣時機進行慎密的研究和把握，提供及時的操作建議和風(fēng)險保護策略。<br>依據(jù)市場的價格變化分析，為客戶提供最佳的投資管理建議；<br>提供一站式，全方位的投資理財分析及咨詢渠道，并根據(jù)個人的財政狀況度身定做最合適的理財方案；<br>高效暢通的資訊服務(wù)，讓客戶足不出戶便可享受到最專業(yè)的分析及指導(dǎo)。<br><br>優(yōu)質(zhì)高效的顧問服務(wù)：<br>專業(yè)化的投資顧問服務(wù)，通過對市場的專業(yè)分析及對市場的把握經(jīng)驗，為投資者提供最可觀的金融投資分析及最佳的投資組合建議。<br>為客戶尋找最佳的金融衍生品投資平臺。<br>我們將以我們的專業(yè)知識和我們的經(jīng)驗為您提供最好的投資策略，以我們的才智及服務(wù)，助您在金融投資領(lǐng)域游刃有余！<br><br><br>我們希望通過給廣大投資者提供有價值的技術(shù)支持和信息資源，不斷發(fā)掘投資公司、投資人和戰(zhàn)略合作伙伴之間有效的合作機會，創(chuàng)造優(yōu)勢組合模式，使廣大投資者獲得更大的價值。同時也希望與各界優(yōu)秀企業(yè)家、技術(shù)團隊、人力資源提供場渠道通力合作，創(chuàng)造更多合作機會，與社會各界一道創(chuàng)造更多的財富和價值。<br>公司尊重工作努力、才能出眾的員工，為員工提供平等的職業(yè)發(fā)展空間。公司將為每一位員工提供公平的職業(yè)發(fā)展機會，一個展現(xiàn)才華和創(chuàng)造力的平臺及良好工作環(huán)境。公司鼓勵員工創(chuàng)造良好業(yè)績，并認同員工對公司的價值。集團公司制定了包括人才培養(yǎng)計劃在內(nèi)的中長期發(fā)展規(guī)劃。以感情和事業(yè)促進優(yōu)秀人才的留用和成長，公司先后出資選送了一些業(yè)務(wù)骨干深造學(xué)習(xí)，大批優(yōu)秀人才正在集團公司的不同舞臺上得到重用，實現(xiàn)了個人與企業(yè)的共榮發(fā)展。<br><br>我們永遠求賢若渴，歡迎所有有志、有才之士加入眾聯(lián)的事業(yè)，共同創(chuàng)造美好的未來。<br><br>符合應(yīng)聘條件者，請將個人簡歷（附近期照片）發(fā)送至公司郵箱，請不要重復(fù)發(fā)送。初選合格后，我們將電話的形式來通知面試。<br><br>面試地點：。<br>面試時間：周一至周五，上午10：00-12：00，下午14：00-16:00<br>咨詢電話：<br><br><br>應(yīng)聘者年齡須在20歲以上，戶籍不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。<br>工作地點：漢口 <br>面試需攜帶相關(guān)證件：<br>身份證<br>學(xué)歷證書<br>1寸照片3張<br>（以及上述證件復(fù)印件）<br>面試者需著正式服裝，男士著襯衣領(lǐng)帶，女士職業(yè)套裝，否則恕不面試。<br>面試合格者，本公司提供免費培訓(xùn)；工作成績突出者，公司會為其辦理保險等相關(guān)福利。<br><br><br>員工福利待遇：一、保險：正式員公司簽約日起公司為其辦理保險手續(xù)，離職時終止。<br>  二、全勤獎：全年出勤的員工年總?cè)讵劄?000元人民幣。<br>  三、節(jié)日獎：國內(nèi)重大節(jié)日公司是經(jīng)營狀況以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)放適當節(jié)日福利。<br>  四、餐費補貼：公司對正式員工發(fā)放工作日每日10元的工作餐補貼。<br>  五、交通補貼：公司對正式員工發(fā)放工作日每日4元交通補貼。<br>  六、崗位津貼：公司對所有正式員工按級別每月發(fā)放崗位津貼，補貼日常加班費用。<br>  七、房屋補貼：公司按級別對非武漢市常住戶口的員工發(fā)放住房補貼。<br>  八、年終獎：根據(jù)員工年度表現(xiàn)發(fā)放年終獎金，高不封頂。<br>  九、業(yè)績獎：根據(jù)員工工作實際表現(xiàn)設(shè)立其他獎項，獎勵先進。<br>  十、其他獎：公司根據(jù)員工實際表現(xiàn)設(shè)立其他獎項，獎勵先進。<br>  十一、旅游：公司根據(jù)每個員工的工作表現(xiàn)每年安排春秋游各一次。<br>  十二、公休假：在公司工作年滿一年的行政人員，可享受每年5天的帶薪假期。</p>