崗位職責(zé)：
1. 指導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行設(shè)備維保工作和規(guī)范化管理，確保設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)；
2.負責(zé)設(shè)備管理的日常工作，組織制定、執(zhí)行設(shè)備的標準操作規(guī)程、管理制度等；
3. 負責(zé)組織或參與設(shè)備的選型、更換、電氣改造及報廢處理以及新增設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試等工作，為優(yōu)化產(chǎn)線、提高產(chǎn)能提供建設(shè)性意見；
4. 制訂設(shè)備設(shè)施的維修、更換、新增、檢修等方案，組織并指導(dǎo)維修工作有序開展，對設(shè)備設(shè)施進行維護、維修及巡檢，提高和鞏固設(shè)備運轉(zhuǎn)率；
5. 協(xié)助進行設(shè)備備品、備件選型及采購計劃的編制；
6. 設(shè)備故障處理工作，參與緊急設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作；
7. 指導(dǎo)相關(guān)設(shè)備基礎(chǔ)檔案及技術(shù)資料、相關(guān)記錄臺賬記錄的管理，為技術(shù)資料的有效應(yīng)用提供保障；
8. 機修員工的技能培訓(xùn)；
9. 其他未盡事宜。

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，45歲以下，電氣工程、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2.具備豐富的現(xiàn)場操作、突發(fā)事件的應(yīng)變能力以及較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。