職位描述：

主要工作職責：
1、制定并實施品牌招商策略，完成年度加盟目標（如簽約數量、覆蓋區域、營收指標等）。 
2、開發新客戶資源，篩選優質加盟商，完成商務談判及合同簽署。
3、建立標準化加盟政策及加盟流程體系，優化加盟商準入機制與風險評估模型。 
維護現有加盟商關系，處理續約、續約率提升及投訴糾紛
4、組織加盟商培訓會議與運營指導，監督加盟店合規經營
5、協同市場部完成品牌推廣活動（展會、線上營銷、區域宣傳等）。
6、上級領導交辦的其它工作。
任職資格要求：
 一、學歷背景
1、全日制大專或以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟管理等相關專業。
2、年齡：25-35歲，5年以上招商或連鎖加盟從業經驗。
二、行業背景：
1、優先具備餐飲、零售、房地產銷售、快消品等服務業連鎖品牌經驗。 
2、精通加盟商業模式設計（單店模型/盈利測算/供應鏈整合）。
3、熟悉特許經營法律法規（如《商業特許經營管理條例》）。
4、擅長商務談判技巧，具備大客戶開發能力。
5、熟練運用CRM系統及數據分析工具。
三、核心素質與技能
1、目標導向：具備強烈結果意識與業績壓力承受能力。
2、商業敏感度：能快速分析市場趨勢與競品動態。 
3、領導力：具備團隊管理與跨部門協作經驗。
4、抗壓能力：適應出差與高強度工作節奏。
5、有C牌駕照，熟練駕駛經驗。
四、薪資福利
基本工資+崗位工資+績效工資+業績提成+年終獎+利潤提成等（具體面議）。

職位描述：

主要職責：
1.新產品規劃:負責制定新產品組合戰略，組織跨體系的評估工作，確保產品的優先開發策略與公司整體戰略相一致。
2.產品管理:完成產品的選品工作，對接采購團隊，主導完成新產品的供應商開發，采購成本確認等供應事宜。 
3.市場分析:進行市場調研，分析競爭對手動態，制定相應的市場策略。
4.品牌建設:協調新產品的品牌建設和推廣，包括品牌定位、廣告宣傳、公關活動等 
5.銷售支持:與銷售團隊緊密合作，提供市場信息支持，協助制定銷售策略，確保銷售目標的達成。 
任職要求: 
1.全日制本科或以上學歷， 印刷專業或其它相關專業，年齡25-45歲，身體健康。
2.3-5年辦公用品，辦公生活用品，勞保行業或工業耗材的產品經理工作經驗 。
2.專業技能: 熟悉辦公用品，勞保，辦公生活，工業耗材市場，具備良好的市場分析和品牌建設能力。 
4.個人素質: 具備出色的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠承受工作壓力。 
5.具有創新思維，能夠快速適應變化，具備良好的決策能力和問題解決能力。
6、熟悉常用辦公軟件及電腦操作熟練。
7、有晨光、齊心、震坤行、西域等企業產品經理工作經驗優先。

職位描述：

負責工業耗材類產（辦公文具、低值易耗品、勞保用品、五金件、消防器材、洗護類、清潔用具等）的銷售管理。
要求：
1、大專或以上學歷，年齡25-45歲，身體健康，適應工作出差。
2、5年以上工業耗材（辦公文具、低值易耗品、勞保用品、五金件、消防器材等）的區域銷售管理經驗。
3、具有很好的人際交往能力，優秀的溝通能力和談判技巧。
4、有C牌駕照，熟練駕駛技巧，能夠適應工作出差安排。
5、有晨光、齊心、震坤行、西域等企業銷售區域經理、銷售總監等銷售工作經驗優先。
薪酬機構：15000-30000，具體面議.