[崗位亮點]
√萬億級藍海朝陽產業|騰訊戰略投資企業|國內母嬰服務領航者
√無資源焦慮(優質客源精準分配)|行業TOP1提成獎金體系
√雙通道晉升(3個月快速成長通道)|管理培訓生計劃

[工作職責]
1.擔任專業母嬰顧問，基于客戶畫像系統精準匹配客戶月嫂需求，提供個性化解決方案，促成成交;
2.對客戶咨詢進行及時回復和產品介紹等，并達成添加客戶微信跟進，提升客戶復購率及轉介紹率;
3.在線日常維護好公司分配的客戶資源，進行有效跨部門對接;

【超能成長體系]
?晉升路徑:銷售專員--銷售組長(3-4個月)--銷售主管(12個月)--銷售經理，雙通道發展，晉升通道透明，專業方向、管理方向、跨職能發展均可;
?培訓體系:
新人領航計劃:1v1導師制+百單話術庫+情景模擬訓練
進階鍛造營:大客戶談判技巧補鍋+銷冠大咖周度分享
管理者預備役:領導力沙盤+商業決策模擬
?銷售激勵:禮品獎勵、現金獎金、出單獎勵、月度獎勵
等。

【我們尋找的伙伴]
1、溝通藝術家:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、結果挑戰者:熱愛銷售工作，工作主動積極，有團隊合作精神;
3、長期學習者:具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、長期主義者:認可"服務創造價值"，愿在母嬰行業深耕發展;
[注]有月子會所/早教機構/健康機構/母嬰行業經驗者，優先入職。

[為什么選擇我們]
1.國內直營月嫂規模頭部企業，并于2018年獲得騰訊產業基金的戰略投資。15年專注母嬰服務，累計服務28萬媽媽，廣東母嬰健康服務領域領航者;
2.上班時間:9:00-18:00，中午休息兩個小時;
3.五險一金(入職購買)、績效獎金、年終獎金、目標達成獎金、老帶新獎金；
4.工作日提供餐費補貼;
5.晉升機制:多渠道的靈活、公平、公正的晉升機會;
6.培訓福利:內部/外部牛人知識技能培訓;
7.節日補貼:節假日組織活動或各種節日禮品或現金補貼;
8.娛樂旅游活動:下午茶、室內外活動（每周四羽毛球）、旅游、季度團建;
9.休假福利:帶薪年假、調休假、產假、陪產假、婚假、喪假等。

期待遇見:不以資歷說話，只以能力見長，無限可能的上升空間。歡迎在廣州不滿足現狀，不甘于平凡，有賺錢欲望的伙伴，挑戰新的開始!懷揣服務初心，渴望在家政升級浪潮中實現職業價值的伙伴踴躍加入!

員工福利
零食下午茶	節日福利	 餐補   員工旅游	帶薪年假	
定期體檢	五險一金