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講師兼人力資源主管
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職位描述
職位類別: 人力資源經理/主管
公司內部講師兼人力資源主管招聘要求 1.?核心職責:需基于公司戰略制定人力資源規劃,融合招聘、培訓與績效管理;搭建并優化培訓體系,開發課程、培養講師團隊;通過跨部門協作提升組織效能與成員能力。 2.?專業能力:精通人力資源六大模塊,掌握課程開發與授課專業方法;具備數據分析、溝通協調、方案設計及應變決策能力,能在人力管理與培訓場景靈活運用。 3.?任職資格:本科及以上學歷,5年以上人力資源管理經驗(含3年團隊管理),3年以上企業內訓經歷,主導開發5門以上課程;持有一級/二級人力資源管理師證書優先,有國際職業培訓師認證更佳;需有體系優化或講師培養成功案例?。 4.?職業發展與激勵:提供人力資源管理與培訓雙晉升通道;享受授課津貼、年度評優獎勵,優秀者獲晉升加分。查看更多
- 年齡要求: 不限
- 語言要求: 不限

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工作地址
廣東省東莞市虎門鎮北柵團結路20號北柵團結路20號

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