職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、建立與完善財(cái)務(wù)部門(mén)工作流程與制度，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效；
3、參與公司重大決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和建議；
任職要求：
1、具備3-5年財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例支撐；
2、原則性強(qiáng)，能夠堅(jiān)持職業(yè)操守和規(guī)范；
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅務(wù)政策，具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、工資待遇面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測(cè)，制定并分解目標(biāo)；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理；
6、組建銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
8、具備商業(yè)和市場(chǎng)敏感意識(shí)，能夠高效分析和解決問(wèn)題；
9、整合資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉線束行業(yè)者優(yōu)先；
2、10年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、擁有大客戶資源或相關(guān)工作背景者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通合作技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
6、工資待遇面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立規(guī)范高效的生產(chǎn)鏈管理體系，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)各部門(mén)規(guī)章制度，推動(dòng)降本增效；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，定期組織管理層經(jīng)營(yíng)會(huì)議，協(xié)調(diào)采購(gòu)、PMC、生產(chǎn)、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)，負(fù)責(zé)各模塊年度規(guī)劃、任務(wù)分解及KPI達(dá)成；
3、制定生產(chǎn)規(guī)劃，管控生產(chǎn)制造過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、交期及資源與成品的有效控制；
4、加強(qiáng)生產(chǎn)鏈與銷售鏈的溝通，調(diào)整生產(chǎn)方案和計(jì)劃排期，提升銷售效率；
5、熟悉精益生產(chǎn)、6S管理、品控及線束加工工藝，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，打造具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的制造管理團(tuán)隊(duì)。

任職要求：
1、五年以上制造業(yè)生產(chǎn)及供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有線束行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉6S管理、成本控制、質(zhì)量管理和物流管理，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、掌握精益生產(chǎn)的理念并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、工資待遇面議。