崗位職責(zé)：
1、全盤的工程協(xié)調(diào)管理能力，對工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制 及資料管理等方面具有實際經(jīng)驗。
2、負(fù)責(zé)管理項目部施工技術(shù)人員，合理調(diào)配施工班組人員，圖紙會審、編制工程施工組織設(shè)計、施工進(jìn)度計劃、材料供貨計劃表。
3、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括臨時設(shè)施、臨時用電的設(shè)置協(xié)調(diào)工作
4、負(fù)責(zé)召開各項項目會議、業(yè)主方會議，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、公司相關(guān)負(fù)責(zé)部門以利于工程項目順利進(jìn)行
5、項目成本管理，項目變理簽證管理工作。組織工程項目驗收，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行解決進(jìn)行管理和跟蹤
6、組織落實項目施工過程中各工序的技術(shù)交底工作，落實質(zhì)量計劃和質(zhì)量措施要求。宣導(dǎo)現(xiàn)場安全規(guī)范。
7、有千級和百級車間施工管理工作優(yōu)先考慮。

任職資格：年齡要求（28-38）
1、3-5年及以上建筑機電專業(yè)大型廠房工程經(jīng)驗；建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、電氣工程、電氣工程及自動化、能源與動力工程、建筑工程等工程相關(guān)專業(yè)
2、熟練使用辦公軟件及CAD等設(shè)計軟件；
3、多年的管理團(tuán)隊工作經(jīng)驗，能接受高強度的工作，服務(wù)意識強。工作態(tài)度積極樂觀。具有解決現(xiàn)場技術(shù)問題能力.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力.