1、協(xié)助搭建公司績效體系及績效考核制度的監(jiān)督執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等
3、協(xié)助制定和完善公司管理制度和流程
4、參與企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司福利：
1、入職享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等帶薪假；
2、不包吃住，補(bǔ)貼40/天；
3、入職簽訂勞動(dòng)合同，入職購買社保；
4、公司為員工提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及晉升空間；并根據(jù)業(yè)務(wù)需要選派優(yōu)秀員工進(jìn)行外部公開課的培訓(xùn)和進(jìn)修；
5、公司每年不定期組織員工旅游活動(dòng)2次；
6、所有員工享有年終獎(jiǎng)、年終抽獎(jiǎng)、開工利是等；
7、擁有良好的辦公環(huán)境；
8、上班時(shí)間：公司實(shí)行6天制8小時(shí)工作制。