一、崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，參與擬訂產(chǎn)品優(yōu)化提升戰(zhàn)略；
2、擬訂或組織建立、優(yōu)化和實(shí)訂單開發(fā)與工藝管理流程，使公司的訂單開發(fā)工作與各部門、各環(huán)節(jié)緊密協(xié)作，高效合理，協(xié)調(diào)可行；
3、組織并實(shí)施新產(chǎn)品樣品的制作、管理、鑒定及開發(fā)研制過程中有關(guān)圖紙和資料的管理，確保試制工作按期有效完成； 
4、進(jìn)行工藝技術(shù)設(shè)計(jì)規(guī)劃，制訂工藝方案與路線，組織工藝技術(shù)培訓(xùn)，確保工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有效實(shí)施；
5、研究與設(shè)計(jì)產(chǎn)品作業(yè)方法，組織優(yōu)化與改進(jìn)工藝方法與技術(shù)，不斷提高質(zhì)量與效率；
6、及時(shí)反饋并解決訂單產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證訂單開發(fā)產(chǎn)品的及時(shí)完成；
7、收集匯編和保管訂單開發(fā)和工藝技術(shù)檔案，確保檔案的完備性、查閱的便利性、信息的安全性和應(yīng)用的有效性。
8、根據(jù)本部門績效目標(biāo)及競(jìng)爭(zhēng)力提高計(jì)劃，對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)和合理安排工作，提高員工工作績效，保證部門績效指標(biāo)的完成、部門競(jìng)爭(zhēng)力和員工素質(zhì)的不斷提高。

二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上精密鈑金和CNC機(jī)加行業(yè)工藝設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)（此項(xiàng)為硬性要求）；
3、熟悉鈑金和機(jī)加產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能對(duì)生產(chǎn)過程中技術(shù)瓶頸進(jìn)行分析和指導(dǎo)解決；
4、熟練使用CAD軟件；能閱讀專業(yè)的英文文獻(xiàn)資料，英語CET-4及以上優(yōu)先；
5、工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感。

三、工作時(shí)間及福利
1、5天8小時(shí)工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末雙休；
2、包吃包住，一日三餐免費(fèi)，住宿2-4人間；
3、入職購買社保；
4、依法享有法定節(jié)假日及節(jié)日福利等。

備注：此崗位如面試通過將進(jìn)行背調(diào)，介意者勿投。