工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司購銷合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
2.協(xié)助市場部處理訂單的生成，生產(chǎn)、出貨、及客戶收貨對賬等工作；
3.協(xié)助銷售副總維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)；跟進(jìn)銷售經(jīng)理樣品和訂單，能隨時(shí)匯報(bào)跟進(jìn)情況；
4.協(xié)助銷售副總做好部內(nèi)事務(wù)，依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料；銷售中心所產(chǎn)生的日常報(bào)銷、接待等費(fèi)用提報(bào)；
5.具有與客戶進(jìn)行電話、郵件等溝通的能力；協(xié)助銷售副總做好售后服務(wù)工作，維護(hù)好新老客戶；
6.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，提高客戶滿意度；遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或上級處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
7.接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)；不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.20-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.對銷售工作有較高的熱情；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。