工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)薪酬、績效體系搭建，制度的維護(hù)與更新管理
2、推動公司績效有效運(yùn)行，定期分析回顧，考核指標(biāo)優(yōu)化，績效結(jié)果應(yīng)用
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督薪酬日常管理，薪資方案和數(shù)據(jù)測算等為管理決策提供參考意見
4、定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)，內(nèi)部薪酬回顧
5、人員晉升、獎金分配等管理
6、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)及輪崗培訓(xùn)，支持部門其他模塊工作，支持部門整體目標(biāo)達(dá)成
7、協(xié)助人資經(jīng)理統(tǒng)籌人事事務(wù)。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上人力資源工作經(jīng)歷，至少3年管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉辦公軟件操作，熟悉勞動法律法規(guī)
4、持有人力資源管理師資格證
備注：此職位單雙休，每天8：00-12:00，1:30-5:30
公司導(dǎo)航：江門華瑧實(shí)業(yè)實(shí)業(yè)有限公司
具體地址：江門市蓬江區(qū)杜阮鎮(zhèn)井綿一路20號創(chuàng)冠產(chǎn)業(yè)園第四棟