崗位職責:
1.主要負責維護公司老客戶，通過郵件和電話及時回復跟進國外客戶詢盤；
2.掌握客戶需求，以專業的產品知識向客戶介紹產品及報價，完成任務指標；
3.熟悉計算機操作，熟悉 ERP，熟悉國內外客戶的搭建；
4.負責與客戶及工廠的溝通,訂單生產與測試狀況及進度的管控等。

一、訂單處理與溝通
接收訂單：準確接收并核對客戶訂單信息（款式、顏色、規格、數量、交期、價格等）。
需求溝通：與客戶確認特殊要求（材質、環保、包裝等），并傳達給內部部門。
內部協調：將訂單信息同步給生產、采購、質檢等部門，明確工作要求。
二、生產跟進
制定計劃：制定生產進度跟進表，明確各環節時間節點。
監控進度：定期檢查生產情況，及時協調解決進度滯后、設備故障等問題。
問題處理：快速響應生產異常（如缺料、質量問題），推動相關部門解決。
三、采購支持
跟進采購：跟蹤原材料采購進度，確保按時到貨。
供應商協作：協助采購部門處理供應商交貨或質量問題。
四、質量把控
明確標準：向質檢部門傳達客戶質量要求，確保檢驗標準一致。
檢驗跟進：監督質檢過程，推動整改不合格產品，確保質量達標。
驗貨協助：安排客戶驗貨，協調處理驗貨問題。
五、物流與交貨
安排運輸：選擇物流方式，跟進運輸進度，確保貨物按時交付。
交貨協調：與客戶確認收貨細節，及時處理交貨異常。

任職要求:
1.英語 4 級優先，具有一定的溝通能力優先;
2.有 2 年跟單經驗及以上，鞋材優先；
3.年齡 22-45 周歲；
3.為人正直，有責任心，做事細心，有集體榮譽感，待人誠懇；
4.具有良好的溝通能力及技巧,良好的團隊合作能力,有上進心并能與公司共同發展。

1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資范圍，具體面議；
2. 職業發展：晉升空間和薪資待遇依工作能力可漲幅；
3. 入職五險：按照國家規定為員工繳納社會保險；
4. 法定假日：享受國家法定節假日；
5. 培訓發展：提供完善的培訓體系，助力員工職業發展；
6. 其他福利：年度體檢、節日福利、團隊建設活動等；
7. 年終獎金：年終獎、績效獎、分工獎金等；
8. 帶薪年假：入職滿1年，享帶薪年假5天。