崗位職責：
1，處理亞馬遜平臺運營工作，包含前期市場調研，發掘產品賣點，準備產品文案及圖片素材，定期優化商品頁面。
2，負責店鋪郵件回復，產品上架，分析產品關鍵詞，維護和優化listing頁面。
3，根據產品的銷量和排名變化，做好數據收集和分析工作，及時制定和調整銷售策略。
4，不斷學習Amazon平臺各項政策與制度，控制產品風險，負責維護賬號的安全，完成亞馬遜的績效指標，提前防范可能會發生的風險。
5，定期統計銷售數據和庫存數據等，根據產品銷售情況，合理安排備貨。 
6，負責平臺的站內推廣和運營以及站外引流工作，抓取關鍵詞，優化listing,打造爆款，社交引流。
7，完成其他上級交代的工作內容，負責亞馬遜Amazon平臺的營業額目標制定及執行完成。


任職要求：
1、熟悉Amazon銷售管理流程、政策、銷售技巧，能獨立管理Amazon賬號;  可招無經驗或者應屆生，一旦面試成功入職，有1帶1培訓上崗，幫助新人學習掌握操作。
2、本科以上學歷，英語CET4或以上，讀寫能力良好；
3、熟練掌握各類辦公軟件，邏輯思維強，對數據敏感，具備一定的數據分析能力；
4、工作積極主動，喜歡專研，樂于傾聽、有良好的溝通能力和學習能力；有團隊合作精神，能承受壓力，有開拓創新精神。
5、有意向在跨境電商行業發展；有無經驗者均可，歡迎優秀畢業生加入。


工作時間:
標準工作時間：8：30-18:00，8小時／天，大小周。


薪資待遇：
薪資結構：底薪3500 + 提成 + 食宿補貼300 + 績效500+ 節日福利 + 年底雙薪 ；轉正底薪4000；
假期規定：公司提供按國家標準的有薪假期；國定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期；
員工培訓：公司重視員工個人發展，不定期為員工組織相關培訓；
晉升機制：公司有完善的晉升機制和多層次的職業發展方向：運營專員→組長→主管→經理部，對于沒經驗的新同事，公司會安排專人培訓及跟進指導培訓，幫助新員工以最快速度進入工作狀態及熟悉工作流程。


公司福利：
平日福利：公司舉行周下午茶活動，辦公室常備零食和飲料；
節日福利：公司在重大節日為員工發放節日慰問禮品；（如中秋節，端午節，春節等）；
員工活動：公司每年會舉行一次大型年會活動；定期組織各項文娛活動（如：聚餐、燒烤、 爬山、羽毛球賽，團建活動等）豐富員工的業余生活；每月會定期組織各類活動；每年會有組織一次帶薪旅游。
 
 我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環境，為大家提供一個廣闊的職業發展平臺，為大家提供在行業內頗具競爭力的薪資及激勵機制。歡迎有志從事電子商務事業的同事加入公司，共同進步，共創佳績！