崗位職責：
1、負責公司抖音企業(yè)賬號的創(chuàng)建、運營和其他短視頻運營，負責抖音店鋪的管理和直播營銷活動策劃；
2、策略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司的發(fā)展、副總經(jīng)理安排、市場需求、用戶反饋，制定運營策略（創(chuàng)建、渠道、方案、推廣、IP、漲粉、互動、引流、變現(xiàn)等）；
3、內(nèi)容管理：內(nèi)容生產(chǎn)和編輯、審核、管理（方向、主題、品牌形象、短視頻攝影和后期制作等）；
4、用戶運營：用戶需求分析、用戶畫像、調(diào)研、反饋分析；
5、數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測：定期監(jiān)測分析用戶增長，留存率、用戶行為、內(nèi)容效果、轉(zhuǎn)化等；包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、競品分析、TOP品牌分析等；
6、店鋪規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、爆品打造、提升曝光度和知名度及粉絲度；
7.日常管理工作，跟蹤月/周/日運營結(jié)果，向副總經(jīng)理提出運營策略相關(guān)的調(diào)整建議、對運營優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整，確保運營效果；
8.完成副總經(jīng)理交代的其它工作任務(wù)。
 任職要求：
1.本科以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告、電子商務(wù)、新媒體相關(guān)專業(yè)；
2.有優(yōu)秀的攝影及剪輯和文案編寫能力；
3熟練使用辦公軟件，如Word/Excel/PowerPoint等；
4應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
   福利待遇：
1.薪資面議（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法繳納五險一金；
4.享受帶薪年假及節(jié)假日福利；
5.不定時組織團建活動；
  招聘渠道
1.校招
2.網(wǎng)絡(luò)招聘

三、副總經(jīng)理助理-自動化方向（1人）：
崗位職責：
1.負責新產(chǎn)品相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙的輸入輸出，對現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)圖紙進行優(yōu)化改良；
2.負責對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術(shù)上的確認；
3.參與試產(chǎn)后產(chǎn)品的效果分析，校對生產(chǎn)圖紙；
4.追蹤新產(chǎn)品開發(fā)排期；
5.完成副總經(jīng)理交代的其它工作任務(wù)。
   任職要求：
1.本科以上學歷，機械工程、電氣工程專業(yè)或自動化專業(yè)；
2.熟練使用3D打印、AI、CAD軟件；
3.具備較強的解決問題的能力，有團隊協(xié)助精神；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
   福利待遇：
1.薪資面議（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法繳納五險一金；
4.享受帶薪年假及節(jié)假日福利；
5.不定時組織團建活動；
  招聘渠道
1.校招
2.網(wǎng)絡(luò)招聘

四、副總經(jīng)理助理-供應(yīng)鏈方向（1人）
   崗位職責：
1.根據(jù)公司的發(fā)展需求，篩選合格供應(yīng)商、洽談合作，建立長期合作關(guān)系；
2.定期優(yōu)化供應(yīng)鏈程序，提升采購效率，監(jiān)控供應(yīng)商交貨期、質(zhì)量及服務(wù)水平，及時處理異常問題，降低采購成本；
3.跟蹤貨物出入庫及物流狀況，協(xié)調(diào)解決異常問題（如延遲，丟件），保障時效性；
4.采購入庫與結(jié)算，協(xié)助貨倉盤點；
5.完成副總經(jīng)理交代的其它工作任務(wù)。
   任職要求：
1.本科以上學歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理專業(yè)；
2.具備供應(yīng)商開放管理能力，熟練使用ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、多任務(wù)處理能力及跨部門協(xié)助意思和抗壓能力；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
   福利待遇：
1.薪資面議（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法繳納五險一金；
4.享受帶薪年假及節(jié)假日福利；
5.不定時組織團建活動；